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HEW-KABEL GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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HEW-KABEL GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,62
Vorgesetztenverhalten
4,15
Kollegenzusammenhalt
4,38
Interessante Aufgaben
4,58
Kommunikation
4,31
Arbeitsbedingungen
4,42
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,54
Work-Life-Balance
4,58

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,65
Umgang mit älteren Kollegen
4,64
Karriere / Weiterbildung
4,42
Gehalt / Sozialleistungen
4,32
Image
4,42
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 21 von 26 Bewertern Homeoffice bei 6 von 26 Bewertern Kantine bei 23 von 26 Bewertern Essenszulagen bei 5 von 26 Bewertern Kinderbetreuung bei 8 von 26 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 17 von 26 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 26 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 17 von 26 Bewertern Betriebsarzt bei 22 von 26 Bewertern Coaching bei 15 von 26 Bewertern Parkplatz bei 22 von 26 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 9 von 26 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 12 von 26 Bewertern Firmenwagen bei 7 von 26 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 8 von 26 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 16 von 26 Bewertern Mitarbeiterevents bei 18 von 26 Bewertern Internetnutzung bei 12 von 26 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 09.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte seitens der GF sich nicht immer öffentlich so angehen

Pro

Top sozial Leistungen und ich darüber hinaus

Contra

Wie unter Punkt Verbesserungen zu sehen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HEW-KABEL GmbH
  • Stadt
    Wipperfürth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu HEW-KABEL GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 26.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Team ist super! Alle relativ jung mit Lust was zu reißen.

Vorgesetztenverhalten

Streng aber fair.

Kollegenzusammenhalt

Besser geht nicht :-)

Interessante Aufgaben

Jeden Tag eine andere Herausforderung - nur für diejenigen, die Abwechslung lieben zu empfehlen.

Kommunikation

Eigentlich alles was man so braucht - zumindest in der Abteilung.

Gleichberechtigung

Vorbildlich

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negatives bekannt

Karriere / Weiterbildung

Schulungen die ich brauche bekomme ich - aber es muss auch Sinn machen

Gehalt / Sozialleistungen

Führungsmöglichkeiten = naja - aber ich bin lieber Spezialist und muss mich nicht um die Probleme anderer kümmern. Daher für mich 5 Sterne - andere werden es anders sehen.

Arbeitsbedingungen

Nun ja - ein modernes Großraumbüro sieht anders aus. Hier könnte die Firma mal ein bißchen geld in die Hand nehmen. Geht ja woanders auch...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird einiges gemacht - man muss nur hinschauen und sehen!

Work-Life-Balance

Bei Problemen fragst Du Deinen Chef.

Image

Ist wieder auf einem guten Weg. 5 Sterne müssen das Ziel. Hoffentlich versteht das die Führung.

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte an vielen Ecken etwas moderner denken. Es begegnen einem viele überholte Denkweisen, die heute kaum noch Fuß fassen. Wie will man junge Leute mitnehmen, wenn man nicht deren Sprache spricht und an ihnen vorbei kommuniziert? Der Wille ist da - bei der Umsetzung hapert es noch etwas. Es wird sich zu viel auf die Mitglieder der Geschäftsführung verlassen, die oft ihre ganz eigenen Ansichten haben. Manchmal zu wenig Gehör in die unteren Ebenen. Leider sehr schlechte Busverbindungen und auch keine guten Parkmöglichkeiten.

Pro

Toller Geist, tolle Menschen und trotz der genannten Kritik erkennbar viel Bemühungen die Dinge auf einen besseren Weg zu bringen. Weiter so.

Contra

Nicht viel - findet sich in den Verbesserungsvorschlägen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    HEW-KABEL GmbH
  • Stadt
    Wipperfürth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 14.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Neue Kollegen haben der Abteilung gut getan.

Vorgesetztenverhalten

Man arbeitet dran. Wir merken es wird besser. Die Chefs fangen an zuzuhören.

Kollegenzusammenhalt

Kann besser sein.

Interessante Aufgaben

Mega abwechslungsreich. Immer was neues. Mir macht es im vergleich zu früheren Arbeiten echt Spaß.

Kommunikation

Auch hier hat der Austausch von Kollegen und Chef einiges bewirkt.

Gleichberechtigung

Gibt nichts zu meckern. So muss es sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Die sind echt nett.

Karriere / Weiterbildung

Wer gute Leistung bringt und mit dem Chef spricht wird auch gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich verdiene mehr als früher - zwar durch mehr Stunden, aber der Tag verfliegt durch die spannende Arbeit. Bei guter Leistung bekommt man auch mehr.

Arbeitsbedingungen

Draußen im grünen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es ist Thema und immer wieder wird auch was gemacht. Nicht nur so auf die Fahne geschrieben. Auch das gefällt mir. Man redet drüber und macht was.

Work-Life-Balance

Ich bekomme eigentlich alles gut hin. Das Thema wird seit neuem auch jährlich abgefragt. Finde ich gut.

