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HEW-KABEL GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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HEW-KABEL GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,75
Vorgesetztenverhalten
4,20
Kollegenzusammenhalt
4,55
Interessante Aufgaben
4,70
Kommunikation
4,30
Arbeitsbedingungen
4,40
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,55
Work-Life-Balance
4,75

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,60
Umgang mit älteren Kollegen
4,63
Karriere / Weiterbildung
4,45
Gehalt / Sozialleistungen
4,37
Image
4,60
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 15 von 20 Bewertern Homeoffice bei 5 von 20 Bewertern Kantine bei 18 von 20 Bewertern Essenszulagen bei 4 von 20 Bewertern Kinderbetreuung bei 5 von 20 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 12 von 20 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 20 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 12 von 20 Bewertern Betriebsarzt bei 16 von 20 Bewertern Coaching bei 9 von 20 Bewertern Parkplatz bei 17 von 20 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 9 von 20 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 9 von 20 Bewertern Firmenwagen bei 7 von 20 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 6 von 20 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 11 von 20 Bewertern Mitarbeiterevents bei 13 von 20 Bewertern Internetnutzung bei 11 von 20 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 14.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man kann sich bis zu einem gewissen Punkt sehr gut verwirklichen.

Vorgesetztenverhalten

Solange man nicht besser ist als der Vorgesetzte, hat man ein gutes leben. Wenn der Vorgesetzte meint das man an seinem Stuhl sägt, darf man doofe Arbeit machen, die einem als das SONDERPROJEKT verkauft wird.

Kollegenzusammenhalt

Da gönnt so mancher Kollegen dem anderen nicht den Dreck unter dem Fingernagel

Interessante Aufgaben

Der Anfang war gut, dann wurde man an Hilfsarbeitertätigkeiten gesetzt.

Kommunikation

Könnte in manchen Abteilungen besser sein.

Gleichberechtigung

Der eine ist näher an oder in der Familie daran als der andere. Das sagt doch alles oder.

Umgang mit älteren Kollegen

Das was ich mitbekommen habe war OKAY

Karriere / Weiterbildung

Mir wurde im Bewerbungsgespräch wurde mir was versprochen aber es wurde nie eingehalten.

Auf Anfragen zu einer Schulung habe ich gesagt bekommen Sie sind Zeitarbeiter.

Gehalt / Sozialleistungen

Mitarbeiter ist nicht gleich Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Man kann ich ruhe seine Arbeit machen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt Bewusstsein sehr gut.
Sozialbewusstsein - Familienunternehmen halt. Ich kann mich nicht beschweren war OKAY

Work-Life-Balance

Das muss man sagen das war super vor allem im Angestelltenbereich. Produktion habe ich manchmal negatives mitbekommen

Image

Ist OKAY

Verbesserungsvorschläge

  • Wenn schon willige Mitarbeiter im Unternehmen sind sollten die gefördert werden und nicht vor den Kopf gestoßen werden.

Pro

Die teilweise Klasse Unternehmenskultur gegen über den Kollegen aber nicht den andern Kollegen. Weil gleiches ja nicht gleich ist.

Contra

Das gleiches nicht gleich ist.
Es wird immer gesagt, das alle gleich behandelt werden. Aber was ist mit dem Mehrwert von Zeitarbeitern. Die werden in der Unternehmens Struktur nicht mit integriert - Sonderzahlungen als Bsp. aber nach Aussen wird es so dargestellt, das auch die Zeitarbeiter genauso wie die Stammmitarbeiter behandelt werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HEW-KABEL GmbH
  • Stadt
    Wipperfürth
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Du hast Fragen zu HEW-KABEL GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 28.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter viel mehr in Problemlösungen mit einbeziehen. Mehr Sprechen - über gute und schlechte Dinge.

Pro

Familiär, flexibel, man erlebt immer wieder neue Sachen. Keine Langeweile.

Contra

Manche Vorgesetzte müssen noch lernen, dass es auch andere Meinungen gibt als die eigene. Und die kann man durchaus auch mal akzeptieren.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HEW-KABEL GmbH
  • Stadt
    Wipperfürth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 07.März 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolles Betriebsklima, flache Hierarchien, flexibles Team, Jeder hilft Jeden Mentalität

Arbeitsbedingungen

Es gibt eine große Kantine die gerne von den Mitarbeitern genutzt wird

Image

Super Ruf in Herford und über die Stadtgrenzen hinaus

Pro

Tolles Produkt, Sondermaschinenbau, tolles Team, nette Kolleginnen und Kollegen, Umbruch und Aufbruchstimmung durch Verjüngung der Mitarbeiter steht bevor, Junges, ehrgeiziges Management

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HEW Herforder Elektromotoren-Werke GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Herford
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 08.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Ist natürlich Abteilungsabhängig aber die meisten sind einfach nur Menschlich-korrekt. Das obere Management allerdings, hat personelle Schwächen.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht einfach ins gute Stimmung und meistens auch ein offener Umgang.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren fast überall vielfältig und haben den Ausbau der eigenen Fähigkeiten gefördert.

Kommunikation

Begründet durch den Betriebsrat ist meistens eine guter Informationsfluss gegeben. ("Von oben nach unten")

Verbesserungsvorschläge

  • Trotz all dem Lob - Auf dem Boden bleiben und nicht beim durchstarten einzelne Mitarbeiter (die bei dem Tempo evtl. nicht mithalten können) aus den Augen verlieren.
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HEW-KABEL GmbH
  • Stadt
    Wipperfürth
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 24.März 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In der Abteilung = siehe oben.
Mit anderen Abteilungen = super

Vorgesetztenverhalten

Es müsste etwas mehr miteinander gesprochen werden - dann wäre alles perfekt.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich ok, aber viel Gemeckere, und Gelästere. Die Anderen sind alle Doof, nur ich weiß Bescheid.
Es könnte mehr geleistet werden, wenn die Aufmerksamkeit der Arbeit und nicht dem Drumherum gewidmet würde.

