HEW-KABEL GmbH als Arbeitgeber

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34 Bewertungen von Mitarbeitern


kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 92%
Score-Details

34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Hierarchie , Schleimer , Egoisten!


1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HEW-KABEL GmbH in Wipperfürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Garnichts

Verbesserungsvorschläge

Wird wenig gesprochen darüber

Arbeitsatmosphäre

Schlecht!

Kommunikation

Ausreichend

Kollegenzusammenhalt

Egoisten!

Work-Life-Balance

Befriedigent

Vorgesetztenverhalten

Ausreichen bis Mangelhaft

Interessante Aufgaben

Mangelhaft

Gleichberechtigung

Ausreichend

Umgang mit älteren Kollegen

Mangelhaft!

Arbeitsbedingungen

Befriedigent

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Befriedigent

Gehalt/Sozialleistungen

Befriedigent

Image

Mangelhaft

Karriere/Weiterbildung

Ausreichend


Stets bemüht mit Luft nach oben


4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HEW-KABEL GmbH in Wipperfürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bemüht sich wirklich in allen Bereichen. Bei Problemen werden ehrliche Lösungen gesucht. Betriebsrat wird gut eingebunden, Randgruppen haben eine echte Chance. Das Unternehmen befindet sich im Wandel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die entscheiden Sachen die für das Unternehmen schlecht sind Werden nicht geändert. Man spricht viel und ändert letztlich wenig. Einige Personen haben zu viel Einfluss. Das wird einfach nicht verstanden.

Verbesserungsvorschläge

Für mehr Konstanz sorgen. Sachen zu Ende bringen. Mehr Offenheit, was die Zukunft angeht. Uns mehr in Entscheidungen einbeziehen. Im Bereich Digitalisierung moderner werden, zum Beispiel Homeoffice anbieten, Arbeitsgruppen zusammensetzen, Abteilungsdenken abschaffen, weniger Bürokrataie. Parkplatz modernisieren.

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich schon sehr gut. Natürlich gibt es auch Störungen. Aber die sind meist gut lösbar.

Kommunikation

Untereinander mehr als gut. Die Vorgesetzten sind da eher vorsichtig. Scheint von ganz oben vorgegeben zu sein. Schade.

Kollegenzusammenhalt

Könnte ich mich nicht besser vorstellen.

Work-Life-Balance

Nun ja. Genug Arbeit ist immer da. Wenn die Arbeit besser verteilt würde, könnte man hier schon optimieren. Im Grund zu viel Arbeit für zu wenig Leute.

Vorgesetztenverhalten

Ich glaube wenn sie wollten wie sie könnten dann würden sie...

Interessante Aufgaben

Wenn es hier eins gibt, dann interessante Aufgaben. Man kann wirklich sehr viel machen, erhält Verantwortung und kann sich entfalten. Es liegt an einem selbst, ob man möchte oder nicht.

Gleichberechtigung

Einwandfrei

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandrei

Arbeitsbedingungen

Auch hier gibt es meiner Meinung nach nichts zu meckern. Ist halt ländlich...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man ist stets bemüht mit Luft nach oben.

Gehalt/Sozialleistungen

Nutze deine Chance. Wenn alles gut läuft, liegt man hier sicherlich über dem durchschnitt

Image

Immer noch sehr gut. Wundert mich ein wenig. Einige Bereiche glänzen mit wenig Konstanz

Karriere/Weiterbildung

Wer will der kann. Es ist wie überall, man muss aktiv werden.


