7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Er hört zu
Die guten Mitarbeiter und deren Arbeit wird nicht gesehen. 50% der jetzigen Filialleiter sind schlichtweg fehl am Platz.
Mitarbeiter die Potenzial haben sollten gefördert werden. Öfter mal Kurse anbieten wie man welches Fleischstück zerlegt oder schneidet für Quer Einsteiger aber auch für die gelernte. In allen Filialen gibts in der Grill Session immer das gleiche Sortiment warum hebt ihr von der norm nicht etwas ab.
Rabatte,
Entgegenkommen,
Beteiligung an den Kinderbetreuungskosten während der Ferienzeit wenn man Arbeitet, offenes Ohr (manche zumindest),
Gute Ware
Manche Arbeitsprozesse,
Manche Mitarbeiter in Führungspositionen zb im Büro und Produktion
Schnellere Kommunikation, Annahme von Kritik, besseres zusammenarbeiten mit einzelnen Abteilungen (mehr Rücksprache und Rückmeldung) bessere Vertretungsplanung während Ballungszeiträumen. Freitag Nachmittag und Samstag steht man zb da wenn jemand ausfällt und erreicht niemanden
Kommt sehr auf den Stabdort an
Zu planbar Zeiten etwas eingeschränkt
Auch abhängig vom Standort
Ausbaufähig
Es gibt sehr gute und sehr schlechte Vorgesetzte
Könnte teils etwas besser sein
Teils, teils
Teis einheitlich, teils neu, abhängig vom Einsatzbereich
Langfristiges Arbeitsberhältnis möglich
Sozialleistungen könnten besser sein, faire Bezahlung für alle
Bessere Kommunikation zwischen Vertrieb, Produktion und Büro
Je nach Filiale
Mal besser, mal schlechter
Abhängig nach Einsatzort
Könnte besser sein
Teils,teils
Familiäres Umfeld, offenes Ohr von der Chef Etage, viele Chancen und viel Rücksichtnahme von der Personalabteilung sofern machbar. Regionaler Bezug von Waren.
Über kurz oder Lang ändert sich nichts, Verbesserungsvorschläge verlaufen im Sand.
Bessere Absprache intern,
Faires, gleiches Gehalt für alle Personen einer stellung
Versuchen gute Work-Life-Balance aufrecht zu erhalten
Von Zeit zu Zeit muss viel eingesprungen werden und lange Arbeitstage sind öfters der Fall
Kann ich nicht beurteilen
Kein Weihnachts oder Urlaubsgeld.
Sehr unterschiedliche Bezahlung.
Auf jeden fall GUT verhandeln!!
90% der Kollegen sind aufrichtig und familiär
90% voll in Ordnung
Es wird intern oft aneinander vorbei geredet
Umsatzprovision, Samstagszuschlag, offenes Ohr, Familiär
Manche Angestellte in Führungspositionen, es dauert oft lange bis auf etwas reagiert wird
Schneller auf Anfragen reagieren
Mitarbeiterrabatt sehr hoch, gute Entwicklungsmöglichkeiten, offene Kommunikation, faire Bezahlung, regionalität, Umweltbewusstsein.
Benefits könnten evtl noch höher sein (urlaubsgeld oder weihnchtsgeld)
Jährliches Feedback Gespräch wäre toll über die Entwicklung der einzelnen Filialen