Mindestlohnumgehung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sind bis zum Bez. - Leitenden
prima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gesamte Vertragsgestaltung und die einseitige Auslegung
Verbesserungsvorschläge
Hört endlich auf, den Mindestlohn zu manipulieren und zu umgehen, indem ihr die Accordarbeit immer am zu zahlenden Lohn ausrichtet!
Ständig wird den Mitarbeitern suggeriert, dass es angeblich am nicht beherrschbaren Computersystem läge, dabei wird nur der Profit in die Höhe geschraubt. Urlaubsregelungen sind ebenfalls ungenügend und werden nur über Kollegen und Kolleginnen kommuniziert. Diese Praxis grenzt sehr an Betrug.
Arbeitsatmosphäre
Schade, dass das Verhalten der Vorgesetzten und das des Arbeitgebers so ist, dass man min. 3 Sterne abziehen muss!
Kommunikation
Bei Problemen kommt die Kommunikation nur sporadisch in Gang
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde immer nur hingehalten, wenn es um Arbeitserleichterung oder bessere Bezahlung ging
Umgang mit älteren Kollegen
uninteressant
Arbeitsbedingungen
Alles nur auf den Knochen der Mitarbeiter, wenn da nicht hin und wieder die Kollegialität einiger wäre
Gehalt/Sozialleistungen
Im Minijob unter aller Kanone