Heuft

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur die Gleitzeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, was bis hier hin geschrieben wurde.

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr um Sein Unternehmen kümmern, den Vorgesetzten mehr auf die Fingerschauen und den Mitarbeitenden mehr zuhören und diese nicht nur ignorieren

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist Stark von den Kollegen in der entsprechenden Abteilung abhängig. Die entsprechenden Vorgesetzten tuen ihr übriges.

Image

Wird zunehmend schlechter, auch ohne diese Bewertung.

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit im Grundsatz gut, jedoch wenig zu nutzen, da Überstunden zum guten Ton gehören.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt weit unter dem Durchschnitt. Außer einer VWL kann man keinerlei Sozialleistungen erwarten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Sozialbewusstsein wird zwar immer wieder betont, jedoch gilt dies nur für absolut Linientreue. Wer nur im Ansatz eine andere Meinung hat, wird nicht berücksichtigt und zusehen, wie er klar kommt.

Kollegenzusammenhalt

Kommt stark auf die Abteilung an, funktioniert jedoch mehr schlecht als recht.

Umgang mit älteren Kollegen

Man behandelt ältere Kollegen als Altlasten. Da immer mehr Jüngere auf Führungspositionen vorrücken, jedoch den Rat der Älteren und erfahrenen Mitarbeiter nicht annehmen, schwindet ein enormer Wissensreichtum dahin.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte wollen auf Biegen und Brechen ihre Visionen verwirklichen. Es wird grundsätzlich über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg entschieden. Kritik wird nicht angenommen und als Angriff auf die eigene Person wahrgenommen. Entweder man ist dür den Vorgesetzten und somit dessen Liebling, oder gegen ebendiesen und wird als dessen Prellbock behandelt.

Arbeitsbedingungen

Verschlechtern sich zunehmend. Immer weniger Vorgesetzte wissen überhaupt noch, was ihre Mitarbeitenden über leisten. Zudem gibt es immer mehr selbsternannte Führungskräfte, welche der Meinung sind, dass sie die Belegschaft wie Vieh behandeln könnten.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert, sowohl auf zwischenmenschlicher, als auch auf fachlicher Ebene bedingt, bis gar nicht.

Gleichberechtigung

Meines Erachtens nach Vorhanden und wird auch gelebt.

Interessante Aufgaben

Monotone Aufgaben prägen den Arbeitsalltag.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standpunkt, Gleitzeit, kein Druck

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, zu wenig Arbeitskleidung, Schlechte Klimatisierung der Räume, Schlechtes Werkzeug, Zu wenig Monitore und PCs, keine Kinderbetreuung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt, mehr Sonderzahlungen, Beteiligungen am erfolg des Unternehmens, KOSTENLOSE Arbeitskleidung wir haben jetzt 5 Shirts bekommen und Hosen aber keine Pullover , einen Kindergarten (wünschen sich viele)

Arbeitsatmosphäre

Wird immer Schlechter keiner hat mehr Lust und alle ziehen sich gegenseitig runter. Viele sind Motivationslos

Image

Noch ist das Image nicht ganz so schlecht aber immer mehr Kunden beschweren sich über schlechte Qualität usw. Was viel dem Gehalt geschuldet ist.

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit die man auch voll ausnutzen kann man sollte nur mit seinem Vorgesetzten reden falls man früher weg muss etc. Am besten ein paar Tage vorher. Auch wenn nicht jeder Vorgesetzte das gerne so weiter führen will.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für den einstieg nicht schlecht aber zum bleiben zu wenig und zum gehen zu viel. Aufstiegschancen gibt es nur bei Wechsel in andere Abteilungen da man in diesem Unternehmen der Ansicht ist dass jemand auf der selben Position nur die selbe Arbeit macht egal wie lange dieser Mitarbeiter dabei ist. Wenn man jung ist kann man nicht all zu lange bleiben, da die Aussichten auf höheres Gehalt oder Sonderzahlungen gleich null sind. Man verdient fast unterdurchschnittlich und da diese Firma nicht mehr bereit ist mehr zu zahlen und Erfahrung nicht mehr anerkannt wird leidet das Unternehmen so wie die Produkte Stark.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel recycelt.

Kollegenzusammenhalt

Kommt ganz auf die Abteilung an.

Vorgesetztenverhalten

Viel von oben herab die Vorgesetzten grätschen oft in die Arbeit und man kann oft dadurch nicht ordentlich arbeiten und wenn dann was vergessen wird oder auf der strecke bleibt gibt es schnell ein Gespräch.

Arbeitsbedingungen

Oft fehlt Werkzeug oder es gibt nur schlechtes. Nicht jeder hat immer einen PC.

Kommunikation

Wie in den meisten Firmen wird schlecht bis garnicht kommuniziert und flache Herachien gibt es auch hier nicht.

Interessante Aufgaben

Je nach Aufgabenfeld und Abteilung ist die Arbeit mal mehr mal weniger abwechslungsreich im Endeffekt ist es eine Serienproduktion. Das darf man nicht vergessen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wurde oben erläutert.

Verbesserungsvorschläge

Die katastrophale Lohnstruktur beseitigen.Sich auch mal die Meinung der Mitarbeiter aus der Produktion anhören.Führungskräften keinen Freifahrtsschein erteilen.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima in der Produktion ist OK.Das Betriebsklima zu den sogenannten Führungskräften ist einfach unterirdisch miserabel.

