38 von 103 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
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38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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38 von 103 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 89%
Endlich mal eine Firma wo man gerne arbeiten geht
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HEW-KABEL in Wipperfürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Chancen auf Übernahme für leiharbeiter. Man wird nicht ausgeschlossen und darf an allen Veranstaltungen teilnehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein da bis jetzt alles top ist.
Verbesserungsvorschläge
Alles gut soweit
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist super
Image
Ich höre nur gutes
Work-Life-Balance
Passt
Karriere/Weiterbildung
Bin erst 7 Monate da
Gehalt/Benefits
Kann ich noch nichts zu sagen da ich von der leihfirma bin aber selbst als leiharbeiterin bin ich zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in dem Team wo ich bin kann nicht besser sein.
Ich gehe gerne zur Arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Alles top
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für Gespräche
Arbeitsbedingungen
Ich fühle mich wohl
Kommunikation
Ich bin zufrieden
Gleichberechtigung
Bei uns sind alle gleich egal ob leiharbeiter oder Festangestellte man merkt kein unterschied
Ich wurde super aufgenommen ins Team
Interessante Aufgaben
Bandherstellung ist ein intessanter Prozess
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Arbeitgeber-Kommentar
Andreas SchletterLeiter HR
Vielen Dank für Deine ausführliche und positive Bewertung.
Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst, gerne zur Arbeit kommst und besonders den starken Zusammenhalt im Team, die offene Kommunikation sowie das Verhalten Deiner Führungskräfte hervorhebst. Auch Dein Interesse an unseren Produktionsprozessen und Deine Wahrnehmung eines wertschätzenden und gleichberechtigten Miteinanders bestätigen uns in unserem Anspruch, ein gutes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei HEW-KABEL.
Gutes Geld unangenehme Arbeitsatmosphäre
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Produktion bei HEW-KABEL GmbH in Wipperfürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn ist gut der Rest macht Bauchschmerzen mit dem Lohn ist es einigermaßen aus haltbar....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles bis auf den Lohn und weniger Angestellte die noch motiviert sind.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte einstellen die auch geeignet sind für die Position und vielleicht auch einen Abschluss haben oder eine Ausbildung...
Arbeitsatmosphäre
Alteingesessene Mitarbeiter sind faul und lassen die neuen die Arbeit machen.
Image
Nach aussen glänzen ist extrem wichtig
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist eigentlich nix wert die Urkunden nach einer Fortbildung ist nur gut für den Müll Eimer
Gehalt/Benefits
Top damit man schweigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial nach aussen Umwelt Bewusstsein nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Kollegen gibt es nicht viele keiner gönnt dem anderen etwas ...
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn du alteingesessene bist Premium Arbeit geber du darfst alles
Vorgesetztenverhalten
Wenn du einen Fehler machst wirst du zusammen gefaltet und darfst es dir jeden Tag anhören
Arbeitsbedingungen
Harte Arbeit kannst dich schon auf Rückenschmerzen einstellen
Kommunikation
Flurfunk also wenn du keine Kontakte hast keine Informationen
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden alteingesessene haben zu bestimmen kein Vorgesetzter
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Andreas SchletterLeiter HR
Danke für deine offene Rückmeldung, auch wenn sie sehr kritisch ausfällt.
Es ist schade, dass du deine Zeit bei uns so erlebt hast. Die von dir geschilderten Eindrücke – insbesondere zu Führung, Zusammenarbeit und Kommunikation – entsprechen nicht unserem Anspruch an eine professionelle und respektvolle Arbeitskultur.
Wir arbeiten im Produktionsumfeld mit klar definierten Verantwortlichkeiten, festen Führungsrollen und verbindlichen Abläufen. Pauschale Aussagen wie „keine Vorgesetzten“, „keine Gleichberechtigung“ oder ein systematisches „Zusammenfalten bei Fehlern“ können wir in dieser Form nicht bestätigen.