Interessante Aufgaben

Immer neue Sachen, Ideen, Herausforderungen. Es wird nie langweilig.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung könnte mehr gesprochen werden (Neid?). Unternehmensseitig sehr gut. Nicht zu viel - dennoch werden wichtige Dinge kommuniziert. Sogar die Unternehmensziele werden regelmäßig aktualsiert und ausgehängt. Kenne ich bisher nicht in dieser Form. Daher 5 Sterne.

Gleichberechtigung

Wüsste keine Einschränkungen.
Sogar Teil der Leitlinien.

Umgang mit älteren Kollegen

Top Leute

Karriere / Weiterbildung

Jährliche Gespräche mit Vorgesetzten. Schulungen werden geplant, aber man muss sich schon selbst kümmern, dass wie umgesetzt werden. Mein Chef sagt immer "Wir brauchen Kümmerer". Also kümmer ich mich :-)

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt könnte besser sein. Sozialleistungen und sonstige Angebote sind absolut TOP!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man kümmert sich - offensichtlich.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, sehr kulant ausgelegt.

Image

Soweit ich weiß gibt es sehr viele Leute, die gerne bei HEW arbeiten würden. Ich hör das in meinem Umfeld immer. Also scheint es nicht schlecht zu sein.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr miteinander Reden - denn nur sprechenden Menschen kann geholfen werden.

Pro

Man kann sich super entfalten. Es wird viel für einen gemacht in Sachen Schulung, Weiterbildung usw. Voraussetzung ist, dass man Interesse zeigt.

Contra

Man könnte mehr für die Kantine tun. Parkplatz ist zwar da, aber wenig vorzeigbar. Viel zu eng alles.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HEW-KABEL GmbH
  • Stadt
    Wipperfürth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 09.März 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Personalentwicklung und Personalführung seitens Personalabteilung

Pro

Selbst wenn Fehler gemacht werden wird man nicht sofort abgeschossen

Contra

Personalentwicklung und Personalführung seitens Personalabteilung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    HEW-KABEL GmbH
  • Stadt
    Wipperfürth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 04.Sep. 2014
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Alle waren super nett und hilfsbereit.

Interessante Aufgaben

Schon in den ersten Stunden hat es unglaublich viel Spaß gemacht. Daran hat sich bis zum Ende auch nichts geändert.

Gleichberechtigung

Das Geschlecht oder die Hautfarbe spielt überhaupt keine Rolle. Es werden alle gleich behandelt.

Pro

Hilfsbereite und aufgeschlossene Mitarbeiter, gutes Arbeitsklima, Kreativität kennt keine Grenzen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    HEW-KABEL GmbH
  • Stadt
    Wipperfürth
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 01.Sep. 2014
  • Mitarbeiter

Pro

Kurze "Dienstwege", aufgeschlossene Mitarbeiter, sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, praxisnahe studentische Projekte.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    HEW-KABEL GmbH
  • Stadt
    Wipperfürth
  • Jobstatus
    Praktikum in 2014
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 16.Aug. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

angenehm

Vorgesetztenverhalten

nett, aufgeschlossen

Kollegenzusammenhalt

freundlich

Pro

Nette Leute, gutes Arbeitsklima, angenehmer Chef, auf ständigen Fortschritt ausgerichtet

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HEW-KABEL GmbH
  • Stadt
    Wipperfürth
  • Jobstatus
    Praktikum in 2014
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 09.Mai 2014 (Geändert am 17.Mai 2014)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist absolut positiv. Das größte Plus von HEW ist definitiv der Umgang der Kollegen untereinander und die Arbeitsatmosphäre als Ganzes. Man geht morgens zu Freunden.

Vorgesetztenverhalten

Auffällig sind sofort die flachen Hierarchien. Vorgesetzte sind immer ansprechbar und interessiert. Es wird auf Augenhöhe kommuniziert. So kommt es selten zu Missverständnissen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr hilfsbereit, gerade Neulingen zeigen sie gerne die üblichen Arbeitsabfolgen. Man fühlt sich mehr unter Freunden als nur unter Kollegen.

Interessante Aufgaben

HEW lässt den Mitarbeitern viel Freiraum bei der Ausgestaltung der Arbeit.

Kommunikation

Es gibt morgens ein Boardmeeting vom erweiterten Management, in dem die wichtigsten Probleme und Ereignissen besprochen werden und dann an die jeweiligen Abteilungen weitergetragen werden. Trotzdem könnte die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen noch verbessert werden.

Karriere / Weiterbildung

Azubis werden in viele Prozesse integriert und haben so die Möglichkeit, sich auszuzeichnen. Generell setzt das Unternehmen stark auf den jungen Nachwuchs und scheut sich nicht davor, Verantwortung auch in junge Hände zu geben.

Pro

Bei HEW-Kabel stechen sofort die gute Arbeitsatmosphäre und die freundlichen Mitarbeiter hervor. Es herrschen flache Hierarchien und es gibt viele Möglichkeiten, mitzuentscheiden und mitzugestalten. Das Unternehmen ist sehr innovativ und breit aufgestellt, wodurch eine Vielfalt an Aufgaben generiert wird.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HEW-KABEL GmbH
  • Stadt
    Wipperfürth
  • Jobstatus
    Praktikum in 2014
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe