Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Chancen auf Übernahme für leiharbeiter. Man wird nicht ausgeschlossen und darf an allen Veranstaltungen teilnehmen
Fällt mir nichts ein da bis jetzt alles top ist.
Alles gut soweit
Arbeitsatmosphäre ist super
Ich höre nur gutes
Passt
Bin erst 7 Monate da
Kann ich noch nichts zu sagen da ich von der leihfirma bin aber selbst als leiharbeiterin bin ich zufrieden
Wird groß geschrieben
Der Zusammenhalt in dem Team wo ich bin kann nicht besser sein.
Ich gehe gerne zur Arbeit
Alles top
Immer ein offenes Ohr für Gespräche
Ich fühle mich wohl
Ich bin zufrieden
Bei uns sind alle gleich egal ob leiharbeiter oder Festangestellte man merkt kein unterschied
Ich wurde super aufgenommen ins Team
Bandherstellung ist ein intessanter Prozess
Vielen Dank für Deine ausführliche und positive Bewertung.
Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst, gerne zur Arbeit kommst und besonders den starken Zusammenhalt im Team, die offene Kommunikation sowie das Verhalten Deiner Führungskräfte hervorhebst. Auch Dein Interesse an unseren Produktionsprozessen und Deine Wahrnehmung eines wertschätzenden und gleichberechtigten Miteinanders bestätigen uns in unserem Anspruch, ein gutes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei HEW-KABEL.
Lohn ist gut der Rest macht Bauchschmerzen mit dem Lohn ist es einigermaßen aus haltbar....
Alles bis auf den Lohn und weniger Angestellte die noch motiviert sind.
Vorgesetzte einstellen die auch geeignet sind für die Position und vielleicht auch einen Abschluss haben oder eine Ausbildung...
Alteingesessene Mitarbeiter sind faul und lassen die neuen die Arbeit machen.
Nach aussen glänzen ist extrem wichtig
Weiterbildung ist eigentlich nix wert die Urkunden nach einer Fortbildung ist nur gut für den Müll Eimer
Top damit man schweigt
Sozial nach aussen Umwelt Bewusstsein nicht vorhanden
Kollegen gibt es nicht viele keiner gönnt dem anderen etwas ...
Wenn du alteingesessene bist Premium Arbeit geber du darfst alles
Wenn du einen Fehler machst wirst du zusammen gefaltet und darfst es dir jeden Tag anhören
Harte Arbeit kannst dich schon auf Rückenschmerzen einstellen
Flurfunk also wenn du keine Kontakte hast keine Informationen
Nicht vorhanden alteingesessene haben zu bestimmen kein Vorgesetzter
Danke für deine offene Rückmeldung, auch wenn sie sehr kritisch ausfällt.
Es ist schade, dass du deine Zeit bei uns so erlebt hast. Die von dir geschilderten Eindrücke – insbesondere zu Führung, Zusammenarbeit und Kommunikation – entsprechen nicht unserem Anspruch an eine professionelle und respektvolle Arbeitskultur.
Wir arbeiten im Produktionsumfeld mit klar definierten Verantwortlichkeiten, festen Führungsrollen und verbindlichen Abläufen. Pauschale Aussagen wie „keine Vorgesetzten“, „keine Gleichberechtigung“ oder ein systematisches „Zusammenfalten bei Fehlern“ können wir in dieser Form nicht bestätigen.
Themen wie Führungskräfteentwicklung, Qualifizierung, Arbeitssicherheit und ergonomische Verbesserungen sind seit Jahren feste Bestandteile unserer Organisation. Als ehemalige Führungskraft warst du selbst Teil dieser Strukturen und in entsprechende Maßnahmen eingebunden.
Unsere Weiterbildungsangebote sind bewusst breit aufgestellt – fachlich wie persönlichkeitsbezogen. Entwicklung ist bei uns kein Automatismus, sondern ein gemeinsamer Prozess, der Eigeninitiative sowie regelmäßigen Austausch zwischen Mitarbeitenden und Führungskräfte voraussetzt.
