Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 122 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Rabatte
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenDie kurzen Diestwege zu seinen Vorgesetzten, Chef und Chefin haben immer ein offenes Ohr für ordentliche Argumente, moderner Fuhrpark, täglich zu Hause sein können, sehr soziales Umfeld, zusätzliche Leistungen
Gute Sozialleistungen
Aufstiegschancen für die die gut sind.
Das dass Team überwiegend zusammen hält.
Mir fällt nichts ein was für wäre.
Der Eintrag für den Lebenslauf
Eigene Gesetzte erstellen und andere Ignorieren. Mittarbeiter Gefahren aussetzen mit dem gang zur Bank alleine abends im dunkeln, nicht jeder hat heute zutage ein Auto bzw ein Führerschein. Keine Kamaras in Betrieb um die Mitarbeiter zu schützen, Abend alleine im Laden
Unprofessioneller Ton gegenüber der Untergeben.
Keine Kommunikation
Keine Motivation
Keine bis kaum Pausen möglich, abgezogen bekommt man sie trotzdem.
Unmögliche Anforderungen.
Willkürliche Kündigungen, die Arbeitsgerichte sind beschäftigt. Der Arbeitgeber hofft, dass die Gekündigten sich nicht wehren können aus finanziellen Gründen.
Wie die Firma mit den Mitarbeitern umgeht.So behandelt man niemanden.Hört auf euch selbst positive Bewertungen zu schreiben.
Die Ausbilder sollten sich um ihre Lehrlinge kümmern und nicht als billige Arbeitskräfte einsetzen.
Leuten die Wertschätzung entgegen bringen die sie verdienen.
Viel besseres Gehalt an die Verkäufer, Marktleiter. Nicht nur die Chefetage gut verdienen lassen.
Weiterbildungsangebote oder interne Schulungen?!
Zuschüsse z.B. zum Deutschlandticket
Gerechte Bezahlung, An Verträge und schriftliche Vereinbarungen halten!
Mehr auf Langfristige Mitarbeiter ein gehen
Bessere Bezahlung in starken Märkten
Der am besten bewertete Faktor von Heurich ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 54 Bewertungen).
Wie in jeder größeren Firma gibt's Kollegen mit denen man gut und weniger gut auskommt.
In der Regel hilft man sich aber gegenseitig.
Einer für alle, alle für einen!
In der Filiale gut.
Bis auf die Marktleitung ja.
Im Grunde ist es super aber an neue Gesichter brauch man sich nicht gewöhnen, da viele schnell wieder weg sind sobald sie merken das man arbeiten muss für das Geld
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heurich ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).
Gibt's nicht es sei den man ist ganz toll mit den Vorgesetzten.
Denke nicht das man weiter kommt.
Es gibt keine Weiterbildungen.
Nur die Lieblinge
Kaum bis keine Weiterbildungschancen, in der Ausbildung bekommt man keine Fortbildungen oder sonstiges, stattdessen nur Knigge Seminare und andere unwichtige Termine. Bei der Übernahme wurde eine Stelle versprochen, nach einigen Jahren bekommt man dann plötzlich gesagt, dass diese doch nicht Verfügbar ist.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter kleinhalten.
