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Bewertung

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Als Berufskraftfahrer in der Beschaffung

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei logo Getränke in Kronberg im Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die kurzen Diestwege zu seinen Vorgesetzten, Chef und Chefin haben immer ein offenes Ohr für ordentliche Argumente, moderner Fuhrpark, täglich zu Hause sein können, sehr soziales Umfeld, zusätzliche Leistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den niedrigen Stundenlohn

Verbesserungsvorschläge

Den Stundenlohn um 2 bis 3 ,-€ erhöhen, da die Lebenskosten auch steigen und man sich nicht nochmal einen zweiten Job suchen muss um über die Runden zu kommen.

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten in Abholung sind sehr gut,man kann mit allen Anliegen zu ihnen kommen, man bekommt alles möglich gemacht, man muss es einfach ansprechen

Image

Es gibt auch hier wie in jeder größeren Firma Fahrer die unzufrieden sind und auch Kündigen, aber viele kommen nach einigen Monaten wieder zurück, was dann für sich spricht

Work-Life-Balance

Man kann seinen Urlaub frei planen, natürlich ist es bei uns so das wenn Feiertage anstehen ist leider Urlaubsperre,da es in dieser Zeit zu einem hohen Aufkommen von Bestellungenen kommt die auch ausgeliefert werden müssen, genauso wie im Sommer wenn es sehr heiß ist, aber das erfährt man immer rechtzeitig

Karriere/Weiterbildung

Als Fahrer werden Modul Schulungen übernommen, Auszubilden bekommen Führerschein für Lkw und Stapler bezahlt.
Viele Kollegen die hier ihre Ausbildung gemacht haben sind heute in Führungspositionen.

Gehalt/Benefits

Der Lohn kommt pünktlich, es gibt soziale Leistungen, man kann ein Jobrad leasen, es gibt Urlaub und Weihnachtsgeld, Anwesenheit und Spritspar Prämien, für zusätzliches fahren an Samstagen gibt's Geld und Einkaufsgutschriften.
Der Stundenlohn ist sehr niedrig aber für mich persönlich noch okay.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein wird hier in der Firma großgeschrieben, Fahrzeuge sind auf dem neuesten Stand der Technik

Kollegenzusammenhalt

Wie in jeder größeren Firma gibt's Kollegen mit denen man gut und weniger gut auskommt.
In der Regel hilft man sich aber gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf älter Kollegen wird Rücksicht genommen, vor allem wenn man gesundheitliche Probleme anspricht. Natürlich gibt's auch Vorgesetzte die sich denken wenn er/sie da ist kann man diese Fahrer auch überall frei einsetzen.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Dienstwege sind trotz der Größe der Firma sehr kurz.
Die Chefin und die direkten Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr wenn jemand mit einem Problem kommt und es wird für alles eine Lösung gefunden.

Arbeitsbedingungen

Der Fuhrpark sowie das Arbeitsmaterial ist meist auf dem neuesten Stand der Technik und wird wenn Fehler gemeldet werden auch schnellstmöglich möglich in Ordnung gebracht

Kommunikation

Es ist wie überall, macht man seine Arbeit ordentlich und gewissenhaft bekommt man es gesagt und somit auch Lob und wenn man Fehler macht wird es direkt angesprochen und wenn Fehler sich nicht wiederholen sind die Probleme auch erledigt

Gleichberechtigung

Frauen welche Kraftfahrer sind bekommen das gleiche wie die männlichen Kollegen

Interessante Aufgaben

Ich bin fester Bestandteil der Beschaffung und bin auf Grund von körperlichen Beschwerden von der Auslieferung in die Beschaffung gewechselt

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.