Dass du das Gehalt positiv hervorhebst, zeigt, dass wir auch in diesem Punkt unserer Verantwortung als Arbeitgeber gerecht werden.
Konstruktives Feedback nehmen wir ernst. Pauschale Abwertungen helfen jedoch weder dem Unternehmen noch den Mitarbeitenden weiter.
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute.
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Hört auf zu lügen.
Wir brauchen bessere Vorgesetzte.
Der einzig gute Vorgesetzte ist der aus der Produktion. Das wars.
Vorgesetzte werden nicht ernst genommen. Angestellte verhalten sich einfach nur unangenehm. Respekt und Anstand hat hier keinen Platz. Vorgesetzte werden von Ihren eigenen Mitarbeitern hintergangen. Menschen tun alles um im Vordergrund zu rücken. Arrograntes Verhalten mancher Mitarbeiter, die schon länger im Unternehmen sind. Geschäftsführer kann man nicht ernst nehmen. Ganz komische Gesellschaft.
Image ist ganz Schwach. Im Bewerbungsprozess wurde mir gesagt, dass das Unternehmen ein Jahresumsatz von 200 Millionen macht. Mitarbeiter werden angelogen. Und das passiert recht häufig.
Bitte ... WAS?
Habe mal gehört das ein älterer männlicher (Mitarbeiter) von einem aus dem Sales zuSau gemacht wurde. Dies geschah vor den Augen des Vorgesetzten von dem älteren Mann. Es gab für den Mann vom Sales keine Konsequenzen, obwohl eine Abmahnung in diesem Fall auf jeden Fall nötig wäre.
Vorgesetzte haben keinen Mut. Benehmen sich wie kleine Kinder und werden dann natürlich auch so von ihren Mitarbeitern behandelt.
Ich sammel etwas Berufserfahrung und dann bin ich auch hier weg
Menschlich ist das Unternehmen eine reine Katastrophe.
Gehalt ist super für das was ich mache.
Ein Kabel herzustellen ist nicht gerade interessant :D Viele Menschen in dem Unternehmen denken, dass Sie an einem Hexenwerk arbeiten. Das tut einem eigentlich schon beim Zusehen weh.
Danke für dein Feedback.
Es tut uns leid, dass du deine Zeit bei uns so negativ wahrgenommen hast. Ein respektvoller Umgang und eine offene, ehrliche Kommunikation sind für uns wichtige Werte.
Zur Einordnung möchten wir einen Punkt sachlich klarstellen: HEW-KABEL ist Teil der Habia Cable Group. Die Gruppe plant einen Jahresumsatz in der Größenordnung von rund 200 Mio. EUR, was bspw. auf der Homepage unserer Unternehmensgruppe öffentlich einsehbar ist. Einzelne Gesellschaften innerhalb der Gruppe unterscheiden sich entsprechend in Größe und Umsatz.
Wahrnehmungen können im Arbeitsalltag unterschiedlich sein. Rückmeldungen wie deine nehmen wir ernst und nutzen sie, um unsere Führungs- und Kommunikationskultur kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.
Sehr angenehm, ich gehe gerne zur Arbeit
Wir sind besser als viele meinen.
Finde ich sehr gut
Alles ist möglich
Es wird gut bezahlt
Auch hier wird stetig dran gearbeitet.
Der Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen ist gut, wir als Firma könnten noch besser sein, wir arbeiten daran.
Sehr gut
Die Führungskräfte sind gut geschult und leben dieses auch vor.
Es ist ein sehr sauberer Betrieb
Über allen Ebenen wird gut kommuniziert und wenn das noch nicht breicht, kann man fragen.
Es werden keine Unterschiede gemacht
Immer wieder neue Herausforderungen :-)
Herzlichen Dank für diese fantastische Einschätzung und die herausragende Bewertung – ein beeindruckender Durchschnitt von 4,9 Punkten! Dein Feedback freut uns sehr und motiviert uns, unseren hohen Standard im Bereich Mitarbeiterzufriedenheit weiterhin zu halten.
