38 von 103 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kurz um... Zufrieden. Es gibt immer offene Ohren für alle Themen und alle sind hilfsbereit oder wissen wer helfen kann. Top!
Es gibt nix zu beanstanden.
Weitere Marktanwendungen finden, um mehrere Standbeine zu haben.
Klare flache Struktur und Ziele, angenehmes respektvolles Arbeiten.
Im Umkreis einen sehr guten Ruf. Onlinepräsenz weiter ausbauen in den Netzwerken.....läuft schon.
Wer sein Zeit-Management beherrscht, hat die Möglichkeit. Leider in Schichten nicht gut umsetzbar, aber es wird versucht Wünsche zu erfüllen.
Weiterbildungsmanagement vorhanden und Individualberatung möglich.
Faire Arbeit & fairer Lohn und zusätzliche Gimmicks wie Jobrad und Altersvorsorge.
Arbeiten ständig daran sich zu verbessern.
Innerhalb den Abteilungen hervorragend.
Erfahrung sind Gold wert und bereichern die Teams, dieses Know-How geben viele auch an den Nachwuchs weiter und wird auch angenommen.
Fachgerecht, kollegial, fair und sind immer auf dem Stand und werden geschult.
HEW versucht immer am Ball der Modernisierung zu bleiben.
Schnittstellen ausbaufähig. Ansonsten kann alles angesprochen werden.
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Immer wieder neue Aufgaben und Challenges, also sehr interessant und Abwechslungsreich.
Sehr angenehm, Klare Strukturen
Die Außendarstellung sollte noch verbessert werden.
Kommt nicht zu kurz, müß jeder für sich selber gestalten
In den Jahrebeurteilungen wird dieses abgefragt und auf die Unternehmensziele ausgerichtet .
Bezahlung stimmt und die Sozialleistungen auch...überdurchschnittlich
Wird ständig dran gearbeitet.
Innerhalb der Abteilung sehr gut. Schnittstellen könnten noch besser sein.
viele ältere Kollegen sind nach wie vor Leistungsträger und bringen Ihre Erfahrung mit ins Team.
Viele Führungskräfte sind geschult und werden weiterhin mit den richtigen Schulungen unterstützt, damit Sie Ihren Job gut ausführen können.
Durch ständige Modernisierung sind wir auf einen guten Stand.
Digitalisierung schreitet voran, hilft einfach schneller zu werden.
Aus meiner Sicht werden hier keinerlei Unterschiede gemacht.
Immer wieder neue Maschinen, neue Produkte, es wurde nicht langweilig
viele sozialleistungen auch joprad
die die schon lang hier sind mekern nur und wissen nicht wie gut sie haben
parkplatz machen
habe ich schon viel schlechter erlebt
top
mehrschicht. ist ok
produktion
so viel hab ich noch nie verdient
top
gibt immer auch so egos. doof das die im br sind
habe nie was anderes gesehen
top . er hat immer ein ohr offen
sauber
geht so
in der abteilung ist das sehr gut
aller werden gleich bheandelt. wer was anderes sagt lügt.
produktion
Man ist sehr offen und kann immer mit allen sprechen. Die Kollegen sind sehr hilfsbereit, Gleichbehandlung aller ist dem Management sehr wichtig. Auch die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und der Umgang mit Arbeiten von zu Hause wurde während Corona sehr zügig und bereitwillig ermöglicht.
Strukturen nicht immer klar. Man macht zu viel gleichzeitig. Gerade in der Verwaltung müssten viel mehr Leute eingestellt werden um alles wie gewünscht umzusetzen. Oder aber Geld für digitale Abläufe in die Hand genommen werden.
Einfacher digitaler werden. Es wird viel Energie für Aufgaben verschwendet, die keinen Mehrwert haben. Kümmert euch um das wesentliche. Und das sind nicht nur Zahlen.
Im Großen und Ganzen ok. Ist halt kein Start-Up
HEW hat ein gutes Image vor Ort.
Im Angestelltenbereich wirklich sehr gut. Produktion ist da schon schwieriger. Man ist aber bemüht zu helfen.
Sehr flache Unternehmensstruktur. Wer mehr erreichen möchte muss Leistung und Interesse zeigen. Das haben die Chefs dann ganz schnell raus.
Mittelstand. Nicht schlecht, aber natürlich wäre mehr besser.
Ok.
Tolle Kollegen. Ich kann einfach nicht nachvollziehen, dass andere das anders sehen. Vermutlich haben die noch nie etwas anderes gesehen.
Auch hier habe ich nie Klagen gehört.
Ok.
Schön gelegen, etwas eigene Räumlichkeiten, aber irgendwie hat das Charme.
Corona hat hier seine Spuren hinterlassen. Man hat versäumt sich digital aufzustellen. Das muss heutzutage einfach besser gehen.
Mir ist nichts gegenteiliges bekannt.
Wie überall kommt es darauf an, wo man arbeitet. Ich war grundsätzlich zufrieden.
immer wieder werden neue sachen ausprobiehrt. viele neue maschinen
kantine macht leider nicht mehr auf wegen corona. parkplatz sollte mal gemacht werde
macht bitte weiter so
wir versten uns wirklich klasse
bestens
wenn ich mal auf mein kind aufpassen muss kann ich auf gleidzeit gehen. sehr flexibel
man lernt jeden tag was neues
so gut habe ich in der produktion noch nie verdient
top
sehr gut
alle sind gleich
ich mag ihn
sehr sehr sauber muss ich sagen. alles da was man braucht. die computer sind manchmal etwas kompliziert. aber wer will lernt alles
wegen corona geht das nicht. daher einen stern weniger
nichts negatives
produktion ist produktion
Nicht wirklich gut, weil nicht durchgegriffen wird
joa
naja Schichten halt
nein
in ordung
k.A
Aller unterstes Niveau
Die reinste Katastrophe. Die älteren können bloß Knöpfchen drücken und meinen sie wären wer weiß wer. (Lächerlich für jeden Ausgebildeten)
Abteilungsleiter voll in Ordnung
ruhig
Furchtbar
gleich null in der jeweiligen Abteilung
eher weniger
Gute Informationen. Nicht zu überladen, keine Panikmache.
Ich meine, er müsste noch mehr desinfizieren lassen.
Schwer zu sagen. Es wird schon viel gemacht. Er sollte bloß nicht auch noch in dieses Panikhorn blasen. Alles mit Augenmaß angehen.
Habe ich so noch in keiner Firma erlebt.
Früher war sowieso immer alles besser...
Nichts zu meckern.
Mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Da geht in Sachen Karriere nicht ganz so viel wie in Großunternehmen. Aber bis heute durfte ich alle Weiterbildungen machen, die ich wollte. Meine Vorgesetzten ziehen hier voll mit.
Mehr ist immer besser. Aber insgesamt passt das schon.
Innerhalb der Abteilung wirklich super. Aber kaum geht man einen Schritt raus, denkt jeder nur noch an sich selbst. Das muss besser werden.
Das Alter macht hier wirklichen keinen Unterschied.
Nun ja, wo ist das schon perfekt? Im Grund versucht jeder doch nur das Beste aus sich rauszuholen...
Alles Top.
Nicht zu viel, nicht zu wenig.
Sagen wir so: Es gibt keine gegenteilige Beispiele.
Definitiv, da sehr abwechslungsreich.
Veränderungsbereitschaft.
Schneller werden.
Mit allen Höhen und Tiefen.
Wirklich in Ordnung.
Wer mal in einer Gießerei gearbeitet hat, weiß das zu schätzen.
Wenig Wechsel, daher langjährige Beziehungen.
Schwankt natürlich, aber wird besser.
Gewöhnungsbedürftig, aber eigen.
Manchmal etwas zu viel.
Immer wieder neue Herausforderungen.
Man hat alle Möglichkeiten - wenn man will.
Teilweise etwas rauer Ton.
Mehr Möglichkeiten schaffen. Auslandsaktivitäten verstärken, Kollegen motivieren sich noch mehr einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Mit allen Hochs und Tiefs
Immer noch als TOP-Arbeitgeber gehandelt. Zumindest für Menschen, die Spaß an der Arbeit haben.
Es wird immer nach Lösungen gesucht. Am Ende liegt viel an einem selbst. Die Unterstützung ist in jedem Fall immer da gewesen.
Begrenzt in seinen Möglichkeiten. Wer das nicht als Bringschuld versteht hat gute Chancen sich zu beweisen.
Mit kleinen Abstrichen.
Absolut vorhanden, inkl. Zertifizierungen.
Tolle Atmosphäre. Auch schwierige Situationen werden besprochen. Klappt nicht immer zu aller Zufriedenheit, aber wer glaubt schon daran?
Keine negativen Dinge bekannt.
Schwankend durch einige Wechsel. Am Ende des Tages muss man auch hier den eigenen Weg suchen. Ich bin mit allen klar gekommen.
Super modern. Parkplatz ist ein Problem. Aber das ist in Großstädten sicherlich immer so.
Ziemlich gut. Mehr geht immer
Top
Sehr herausfordernd. Es ist nie langweilig, gibt immer neue Situationen, die es zu bewältigen gilt. Wer einen Job von 8-16 Uhr sucht ist hier nicht gut aufgehoben.
Aufgabe, Umfeld, man merkt das was getan wird in Richtung Mitarbeiter.
Parktplatzsituation - warum wird hier gutes gegen schlechtes getauscht? Aus keiner Not wurde ein Problem gemacht. Hauptsache das eigene Auto steht sicher.
Betriebsrat kümmert sich mehr um eigene Probleme als die der Mitarbeiter. Trauich, denn das war früher anders.
Der Weg den ihr eingeschlagen habt ist gut. Die Kollegen weiter motivieren zu sagen was sie zu sagen haben. Aber auch sicherstellen, das zugehört wird. Das tun leider nicht alle von den Chefs...
Neue Kollegen haben der Abteilung gut getan.
Bei den jungen hui, bei den alten pfui (jaja...die gute alte Zeit...)
Ich bekomme eigentlich alles gut hin. Das Thema wird seit neuem auch jährlich abgefragt. Finde ich gut.
Wer gute Leistung bringt und mit dem Chef spricht wird auch gefördert.
Ich verdiene mehr als früher - zwar durch mehr Stunden, aber der Tag verfliegt durch die spannende Arbeit. Bei guter Leistung bekommt man auch mehr.
Es ist Thema und immer wieder wird auch was gemacht. Nicht nur so auf die Fahne geschrieben. Auch das gefällt mir. Man redet drüber und macht was.
Kann besser sein.
Die sind echt nett.
Man arbeitet dran. Wir merken es wird besser. Die Chefs fangen an zuzuhören.
Draußen im grünen.
Auch hier hat der Austausch von Kollegen und Chef einiges bewirkt.
Gibt nichts zu meckern. So muss es sein.
Mega abwechslungsreich. Immer was neues. Mir macht es im vergleich zu früheren Arbeiten echt Spaß.
So verdient kununu Geld.