Image

Bei den jungen hui, bei den alten pfui (jaja...die gute alte Zeit...)

Verbesserungsvorschläge

  • Der Weg den ihr eingeschlagen habt ist gut. Die Kollegen weiter motivieren zu sagen was sie zu sagen haben. Aber auch sicherstellen, das zugehört wird. Das tun leider nicht alle von den Chefs...

Pro

Aufgabe, Umfeld, man merkt das was getan wird in Richtung Mitarbeiter.

Contra

Parktplatzsituation - warum wird hier gutes gegen schlechtes getauscht? Aus keiner Not wurde ein Problem gemacht. Hauptsache das eigene Auto steht sicher.
Betriebsrat kümmert sich mehr um eigene Probleme als die der Mitarbeiter. Trauich, denn das war früher anders.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    HEW-KABEL GmbH
  • Stadt
    Wipperfürth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 05.März 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskräfte ständig weiterentwickeln

Pro

Familienunternehmen

Contra

Nicht viel

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    HEW-KABEL GmbH
  • Stadt
    Wipperfürth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt sehr gut. Betriebsrat und Geschäftsleitung tun alles was möglich ist, um die Atmosphäre positiv zu gestalten.

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt ganz gut. Manchmal wird von den Vorgesetzten einfach zu viel erwartet, so dass manche schnell überfordert sind. Aber es wird sich bemüht und selbst die da oben haben verstanden, dass mehr in die Vorgesetzten investiert werden muss.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Gerade die Jüngeren sorgen dafür, dass es viel Spaß gibt. Die Älteren erinnern sich allzu gerne an die gute alte Vergangenheit.

Interessante Aufgaben

Differenziert natürlich nach Abteilung und Aufgabe an sich. Insgesamt ist es sehr abwechslungsreich und man kann auch mal was anderes machen. Viel (technische) Spezialisierung.

Kommunikation

Die wesentlichen Dinge werden kommuniziert. Manchmal wird etwas über das Ziel hinaus geschossen. Manchmal werden Dinge auch vergessen. Aber wer ist schon perfekt?

Gleichberechtigung

Manchmal fast zu viel.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe noch nie Probleme erlebt.

Karriere / Weiterbildung

Leistung zählt. Es gibt Jahresgespräche in denen man mit dem Vorgesetzten seinen eigenen Weg vereinbaren kann. Auch die Personalabteilung hilft immer weiter. Ich habe die Erfahrung gemacht, dass man in vielen Dingen einfach nur sagen muss was man möchte und dann wird einem geholfen.

Gehalt / Sozialleistungen

Einstiegsgehalt war sehr gut. Anschließend muss man sich erst beweisen, bevor mehr kommt.

Arbeitsbedingungen

Ziemlich gut. Nur im Sommer sind viele Bereiche einfach schlecht belüftet. Man spart wohl eher an Klimaanlagen, als an Maschinen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Teil der Unternehmenskennzahlen und Unternehmenswerte (es gibt einen Kalender der die 12 wesentlichen Werte auflistet. Jeden Monate einen - der hängt überall rum, so dass jeder im aktuellen Monat einen der 12 Werte auf dem Schirm hat).

Work-Life-Balance

Im Prinzip geht alles. Man muss nur fragen und es muss passen.

Image

War wohl mal besser am Ort. Durch die Amerikaner ist viel kaputt gegangen. Unter neuer Leitung wieder im Aufbau und auf einem guten Weg.

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger administrativer Aufwand in vielen Bereichen. Sich auf den Kern konzentrieren. Sonst ist man auf einem guten Weg.

Pro

Vorgesetzte und Geschäftsleitung sind immer ansprechbar und offen für alle Themen. Man versucht immer auf dem aktuellen Stand zu sein und alle Mitarbeiter gleich zu behandeln.

Contra

Manchmal hört man nur auf die, die am lautesten schreien. Die vertreten aber nicht immer des Volkes Stimme.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    HEW-KABEL GmbH
  • Stadt
    Wipperfürth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 24.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt gut.
Da es überall gute und schlechte Tage gibt würde ich sagen wollen, dass die guten deutlich überwiegen.

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt gut.
Manches Mal würde ein wenig mehr Fingerspitzengefühl gut tun.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf die ewig Gestrigen und die Dauernörgler - die es aber überall gibt - kann man sich gut aufeinander verlassen.

Interessante Aufgaben

Wer möchte, kann sich hier mit ein wenig Glück sehr gut verwirklichen.

Kommunikation

Regelmäßig, ausreichend und gut.
Geschäftsleitung und Betriebsrat machen einen guten Job!

Gleichberechtigung

...man ist steht's darum bemüht.
Klappt oft, aber wie anderswo, leider nicht immer.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negatives zu berichten.

Karriere / Weiterbildung

Hat ein wenig was von American Way of Life.
Alles geht, nichts muss!