Besonders beeindruckt hat mich die ehrliche und wertschätzende Bewertung zu Kommunikation, Aufgaben, Gleichberechtigung und Weiterbildung, da dies eben genau solche Punkte unterstreicht, die uns im Personalbereich besonders wichtig sind. Wir sind stets bestrebt, Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen sich jede*r Mitarbeitende wertgeschätzt, gefördert und gehört fühlt.
Dein Feedback bestärkt uns darin, gemeinsam mit unserem Team weiter innovativ und verantwortungsbewusst zu agieren. Wir bleiben weiter offen für Anregungen – denn nur so wachsen wir kontinuierlich weiter.
Ich wünsche Dir alles Gute und freue mich, wenn Du uns weiterhin begleitest – ob als Bewerter*in, Wegbegleiter*in oder Teil unseres Teams.
Ständige Verbesserungen der Gesamtsituation
Betriebsrat zerlegt sich selber, der eine Teil versucht mit viel Erfahrung Firmen und Mitarbeiter-Wohl im Einklang zubringen, der andere Teil des Betriebsrates ist gegen alles und sorgt immer wieder für Unruhe und bringt nichts nach vorne.
HEW Kabel noch besser in der Gruppe vertreten, Entwicklung von neuen Produkten nach vorne treiben.
Guter Zusammenhalt
Die negativen Themen werden leider bevorzugt erzählt und die vielen positiven Dinge kommen leider zu kurz.
Man kann auch kurzfristig Urlaub bekommen es werden nicht viel Überstunden gemacht, alles ok
Firma unterstützt
Pünktliche und gute Bezahlung
Ein Punkt an dem man immer arbeiten kann, dann bleibt auch der gute Zusammenhalt
Einwandfrei
Der direkte Vorgesetzte und die nächste Führungsebene könnten an ihrem Führungsstiel noch arbeiten. Nicht immer geradlinig
Hier ist in den letzten Jahren viel gemacht worden.
Man wird gut informiert und wenn man etwas wissen möchte kann man fragen und man bekommt eine Antwort
Ist ok
Ja, es gibt immer neue Themen an denen gearbeitet wird.
Vielen Dank für Deine TOP Bewertung.
Auch hier sehen wir die Herausforderung darin, noch die letzten Sternchen gelb zu bekommen - wir arbeiten unermüdlich daran, "Employer of Choice" zu bleiben!
pünktlich geld, viele angebote, umsonst angebote wie bibliothek jobrad und so
zu viele wechsel
zu viel gerede im unternehmen
wir hatten ein tolles team
war früher besser
viele kollegen die intern was geworden sind
mehr als auf meiner alten stelle
hier wurde viel gemacht
top
keine themen
super vorarbeiter
war alles wie es soll
viel
keine themen
war ok
Vielen Dank für Deine TOP Bewertung und alles erdenklich Gute für Dich.
Wir werden weiterhin unermüdlich daran arbeiten, ein Employer of Choice zu bleiben!
Es werden Prozesse oder Vorgehensweisen geprüft und wenn nötig verbessert.
Weiter so, es ist noch viel zutun,aber man merkt, das die Geschäftsleitung an den richtigen Themen arbeitet.
Sozialräume könnten Mal renoviert werden.
Es wird wieder besser, wie es so ist mit Höhen und Tiefen, die drastischen Entscheidungen aus dem letzen Jahr waren nötig und richtig.
Es ist besser als viele Außenstehende meinen, wo anders ist es in vielen Fällen auch nicht besser
Kein Problem, Home-Office wird angeboten
Man bekommt volle Unterstützung von Vorgesetzten und Unternehmen
Es wird gut bezahlt und immer pünktlich
Besser geht immer, es wird ständig daran gearbeitet und verbessert.
Ist gut, man geht sehr gerne zur Arbeit
Kein Unterschied,es wird respektvoll mit allen Kollegen umgegangen
Ist gut und korrekt
Es fehlt an nichts,moderne Maschinen, es ist sehr sauber.
Es wird viel kommuniziert, es gibt eine Firmenzeitschrift, einen Newsletter, regelmäßig Abteilungsbesprechungen
Kein Unterschied
Interessante Aufgaben sind reichlich da und es wird nicht langweilig
Vielen Dank für Deine TOP Bewertung. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist für uns von größter Bedeutung und wir sind stolz darauf, dass unsere gemeinsamen Anstrengungen Früchte tragen. Solche Rückmeldungen bestärken uns in unserem Weg und ermutigen uns, weiterhin in eine positive Arbeitskultur und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu investieren.
Monatlicher Brief des GF finde ich gut. Da erfährt man viel aktuelles. Gute und pünktliches Bezahlung. Sonderzahlungen! Viele digitale lernangebote die ich auch zu hause nutzen kann. Rabatte für einkaufe, Parkplatz vor Ort, Home Office.
Betriebsrat und Geschäftsleitung sollten mehr miteinander reden. Bringt zu viel Unruhe. Ansonsten nix auszusetzen.
Toll das es einen Parkplatz gibt. Aber der sollte immer wieder mal gemacht werden. Mehr intranet in der Produktion. Mehr Werbung machen.
Eigentlikch ganz gut. Es sind schwierige Zeiten. Wie überall
Geht grad so.
Home Office Möglichkeiten vollkommen ausreichend so das man sich noch in der Firma sieht
Viele Leute die hier die Ausbildung gemacht haben
Verdiene mehr als früher, trotz mehr stunden
Man tut sehr viel
Wirklich TOP. Die rumstähnkerer und die die immer blau machen sind endlich weg. Jetzt ist die Stimmung wieder gut
Keine Probleme
Grundstätzlich gut. stehen gerade unter druck
Alles da was da sein muss.
Ich fühle mich sehr gut informiert. Gerade das neue Intranet ist ein großer gewinn. Allerdings sollten in der Produktion mehr möglichkeiten bestehen da rein zu gucken
Ich sehe keine unterschiede. Anders als bei meinem früheren Arbeitgeber wird hier sogar gentert.
sehr herausfordernd. wir haben viel zu tun
Vielen herzlichen Dank für Deine positive Bewertung und das großartige Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Du die Zeit bei uns so positiv erlebst und unsere Bemühungen um ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld schätzt. Wir setzen alles daran, diese Standards nicht nur zu halten, sondern kontinuierlich zu verbessern.
Es gibt für alles Lösungen. Home Office möglich. Man findet bei den Vorgesetzten Gehör. Betriebsrat hilft bei Problemen.
Parkmöglichkeit. Busanbindung.
Konsequent gegenüber denen sein die das Unternehmen ausnutzen.
Tolles Team.
Is Wipperfürth super.
Hybrides Arbeiten möglich.
Hier tut sich grad einiges.
Ist ok.
Sehr sozial. Gibt ein Umweltmanagement
Passt.
Nix negatives gehört.
Keine Beschwerden. Mag woanders Anders sein.
Kein Intranet.
Nix negatives gehört.
Sonst wäre ich nicht hier.
Es wird mehr und mehr digital. Spannend was da alles so kommt
Wenig Präsenz der Führung
Intranet wäre zeitgerecht
Super Menschen mit denen ich arbeiten darf
Ich kenne einige die gerne hier arbeiten würden
Kann so viel von zu Hause arbeiten wie ich mag
Flache Hierarchien daher beschränkt auf Spezielle Tätigkeoten
Passt eigentlich
Man mag sich
Jeder ist Teil vom Team
Hat immer Stress aber dennoch ein Ohr für mich
Renovierung wäre dringend notwendig
Werde über alles informiert
Man könnte noch mehr machen
Vielen Dank für diese TOP Bewertung. Wir werden auch weiterhin daran arbeiten, die Gesamtzufriedenheit dauerhaft zu erhöhen. :-)
So verdient kununu Geld.