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HEW-KABEL 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 51 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,2 Punkte).

Alle 51 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    93%93
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • CoachingCoaching
    35%35
  • EssenszulageEssenszulage
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das wenn es mal Probleme geben sollte oder man Hilfe benötigt einem sofort geholfen wird !
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Veränderungsbereitschaft.
Er investiert in die Zukunft der Firma und damit in die Mitarbeiter
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zurzeit irgendwie alles wie z.B Kundenservice oder Fairness
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Man hat alle Möglichkeiten - wenn man will.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 35 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es läuft zurzeit eigentlich alles gut. Sehr toller Arbeitsgeber
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Eigentlich nichts für einen Betrieb dieser Größenordnung
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Parktplatzsituation - warum wird hier gutes gegen schlechtes getauscht? Aus keiner Not wurde ein Problem gemacht. Hauptsache das eigene Auto steht sicher.
Betriebsrat kümmert sich mehr um eigene Probleme als die der Mitarbeiter. Trauich, denn das war früher anders.
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Teilweise etwas rauer Ton.
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Wie unter Punkt Verbesserungen zu sehen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 24 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Möglichkeiten schaffen. Auslandsaktivitäten verstärken, Kollegen motivieren sich noch mehr einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
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Schneller werden.
Man sollte seitens der GF sich nicht immer öffentlich so angehen
Ein wenig mehr konkreter sein sonst ist alles perfekt
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Führungskräfte ständig weiterentwickeln
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 26 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von HEW-KABEL ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Das Alter macht hier wirklichen keinen Unterschied.
5
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Keine negativen Dinge bekannt.
5
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Die sind echt nett.
5
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Mangelhaft!
1
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Das was ich mitbekommen habe war OKAY
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HEW-KABEL ist Vorgesetztenverhalten mit 4,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Schwankt natürlich, aber wird besser.
4
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Nun ja, wo ist das schon perfekt? Im Grund versucht jeder doch nur das Beste aus sich rauszuholen...
4
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Schwankend durch einige Wechsel. Am Ende des Tages muss man auch hier den eigenen Weg suchen. Ich bin mit allen klar gekommen.
4
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Ausreichen bis Mangelhaft
1
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Respektvoll
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 14 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Da geht in Sachen Karriere nicht ganz so viel wie in Großunternehmen. Aber bis heute durfte ich alle Weiterbildungen machen, die ich wollte. Meine Vorgesetzten ziehen hier voll mit.
4
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Selbstverständlich gibt es sehr viele Karrierechancen bei HEW !
5
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In der Firma gibt es eine befristete und einen unbefristete Übernahme . Wenn man sich gut schlägt in der Ausbildung kann man auch in der Firma dann bleiben.
Begrenzt in seinen Möglichkeiten. Wer das nicht als Bringschuld versteht hat gute Chancen sich zu beweisen.
4
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Ausreichend
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HEW-KABEL
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Industrie
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