Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HEUS-Betonwerke die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
die ganzen Kollegen innerhalb Werschau sowie Frickhofen sind unbezahlbar herzlich nette fleißige sowie Hilfsbereitschaft Menschen!
Es paar schwarze Schaafe jedoch die hat man überall
Innerhalb der Standorte sehr angenehm. Leider werden bis auf 1-2 Veranstaltungen im Jahr keine Teambildenden Maßnahmen seitens des Arbeitgebers durchgeführt.
Man hat während den Arbeitszeiten viele Freiheiten. Es wird nicht gemeckert wenn man mal außerhalb der Pause zum Bäcker geht, um sich ein Brötchen zu holen, Arztbesuche wahrnimmt oder kurzfristig private Termine erledigen muss. Jedoch sind die Arbeitszeiten, vorallem Freitags, nicht mehr zeitgemäß.
Nichts negatives zu erwähnen.
Noch nie habe ich in meinem Berufsleben eine solch herzliche aber auch zielorientierte Geschäftsführung erlebt wie diese. Senior- wie Juniorchef sind sehr feine Menschen welche mit Ihrem Führungsstil ein Familienunternehmen verkörpern wie man sich es wünscht. Mit dieser lieben und aufgeschlossenen Art dennoch sein Standing als Chef zu übermitteln, ist nicht leicht. Ein Stern Abzug da es innerhalb vielen Abteilungen keine ernstzunehmende Führungsperson/Schnittstellen zwischen Chefs und Arbeitsnehmern gibt.
Als Lkw Fahrer hast du keine geregelte Arbeitszeiten