Image

Fährt man zur Zeit erfolgreich gegen die Wand.Warum?S.o.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Bin mit meinem Gehalt noch einigermaßen zufrieden, könnte aber auch etwas mehr sein.

Kollegenzusammenhalt

Durch die lächerliche Lohnstruktur entstand natürlich über die Jahre ein Neidfaktor.Durch den Haustarif bekommt im Prinzip jeder Mitarbeiter einen anderen Stundenlohn.

Vorgesetztenverhalten

Einfach nur unterirdisch schlecht.Man wird sogar gerne mal persönlich.

Arbeitsbedingungen

Überall zu wenig Platz.

Kommunikation

Probleme werden nur nach unten getreten und diesen gibt es reichlich.

Interessante Aufgaben

Meine Arbeit ist recht abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich und unterstützend. Mein Arbeitgeber schafft ein positives Umfeld.

Es gibt Kommunikationskanäle, durch die wichtige Informationen mit den Mitarbeitern geteilt werden.

Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Die Vergütung und die Zusatzleistungen sind fair und angemessen. Es gibt regelmäßige Gehaltserhöhungen. Angelehnt an die IGM

Es gibt verschiedene Maßnahmen zur Förderung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz, wie zum Beispiel Gesundheitsangebote

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dies kann anhand meiner Restlichen Bewertungen abgeleitet werden.

Verbesserungsvorschläge

Förderung der Weiterbildung: Arbeitgeber sollten ihren Mitarbeitern regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, um ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern. Dies kann sowohl intern als auch extern erfolgen.

Einführung von Mitarbeitergesprächen: Regelmäßige Gespräche zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern können dazu beitragen, individuelle Ziele und Bedürfnisse zu erkennen und zu unterstützen. Dieses Feedback ist wichtig, um Verbesserungen vornehmen zu können.

Einführung von Leistungsanreizen: Arbeitgeber können Leistungsanreize wie Bonuszahlungen, Prämien oder Mitarbeiterbeteiligungen einführen, um die Motivation und Produktivität der Mitarbeiter zu steigern.

Teambuilding-Maßnahmen: Arbeitgeber können regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten organisieren, um das Zusammengehörigkeitsgefühl und den Teamgeist zu stärken. Dies kann beispielsweise durch Teambuilding-Workshops, gemeinsame Ausflüge oder Firmenfeiern erfolgen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in meinem Unternehmen ist größtenteils positiv. Es herrscht ein freundliches und respektvolles Miteinander, was zu einer angenehmen Arbeitsumgebung beiträgt.

Image

Hat sich über die letzten Jahre etwas verschlechtert.

Es wird vermehrt auf Zahlen geachtet als auf Details die wichtig sind.

Auch leidet die Ausbildung von jungen Fachkräften ein wenig weil ein richtiges Ausbildungskonzept fehlt. Zumindest in den Bereichen in denen ich die Schnittpunkte mit den Auszubildenden hatte.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird in unserem Unternehmen grundsätzlich geschätzt. Es gibt flexible Arbeitszeiten.Die Urlaubsregelungen sind fair und es gibt auch die Möglichkeit, Sonderurlaub zu nehmen auch Stundenreduzierungen sind selten ein Problem. Die Möglichkeit für Homeoffice-Arbeit wird nicht Firmenweit geregelt, sodass verschiedene Bereiche Homeoffice nutzen können und andere pauschal nicht .

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Mein Arbeitgeber bietet ein angemessenes und wettbewerbsfähiges Gehalt. Insgesamt bin ich mit dem Gehalt und den Sozialleistungen meines Arbeitgebers zufrieden. Es besteht jedoch noch Potenzial in den Details.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird Wert auf Recycling und Energieeinsparung gelegt. Das ist lobenswert und zeigt das Engagement des Unternehmens für eine nachhaltige Zukunft.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt in unserem Unternehmen ist größtenteils positiv. Die meisten Mitarbeiter arbeiten gut zusammen und unterstützen sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negatives gehört oder mitbekommen.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist gemischt. Einige Vorgesetzte sind sehr unterstützend und fair, während andere weniger auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen. Eine bessere Kommunikation und regelmäßiges Feedback seitens der Vorgesetzten wäre wünschenswert.

Arbeitsbedingungen

Mein Arbeitgeber legt großen Wert auf die Gesundheit und Sicherheit seiner Mitarbeiter. Es gibt klare Richtlinien und Vorschriften für Notfälle am Arbeitsplatz sowie regelmäßige Schulungen zu Gesundheits- und Sicherheitsthemen. Es gibt regelmäßige Grippeschutzimpfungen und ein breites Sportangebot. Auch gibt es eine Firmeneigene Kantine.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens könnte verbessert werden. Manchmal fehlt es an klaren Informationen oder es dauert zu lange, bis wichtige Nachrichten weitergegeben werden. Es wäre wünschenswert, wenn die Kommunikation effizienter und transparenter gestaltet würde.

Gleichberechtigung

Nichts negatives gehört oder mitbekommen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben in meinem Unternehmen sind größtenteils interessant und abwechslungsreich. Es gibt Raum für Kreativität und eigenverantwortliches Arbeiten. Dennoch gibt es auch repetitive Aufgaben, die weniger spannend sind.