Themen wie Führungskräfteentwicklung, Qualifizierung, Arbeitssicherheit und ergonomische Verbesserungen sind seit Jahren feste Bestandteile unserer Organisation. Als ehemalige Führungskraft warst du selbst Teil dieser Strukturen und in entsprechende Maßnahmen eingebunden.
Unsere Weiterbildungsangebote sind bewusst breit aufgestellt – fachlich wie persönlichkeitsbezogen. Entwicklung ist bei uns kein Automatismus, sondern ein gemeinsamer Prozess, der Eigeninitiative sowie regelmäßigen Austausch zwischen Mitarbeitenden und Führungskräfte voraussetzt.
Dass du das Gehalt positiv hervorhebst, zeigt, dass wir auch in diesem Punkt unserer Verantwortung als Arbeitgeber gerecht werden.
Konstruktives Feedback nehmen wir ernst. Pauschale Abwertungen helfen jedoch weder dem Unternehmen noch den Mitarbeitenden weiter.
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute.
Katastrophe! Mitarbeiter werden beleidigt. Unternehmen lügt im Bewerbungsprozess. Angeblich Umsatz bei 200 Millionen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HEW-KABEL in Wipperfürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
--
Verbesserungsvorschläge
Hört auf zu lügen.
Wir brauchen bessere Vorgesetzte.
Der einzig gute Vorgesetzte ist der aus der Produktion. Das wars.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte werden nicht ernst genommen. Angestellte verhalten sich einfach nur unangenehm. Respekt und Anstand hat hier keinen Platz. Vorgesetzte werden von Ihren eigenen Mitarbeitern hintergangen. Menschen tun alles um im Vordergrund zu rücken. Arrograntes Verhalten mancher Mitarbeiter, die schon länger im Unternehmen sind. Geschäftsführer kann man nicht ernst nehmen. Ganz komische Gesellschaft.
Image
Image ist ganz Schwach. Im Bewerbungsprozess wurde mir gesagt, dass das Unternehmen ein Jahresumsatz von 200 Millionen macht. Mitarbeiter werden angelogen. Und das passiert recht häufig.
Kollegenzusammenhalt
Bitte ... WAS?
Umgang mit älteren Kollegen
Habe mal gehört das ein älterer männlicher (Mitarbeiter) von einem aus dem Sales zuSau gemacht wurde. Dies geschah vor den Augen des Vorgesetzten von dem älteren Mann. Es gab für den Mann vom Sales keine Konsequenzen, obwohl eine Abmahnung in diesem Fall auf jeden Fall nötig wäre.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben keinen Mut. Benehmen sich wie kleine Kinder und werden dann natürlich auch so von ihren Mitarbeitern behandelt.
Arbeitsbedingungen
Ich sammel etwas Berufserfahrung und dann bin ich auch hier weg
Kommunikation
Menschlich ist das Unternehmen eine reine Katastrophe.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist super für das was ich mache.
Interessante Aufgaben
Ein Kabel herzustellen ist nicht gerade interessant :D Viele Menschen in dem Unternehmen denken, dass Sie an einem Hexenwerk arbeiten. Das tut einem eigentlich schon beim Zusehen weh.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Andreas SchletterLeiter HR
Danke für dein Feedback.
Es tut uns leid, dass du deine Zeit bei uns so negativ wahrgenommen hast. Ein respektvoller Umgang und eine offene, ehrliche Kommunikation sind für uns wichtige Werte.
Zur Einordnung möchten wir einen Punkt sachlich klarstellen: HEW-KABEL ist Teil der Habia Cable Group. Die Gruppe plant einen Jahresumsatz in der Größenordnung von rund 200 Mio. EUR, was bspw. auf der Homepage unserer Unternehmensgruppe öffentlich einsehbar ist. Einzelne Gesellschaften innerhalb der Gruppe unterscheiden sich entsprechend in Größe und Umsatz.
Wahrnehmungen können im Arbeitsalltag unterschiedlich sein. Rückmeldungen wie deine nehmen wir ernst und nutzen sie, um unsere Führungs- und Kommunikationskultur kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.
Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HEW-KABEL GmbH in Wipperfürth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, ich gehe gerne zur Arbeit
Image
Wir sind besser als viele meinen.
Work-Life-Balance
Finde ich sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich
Gehalt/Benefits
Es wird gut bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier wird stetig dran gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen ist gut, wir als Firma könnten noch besser sein, wir arbeiten daran.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind gut geschult und leben dieses auch vor.
Arbeitsbedingungen
Es ist ein sehr sauberer Betrieb
Kommunikation
Über allen Ebenen wird gut kommuniziert und wenn das noch nicht breicht, kann man fragen.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Herausforderungen :-)
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Arbeitgeber-Kommentar
Andreas SchletterLeiter HR
Herzlichen Dank für diese fantastische Einschätzung und die herausragende Bewertung – ein beeindruckender Durchschnitt von 4,9 Punkten! Dein Feedback freut uns sehr und motiviert uns, unseren hohen Standard im Bereich Mitarbeiterzufriedenheit weiterhin zu halten.
Besonders beeindruckt hat mich die ehrliche und wertschätzende Bewertung zu Kommunikation, Aufgaben, Gleichberechtigung und Weiterbildung, da dies eben genau solche Punkte unterstreicht, die uns im Personalbereich besonders wichtig sind. Wir sind stets bestrebt, Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen sich jede*r Mitarbeitende wertgeschätzt, gefördert und gehört fühlt.
Dein Feedback bestärkt uns darin, gemeinsam mit unserem Team weiter innovativ und verantwortungsbewusst zu agieren. Wir bleiben weiter offen für Anregungen – denn nur so wachsen wir kontinuierlich weiter.
Ich wünsche Dir alles Gute und freue mich, wenn Du uns weiterhin begleitest – ob als Bewerter*in, Wegbegleiter*in oder Teil unseres Teams.
Es hat alles super und sehr schnell geklappt. Die Personalabteilung stand für alle Fragen sofort zur Verfügung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei HEW-KABEL in Wipperfürth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es sind hier alle sehr freundlich und hilfsbereit.
Image
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image und auch andere Mitarbeiter hier bei HEW sind sehr zufrieden.
Work-Life-Balance
Alles super.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird sich gegenseitig unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut.
Kommunikation
Die Kommunikation verläuft schnell und ohne Probleme
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Andreas SchletterLeiter HR
Wow, einfach nur danke für dein tolles Feedback! 🎉
Es freut uns riesig, dass du so einen positiven Start bei uns hattest und dich direkt wohlgefühlt hast! Besonders dein Lob zur freundlichen und hilfsbereiten Atmosphäre, der schnellen Kommunikation und dem starken Kollegenzusammenhalt macht uns stolz – genau das ist es, was uns als Team ausmacht! 💪
Auch dein positives Feedback zur Personalabteilung und zum reibungslosen Ablauf freut uns sehr. Wir wissen, wie wichtig ein guter Einstieg ist, und es ist super zu hören, dass wir dich dabei bestmöglich unterstützen konnten.
Wir freuen uns darauf, mit dir gemeinsam weiter durchzustarten! Wenn du irgendwann Anregungen oder Ideen hast, melde dich gerne – wir sind immer offen für Feedback.
Auf eine großartige gemeinsame Zukunft! 🚀
Ein toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HEW-KABEL in Wipperfürth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre, meistens ein gutes Verhältnis untereinander und mit den Vorgesetzten. Man kommt lieber ins Büro anstatt im Homeoffice zu bleiben
Image
Durch den Changeprozess aktuell sehr durchwachsen bei den Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Absolut ausgewogen. Jederzeit die Möglichkeit, Termine wahrnehmen zu können
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wird gefördert und begrüßt
Gehalt/Benefits
Luft nach oben ist immer. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld - heute nicht selbstverständlich. Corporate Benefits, Zuschuss zur Altersvorsorge, E-Bike Leasing, Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und vieles mehr
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich nichts auszusetzen. Ausreißer gibt es überall
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, kleine Küche mit Mikrowelle zum Aufwärmen von Mahlzeit, Kaffee ist besser als zu Hause
Kommunikation
Generell eine gute und sehr offene Kommunikation. Hin und wieder hakt es mit der Kommunikation anderer Abteilungen
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Projekte, die man vom Anfang bis Ende begleiten kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Andreas SchletterLeiter HR
Vielen Dank für dein hervorragendes Feedback! 😊
Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und besonders die angenehme Arbeitsatmosphäre, den starken Kollegenzusammenhalt und die spannenden Projekte hervorhebst. Dass du lieber ins Büro kommst, als im Homeoffice zu bleiben, ist für uns ein riesiges Kompliment – genau das ist unser Ziel: ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder gerne aufhält!
Auch dein Lob an die Vorgesetzten, die jederzeit ein offenes Ohr haben, und die flexible Work-Life-Balance zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir nehmen natürlich auch deine Anmerkungen ernst und arbeiten daran, uns weiter zu verbessern.
Solltest du weitere Ideen oder Anregungen haben – wir freuen uns immer über den Austausch! Danke, dass du Teil unseres Teams bist. 💪
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HEW-KABEL GmbH in Wipperfürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ständige Verbesserungen der Gesamtsituation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat zerlegt sich selber, der eine Teil versucht mit viel Erfahrung Firmen und Mitarbeiter-Wohl im Einklang zubringen, der andere Teil des Betriebsrates ist gegen alles und sorgt immer wieder für Unruhe und bringt nichts nach vorne.
Verbesserungsvorschläge
HEW Kabel noch besser in der Gruppe vertreten, Entwicklung von neuen Produkten nach vorne treiben.
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt
Image
Die negativen Themen werden leider bevorzugt erzählt und die vielen positiven Dinge kommen leider zu kurz.
Work-Life-Balance
Man kann auch kurzfristig Urlaub bekommen es werden nicht viel Überstunden gemacht, alles ok
Karriere/Weiterbildung
Firma unterstützt
Gehalt/Benefits
Pünktliche und gute Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Ein Punkt an dem man immer arbeiten kann, dann bleibt auch der gute Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte und die nächste Führungsebene könnten an ihrem Führungsstiel noch arbeiten. Nicht immer geradlinig
Arbeitsbedingungen
Hier ist in den letzten Jahren viel gemacht worden.
Kommunikation
Man wird gut informiert und wenn man etwas wissen möchte kann man fragen und man bekommt eine Antwort
Gleichberechtigung
Ist ok
Interessante Aufgaben
Ja, es gibt immer neue Themen an denen gearbeitet wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Andreas SchletterLeiter HR
Vielen Dank für Deine TOP Bewertung.
Auch hier sehen wir die Herausforderung darin, noch die letzten Sternchen gelb zu bekommen - wir arbeiten unermüdlich daran, "Employer of Choice" zu bleiben!
Wurde immer gut behandelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei HEW-KABEL in Wipperfürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktlich geld, viele angebote, umsonst angebote wie bibliothek jobrad und so
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viele wechsel
Verbesserungsvorschläge
zu viel gerede im unternehmen
Arbeitsatmosphäre
wir hatten ein tolles team
Image
war früher besser
Karriere/Weiterbildung
viele kollegen die intern was geworden sind
Gehalt/Benefits
mehr als auf meiner alten stelle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hier wurde viel gemacht
Kollegenzusammenhalt
top
Umgang mit älteren Kollegen
keine themen
Vorgesetztenverhalten
super vorarbeiter
Arbeitsbedingungen
war alles wie es soll
Kommunikation
viel
Gleichberechtigung
keine themen
Interessante Aufgaben
war ok
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Andreas SchletterLeiter HR
Vielen Dank für Deine TOP Bewertung und alles erdenklich Gute für Dich.
Wir werden weiterhin unermüdlich daran arbeiten, ein Employer of Choice zu bleiben!