Gehalt / Sozialleistungen

Wird vielleicht nicht immer so empfunden, aber wenn man alles zusammenzählt, können sich die Dinge schon sehen lassen

Arbeitsbedingungen

Nach einem gewissen Investitionsstau werden die Dinge hier mit und mit angegangen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

...tja!
Ist halt ein Industrieunternehmen und kein Biohof.
Aber man gibt sich wirklich Mühe.

Work-Life-Balance

Insgesamt gut.
In der Summe aber zu viele Überstunden, die auf Dauer sehr belasten. Es scheint schwer zu sein, ein Mittelmaß hinzubekommen.

Image

Manchmal passieren Dinge, die man nicht nachvollziehen kann.
Aber im großen und ganzen gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Regelmäßige Vorgesetztenschulungen in Bezug auf Mitarbeiterführung und Konfliktmanagement. Das Unternehmen in Bezug auf Mehrarbeit besser aussteuern. Essenszulage in der Kantine.

Pro

Wenn man zu den richtigen Stellen geht, wird einem nahezu immer geholfen. Egal, mit was man vorstellig wird.

Contra

zu viel Mehrarbeit

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    HEW-KABEL GmbH
  • Stadt
    Wipperfürth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 06.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Man könnte auch einen besseren Ton achten und neue Kollegen besser integrieren.

Pro

In meiner aktuellen Situation als ""Schwangere"" wird viel Rücksicht genommen und auf meine Bedürfnisse geachtet.

Contra

Die Kommunikation der Kollegen im Haus ist oft sehr schroff und unfreundlich.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    HEW Hof
  • Stadt
    Hof
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 14.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man kann sich bis zu einem gewissen Punkt sehr gut verwirklichen.

Vorgesetztenverhalten

Solange man nicht besser ist als der Vorgesetzte, hat man ein gutes leben. Wenn der Vorgesetzte meint das man an seinem Stuhl sägt, darf man doofe Arbeit machen, die einem als das SONDERPROJEKT verkauft wird.

Kollegenzusammenhalt

Da gönnt so mancher Kollegen dem anderen nicht den Dreck unter dem Fingernagel

Interessante Aufgaben

Der Anfang war gut, dann wurde man an Hilfsarbeitertätigkeiten gesetzt.

Kommunikation

Könnte in manchen Abteilungen besser sein.

Gleichberechtigung

Der eine ist näher an oder in der Familie daran als der andere. Das sagt doch alles oder.

Umgang mit älteren Kollegen

Das was ich mitbekommen habe war OKAY

Karriere / Weiterbildung

Mir wurde im Bewerbungsgespräch wurde mir was versprochen aber es wurde nie eingehalten.

Auf Anfragen zu einer Schulung habe ich gesagt bekommen Sie sind Zeitarbeiter.

Gehalt / Sozialleistungen

Mitarbeiter ist nicht gleich Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Man kann ich ruhe seine Arbeit machen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt Bewusstsein sehr gut.
Sozialbewusstsein - Familienunternehmen halt. Ich kann mich nicht beschweren war OKAY

Work-Life-Balance

Das muss man sagen das war super vor allem im Angestelltenbereich. Produktion habe ich manchmal negatives mitbekommen

Image

Ist OKAY

Verbesserungsvorschläge

  • Wenn schon willige Mitarbeiter im Unternehmen sind sollten die gefördert werden und nicht vor den Kopf gestoßen werden.

Pro

Die teilweise Klasse Unternehmenskultur gegen über den Kollegen aber nicht den andern Kollegen. Weil gleiches ja nicht gleich ist.

Contra

Das gleiches nicht gleich ist.
Es wird immer gesagt, das alle gleich behandelt werden. Aber was ist mit dem Mehrwert von Zeitarbeitern. Die werden in der Unternehmens Struktur nicht mit integriert - Sonderzahlungen als Bsp. aber nach Aussen wird es so dargestellt, das auch die Zeitarbeiter genauso wie die Stammmitarbeiter behandelt werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HEW-KABEL GmbH
  • Stadt
    Wipperfürth
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 28.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter viel mehr in Problemlösungen mit einbeziehen. Mehr Sprechen - über gute und schlechte Dinge.

Pro

Familiär, flexibel, man erlebt immer wieder neue Sachen. Keine Langeweile.

Contra

Manche Vorgesetzte müssen noch lernen, dass es auch andere Meinungen gibt als die eigene. Und die kann man durchaus auch mal akzeptieren.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HEW-KABEL GmbH
  • Stadt
    Wipperfürth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 07.März 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolles Betriebsklima, flache Hierarchien, flexibles Team, Jeder hilft Jeden Mentalität

Arbeitsbedingungen

Es gibt eine große Kantine die gerne von den Mitarbeitern genutzt wird

Image

Super Ruf in Herford und über die Stadtgrenzen hinaus

Pro

Tolles Produkt, Sondermaschinenbau, tolles Team, nette Kolleginnen und Kollegen, Umbruch und Aufbruchstimmung durch Verjüngung der Mitarbeiter steht bevor, Junges, ehrgeiziges Management

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HEW Herforder Elektromotoren-Werke GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Herford
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf