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Gehalt

Viele Benefits
Ähnlich der Arbeitsbedingungen wurde auch in der Vergangenheit wenig Wert auf die Entwicklung der Entgelte gelegt. Auch dieser Zustand wurde vom Management erkannt und stetig mit vorhandenen Mitteln beseitigt

Es bewegt sich was. Ab diesem Jahr zwei Urlaubstage mehr und auch die Löhne werden langsam besser. Die Rede vom Geschäftsführer letztes Jahr hat Früchte getragen. Leistung wird belohnt.

Gut:
Lohn kommt immer pünktlich.
Schlecht:
Sehr viele Leute arbeiten trotz langer Betriebszugehörigkeit, noch immer für den Mindestlohn oder nur knapp darüber.

Der größte Knackpunkt. Hier ist man generell schon sehr niedrig angesetzt. Und durch die lehren Versprechungen auch kaum Steigerung möglich. Ausserdem kommt es auch gerne vor das Mitarbeiter die Jahrelang für das Unternehmen arbeiten fast den Mindestlohn verdienen und neue Leute bei ihrer Einstellung mit einem Euro mehr anfangen.

Wer nicht bettelt und dranbleibt verliert

Niemand bezahlt so schlecht wie Heco