Mehrfachbewertung
Nach wie vor ein guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HEW-KABEL in Wipperfürth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden Prozesse oder Vorgehensweisen geprüft und wenn nötig verbessert.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so, es ist noch viel zutun,aber man merkt, das die Geschäftsleitung an den richtigen Themen arbeitet.
Sozialräume könnten Mal renoviert werden.
Arbeitsatmosphäre
Es wird wieder besser, wie es so ist mit Höhen und Tiefen, die drastischen Entscheidungen aus dem letzen Jahr waren nötig und richtig.
Image
Es ist besser als viele Außenstehende meinen, wo anders ist es in vielen Fällen auch nicht besser
Work-Life-Balance
Kein Problem, Home-Office wird angeboten
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt volle Unterstützung von Vorgesetzten und Unternehmen
Gehalt/Benefits
Es wird gut bezahlt und immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besser geht immer, es wird ständig daran gearbeitet und verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Ist gut, man geht sehr gerne zur Arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied,es wird respektvoll mit allen Kollegen umgegangen
Vorgesetztenverhalten
Ist gut und korrekt
Arbeitsbedingungen
Es fehlt an nichts,moderne Maschinen, es ist sehr sauber.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, es gibt eine Firmenzeitschrift, einen Newsletter, regelmäßig Abteilungsbesprechungen
Gleichberechtigung
Kein Unterschied
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind reichlich da und es wird nicht langweilig
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Arbeitgeber-Kommentar
Andreas SchletterLeiter HR
Vielen Dank für Deine TOP Bewertung. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist für uns von größter Bedeutung und wir sind stolz darauf, dass unsere gemeinsamen Anstrengungen Früchte tragen. Solche Rückmeldungen bestärken uns in unserem Weg und ermutigen uns, weiterhin in eine positive Arbeitskultur und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu investieren.
Ich bin gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HEW-KABEL GmbH in Wipperfürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Monatlicher Brief des GF finde ich gut. Da erfährt man viel aktuelles. Gute und pünktliches Bezahlung. Sonderzahlungen! Viele digitale lernangebote die ich auch zu hause nutzen kann. Rabatte für einkaufe, Parkplatz vor Ort, Home Office.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat und Geschäftsleitung sollten mehr miteinander reden. Bringt zu viel Unruhe. Ansonsten nix auszusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Toll das es einen Parkplatz gibt. Aber der sollte immer wieder mal gemacht werden. Mehr intranet in der Produktion. Mehr Werbung machen.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlikch ganz gut. Es sind schwierige Zeiten. Wie überall
Image
Geht grad so.
Work-Life-Balance
Home Office Möglichkeiten vollkommen ausreichend so das man sich noch in der Firma sieht
Karriere/Weiterbildung
Viele Leute die hier die Ausbildung gemacht haben
Gehalt/Benefits
Verdiene mehr als früher, trotz mehr stunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man tut sehr viel
Kollegenzusammenhalt
Wirklich TOP. Die rumstähnkerer und die die immer blau machen sind endlich weg. Jetzt ist die Stimmung wieder gut
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Grundstätzlich gut. stehen gerade unter druck
Arbeitsbedingungen
Alles da was da sein muss.
Kommunikation
Ich fühle mich sehr gut informiert. Gerade das neue Intranet ist ein großer gewinn. Allerdings sollten in der Produktion mehr möglichkeiten bestehen da rein zu gucken
Gleichberechtigung
Ich sehe keine unterschiede. Anders als bei meinem früheren Arbeitgeber wird hier sogar gentert.
Interessante Aufgaben
sehr herausfordernd. wir haben viel zu tun
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Andreas SchletterLeiter HR
Vielen herzlichen Dank für Deine positive Bewertung und das großartige Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Du die Zeit bei uns so positiv erlebst und unsere Bemühungen um ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld schätzt. Wir setzen alles daran, diese Standards nicht nur zu halten, sondern kontinuierlich zu verbessern.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.