Es würde Vieles besser gehen, wenn man nur machen würde


3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei HEW Herforder Elektromotoren-Werke GmbH & Co. KG in Herford gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er investiert in die Zukunft der Firma und damit in die Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts für einen Betrieb dieser Größenordnung

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge zurzeit


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

Herausforderung


relativ normal und durchschnittlich und okay


3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HEW-KABEL GmbH in Wipperfürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

zurzeit irgendwie alles wie z.B Kundenservice oder Fairness

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es läuft zurzeit eigentlich alles gut. Sehr toller Arbeitsgeber

Verbesserungsvorschläge

Ein wenig mehr konkreter sein sonst ist alles perfekt


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

Herausforderung


Innovativ und Fair


4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HEW-KABEL GmbH in Wipperfürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat alle Möglichkeiten - wenn man will.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise etwas rauer Ton.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Möglichkeiten schaffen. Auslandsaktivitäten verstärken, Kollegen motivieren sich noch mehr einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.

Arbeitsatmosphäre

Mit allen Hochs und Tiefs

Kommunikation

Ziemlich gut. Mehr geht immer

Kollegenzusammenhalt

Tolle Atmosphäre. Auch schwierige Situationen werden besprochen. Klappt nicht immer zu aller Zufriedenheit, aber wer glaubt schon daran?

Work-Life-Balance

Es wird immer nach Lösungen gesucht. Am Ende liegt viel an einem selbst. Die Unterstützung ist in jedem Fall immer da gewesen.

Vorgesetztenverhalten

Schwankend durch einige Wechsel. Am Ende des Tages muss man auch hier den eigenen Weg suchen. Ich bin mit allen klar gekommen.

Interessante Aufgaben

Sehr herausfordernd. Es ist nie langweilig, gibt immer neue Situationen, die es zu bewältigen gilt. Wer einen Job von 8-16 Uhr sucht ist hier nicht gut aufgehoben.

Gleichberechtigung

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Keine negativen Dinge bekannt.

Arbeitsbedingungen

Super modern. Parkplatz ist ein Problem. Aber das ist in Großstädten sicherlich immer so.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolut vorhanden, inkl. Zertifizierungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mit kleinen Abstrichen.

Image

Immer noch als TOP-Arbeitgeber gehandelt. Zumindest für Menschen, die Spaß an der Arbeit haben.

Karriere/Weiterbildung

Begrenzt in seinen Möglichkeiten. Wer das nicht als Bringschuld versteht hat gute Chancen sich zu beweisen.


Arbeitgeber-Kommentar

Andreas Schletter, Leiter HR & EHS
Andreas SchletterLeiter HR & EHS

Vielen Dank für die Bewertung. Wir werden auch weiterhin alles daran setzen, HEW-KABEL als TOP-Arbeitgeber zu etablieren und freuen uns auf jegliches Feedback - sowohl positiv, um zu wissen, was wir gut machen, als auch negativ, um uns zu verbessern. Das Thema "rauer Ton" haben wir fest im Blick!

Ohne Bedenken zu empfehlen


4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HEW-KABEL GmbH in Wipperfürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top sozial Leistungen und ich darüber hinaus

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie unter Punkt Verbesserungen zu sehen

Verbesserungsvorschläge

Man sollte seitens der GF sich nicht immer öffentlich so angehen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Arbeitgeber-Kommentar

Andreas Schletter, Leiter HR & EHS
Andreas SchletterLeiter HR & EHS

Vielen Dank für die TOP Bewertung.

Alles wird gut


4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HEW-KABEL GmbH in Wipperfürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgabe, Umfeld, man merkt das was getan wird in Richtung Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parktplatzsituation - warum wird hier gutes gegen schlechtes getauscht? Aus keiner Not wurde ein Problem gemacht. Hauptsache das eigene Auto steht sicher.
Betriebsrat kümmert sich mehr um eigene Probleme als die der Mitarbeiter. Trauich, denn das war früher anders.

Verbesserungsvorschläge

Der Weg den ihr eingeschlagen habt ist gut. Die Kollegen weiter motivieren zu sagen was sie zu sagen haben. Aber auch sicherstellen, das zugehört wird. Das tun leider nicht alle von den Chefs...

Arbeitsatmosphäre

Neue Kollegen haben der Abteilung gut getan.

