HEW-KABEL 

GmbH

Bewertungen

Andreas SchletterLeiter HRJuni 2026

Vielen Dank für Deine ausführliche und positive Bewertung.

Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst, gerne zur Arbeit kommst und besonders den starken Zusammenhalt im Team, die offene Kommunikation sowie das Verhalten Deiner Führungskräfte hervorhebst. Auch Dein Interesse an unseren Produktionsprozessen und Deine Wahrnehmung eines wertschätzenden und gleichberechtigten Miteinanders bestätigen uns in unserem Anspruch, ein gutes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei HEW-KABEL.

Andreas SchletterLeiter HRFebruar 2026

Danke für deine offene Rückmeldung, auch wenn sie sehr kritisch ausfällt.

Es ist schade, dass du deine Zeit bei uns so erlebt hast. Die von dir geschilderten Eindrücke – insbesondere zu Führung, Zusammenarbeit und Kommunikation – entsprechen nicht unserem Anspruch an eine professionelle und respektvolle Arbeitskultur.

Wir arbeiten im Produktionsumfeld mit klar definierten Verantwortlichkeiten, festen Führungsrollen und verbindlichen Abläufen. Pauschale Aussagen wie „keine Vorgesetzten“, „keine Gleichberechtigung“ oder ein systematisches „Zusammenfalten bei Fehlern“ können wir in dieser Form nicht bestätigen.

Themen wie Führungskräfteentwicklung, Qualifizierung, Arbeitssicherheit und ergonomische Verbesserungen sind seit Jahren feste Bestandteile unserer Organisation. Als ehemalige Führungskraft warst du selbst Teil dieser Strukturen und in entsprechende Maßnahmen eingebunden.

Unsere Weiterbildungsangebote sind bewusst breit aufgestellt – fachlich wie persönlichkeitsbezogen. Entwicklung ist bei uns kein Automatismus, sondern ein gemeinsamer Prozess, der Eigeninitiative sowie regelmäßigen Austausch zwischen Mitarbeitenden und Führungskräfte voraussetzt.

Dass du das Gehalt positiv hervorhebst, zeigt, dass wir auch in diesem Punkt unserer Verantwortung als Arbeitgeber gerecht werden.

Konstruktives Feedback nehmen wir ernst. Pauschale Abwertungen helfen jedoch weder dem Unternehmen noch den Mitarbeitenden weiter.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute.

Andreas SchletterLeiter HRDezember 2025

Danke für dein Feedback.

Es tut uns leid, dass du deine Zeit bei uns so negativ wahrgenommen hast. Ein respektvoller Umgang und eine offene, ehrliche Kommunikation sind für uns wichtige Werte.

Zur Einordnung möchten wir einen Punkt sachlich klarstellen: HEW-KABEL ist Teil der Habia Cable Group. Die Gruppe plant einen Jahresumsatz in der Größenordnung von rund 200 Mio. EUR, was bspw. auf der Homepage unserer Unternehmensgruppe öffentlich einsehbar ist. Einzelne Gesellschaften innerhalb der Gruppe unterscheiden sich entsprechend in Größe und Umsatz.

Wahrnehmungen können im Arbeitsalltag unterschiedlich sein. Rückmeldungen wie deine nehmen wir ernst und nutzen sie, um unsere Führungs- und Kommunikationskultur kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Andreas SchletterLeiter HRAugust 2025

Herzlichen Dank für diese fantastische Einschätzung und die herausragende Bewertung – ein beeindruckender Durchschnitt von 4,9 Punkten! Dein Feedback freut uns sehr und motiviert uns, unseren hohen Standard im Bereich Mitarbeiterzufriedenheit weiterhin zu halten.

Besonders beeindruckt hat mich die ehrliche und wertschätzende Bewertung zu Kommunikation, Aufgaben, Gleichberechtigung und Weiterbildung, da dies eben genau solche Punkte unterstreicht, die uns im Personalbereich besonders wichtig sind. Wir sind stets bestrebt, Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen sich jede*r Mitarbeitende wertgeschätzt, gefördert und gehört fühlt.

Dein Feedback bestärkt uns darin, gemeinsam mit unserem Team weiter innovativ und verantwortungsbewusst zu agieren. Wir bleiben weiter offen für Anregungen – denn nur so wachsen wir kontinuierlich weiter.

Ich wünsche Dir alles Gute und freue mich, wenn Du uns weiterhin begleitest – ob als Bewerter*in, Wegbegleiter*in oder Teil unseres Teams.

Andreas SchletterLeiter HRMärz 2025

Vielen Dank für deine positive Bewertung und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns sehr zu hören, dass du viele Punkte bei uns sehr schätzt.

Dein Feedback motiviert uns, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und ihr Bestes geben können. Solltest du weitere Anregungen oder Ideen haben, zögere nicht, diese mit uns zu teilen.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!

Andreas SchletterLeiter HRMärz 2025

Vielen Dank für dein großartiges Feedback! 😊

Es freut uns riesig, dass du deine Ausbildung bei uns als so positiv erlebt hast und besonders unsere hilfsbereiten und respektvollen Ausbilder, die vielfältigen Aufgaben und Projekte sowie die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten hervorhebst. Genau das ist unser Ziel: eine Ausbildung, die nicht nur lehrreich ist, sondern auch Spaß macht und Perspektiven bietet! 🚀

Auch dein Lob zu Respekt und Wertschätzung im Team und zur Ausbildungsvergütung macht uns stolz – denn wir möchten, dass sich alle von Anfang an wohl und fair behandelt fühlen.

Alles alles gute auf Deinem kommenden Weg.

Andreas SchletterLeiter HRMärz 2025

Wow, einfach nur danke für dein tolles Feedback! 🎉

Es freut uns riesig, dass du so einen positiven Start bei uns hattest und dich direkt wohlgefühlt hast! Besonders dein Lob zur freundlichen und hilfsbereiten Atmosphäre, der schnellen Kommunikation und dem starken Kollegenzusammenhalt macht uns stolz – genau das ist es, was uns als Team ausmacht! 💪

Auch dein positives Feedback zur Personalabteilung und zum reibungslosen Ablauf freut uns sehr. Wir wissen, wie wichtig ein guter Einstieg ist, und es ist super zu hören, dass wir dich dabei bestmöglich unterstützen konnten.

Wir freuen uns darauf, mit dir gemeinsam weiter durchzustarten! Wenn du irgendwann Anregungen oder Ideen hast, melde dich gerne – wir sind immer offen für Feedback.

Auf eine großartige gemeinsame Zukunft! 🚀