Kommunikation

Auch hier hat der Austausch von Kollegen und Chef einiges bewirkt.

Kollegenzusammenhalt

Kann besser sein.

Work-Life-Balance

Ich bekomme eigentlich alles gut hin. Das Thema wird seit neuem auch jährlich abgefragt. Finde ich gut.

Vorgesetztenverhalten

Man arbeitet dran. Wir merken es wird besser. Die Chefs fangen an zuzuhören.

Interessante Aufgaben

Mega abwechslungsreich. Immer was neues. Mir macht es im vergleich zu früheren Arbeiten echt Spaß.

Gleichberechtigung

Gibt nichts zu meckern. So muss es sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Die sind echt nett.

Arbeitsbedingungen

Draußen im grünen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist Thema und immer wieder wird auch was gemacht. Nicht nur so auf die Fahne geschrieben. Auch das gefällt mir. Man redet drüber und macht was.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich verdiene mehr als früher - zwar durch mehr Stunden, aber der Tag verfliegt durch die spannende Arbeit. Bei guter Leistung bekommt man auch mehr.

Image

Bei den jungen hui, bei den alten pfui (jaja...die gute alte Zeit...)

Karriere/Weiterbildung

Wer gute Leistung bringt und mit dem Chef spricht wird auch gefördert.


Arbeitgeber-Kommentar

Andreas Schletter, Leiter HR & EHS
Andreas SchletterLeiter HR & EHS

Vielen Dank für die Bewertung. Wir werden auch weiterhin alles daran setzen, HEW-KABEL als TOP-Arbeitgeber zu etablieren und freuen uns auf jegliches Feedback - sowohl positiv, um zu wissen, was wir gut machen, als auch negativ, um uns zu verbessern.

Ich mag den Laden :-)


4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HEW-KABEL GmbH in Wipperfürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienunternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht viel

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte ständig weiterentwickeln


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Arbeitgeber-Kommentar

Andreas Schletter, Leiter HR & EHS
Andreas SchletterLeiter HR & EHS

Vielen Dank für die TOP-Bewertung.

Eher Top als Flop


4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HEW-KABEL GmbH in Wipperfürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte und Geschäftsleitung sind immer ansprechbar und offen für alle Themen. Man versucht immer auf dem aktuellen Stand zu sein und alle Mitarbeiter gleich zu behandeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal hört man nur auf die, die am lautesten schreien. Die vertreten aber nicht immer des Volkes Stimme.

Verbesserungsvorschläge

Weniger administrativer Aufwand in vielen Bereichen. Sich auf den Kern konzentrieren. Sonst ist man auf einem guten Weg.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt sehr gut. Betriebsrat und Geschäftsleitung tun alles was möglich ist, um die Atmosphäre positiv zu gestalten.

Kommunikation

Die wesentlichen Dinge werden kommuniziert. Manchmal wird etwas über das Ziel hinaus geschossen. Manchmal werden Dinge auch vergessen. Aber wer ist schon perfekt?

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Gerade die Jüngeren sorgen dafür, dass es viel Spaß gibt. Die Älteren erinnern sich allzu gerne an die gute alte Vergangenheit.

Work-Life-Balance

Im Prinzip geht alles. Man muss nur fragen und es muss passen.

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt ganz gut. Manchmal wird von den Vorgesetzten einfach zu viel erwartet, so dass manche schnell überfordert sind. Aber es wird sich bemüht und selbst die da oben haben verstanden, dass mehr in die Vorgesetzten investiert werden muss.

Interessante Aufgaben

Differenziert natürlich nach Abteilung und Aufgabe an sich. Insgesamt ist es sehr abwechslungsreich und man kann auch mal was anderes machen. Viel (technische) Spezialisierung.

Gleichberechtigung

Manchmal fast zu viel.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe noch nie Probleme erlebt.

Arbeitsbedingungen

Ziemlich gut. Nur im Sommer sind viele Bereiche einfach schlecht belüftet. Man spart wohl eher an Klimaanlagen, als an Maschinen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teil der Unternehmenskennzahlen und Unternehmenswerte (es gibt einen Kalender der die 12 wesentlichen Werte auflistet. Jeden Monate einen - der hängt überall rum, so dass jeder im aktuellen Monat einen der 12 Werte auf dem Schirm hat).

Gehalt/Sozialleistungen

Einstiegsgehalt war sehr gut. Anschließend muss man sich erst beweisen, bevor mehr kommt.

Image

War wohl mal besser am Ort. Durch die Amerikaner ist viel kaputt gegangen. Unter neuer Leitung wieder im Aufbau und auf einem guten Weg.

Karriere/Weiterbildung

Leistung zählt. Es gibt Jahresgespräche in denen man mit dem Vorgesetzten seinen eigenen Weg vereinbaren kann. Auch die Personalabteilung hilft immer weiter. Ich habe die Erfahrung gemacht, dass man in vielen Dingen einfach nur sagen muss was man möchte und dann wird einem geholfen.


Arbeitgeber-Kommentar

Andreas Schletter, Leiter HR & EHS
Andreas SchletterLeiter HR & EHS

Vielen Dank für die TOP-Bewertung. Wir werden weiter daran arbeiten, dass allen Mitarbeitern/innen gleiches Gehör geschenkt wird.

Vom Licht zum Schatten und zurück!


3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HEW-KABEL GmbH in Wipperfürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man zu den richtigen Stellen geht, wird einem nahezu immer geholfen. Egal, mit was man vorstellig wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu viel Mehrarbeit

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Vorgesetztenschulungen in Bezug auf Mitarbeiterführung und Konfliktmanagement. Das Unternehmen in Bezug auf Mehrarbeit besser aussteuern. Essenszulage in der Kantine.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt gut.
Da es überall gute und schlechte Tage gibt würde ich sagen wollen, dass die guten deutlich überwiegen.

Kommunikation

Regelmäßig, ausreichend und gut.
Geschäftsleitung und Betriebsrat machen einen guten Job!

Kollegenzusammenhalt

Bis auf die ewig Gestrigen und die Dauernörgler - die es aber überall gibt - kann man sich gut aufeinander verlassen.

Work-Life-Balance

Insgesamt gut.
In der Summe aber zu viele Überstunden, die auf Dauer sehr belasten. Es scheint schwer zu sein, ein Mittelmaß hinzubekommen.

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt gut.
Manches Mal würde ein wenig mehr Fingerspitzengefühl gut tun.

Interessante Aufgaben

Wer möchte, kann sich hier mit ein wenig Glück sehr gut verwirklichen.

Gleichberechtigung

...man ist steht's darum bemüht.
Klappt oft, aber wie anderswo, leider nicht immer.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negatives zu berichten.

Arbeitsbedingungen

Nach einem gewissen Investitionsstau werden die Dinge hier mit und mit angegangen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

...tja!
Ist halt ein Industrieunternehmen und kein Biohof.
Aber man gibt sich wirklich Mühe.

Gehalt/Sozialleistungen

Wird vielleicht nicht immer so empfunden, aber wenn man alles zusammenzählt, können sich die Dinge schon sehen lassen

Image

Manchmal passieren Dinge, die man nicht nachvollziehen kann.
Aber im großen und ganzen gut.

Karriere/Weiterbildung

Hat ein wenig was von American Way of Life.
Alles geht, nichts muss!


Arbeitgeber-Kommentar

Andreas Schletter, Leiter HR & EHS
Andreas SchletterLeiter HR & EHS

Vielen Dank für die Bewertung. Wir werden auch weiterhin alles daran setzen, HEW-KABEL als TOP-Arbeitgeber zu etablieren und freuen uns auf jegliches Feedback - sowohl positiv, um zu wissen, was wir gut machen, als auch negativ, um uns zu verbessern.

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