53 von 102 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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53 von 102 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 90%
Endlich mal eine Firma wo man gerne arbeiten geht
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HEW-KABEL in Wipperfürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Chancen auf Übernahme für leiharbeiter. Man wird nicht ausgeschlossen und darf an allen Veranstaltungen teilnehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein da bis jetzt alles top ist.
Verbesserungsvorschläge
Alles gut soweit
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist super
Image
Ich höre nur gutes
Work-Life-Balance
Passt
Karriere/Weiterbildung
Bin erst 7 Monate da
Gehalt/Benefits
Kann ich noch nichts zu sagen da ich von der leihfirma bin aber selbst als leiharbeiterin bin ich zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in dem Team wo ich bin kann nicht besser sein.
Ich gehe gerne zur Arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Alles top
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für Gespräche
Arbeitsbedingungen
Ich fühle mich wohl
Kommunikation
Ich bin zufrieden
Gleichberechtigung
Bei uns sind alle gleich egal ob leiharbeiter oder Festangestellte man merkt kein unterschied
Ich wurde super aufgenommen ins Team
Interessante Aufgaben
Bandherstellung ist ein intessanter Prozess
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Arbeitgeber-Kommentar
Andreas SchletterLeiter HR
Vielen Dank für Deine ausführliche und positive Bewertung.
Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst, gerne zur Arbeit kommst und besonders den starken Zusammenhalt im Team, die offene Kommunikation sowie das Verhalten Deiner Führungskräfte hervorhebst. Auch Dein Interesse an unseren Produktionsprozessen und Deine Wahrnehmung eines wertschätzenden und gleichberechtigten Miteinanders bestätigen uns in unserem Anspruch, ein gutes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei HEW-KABEL.
Gutes Geld unangenehme Arbeitsatmosphäre
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Produktion bei HEW-KABEL GmbH in Wipperfürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn ist gut der Rest macht Bauchschmerzen mit dem Lohn ist es einigermaßen aus haltbar....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles bis auf den Lohn und weniger Angestellte die noch motiviert sind.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte einstellen die auch geeignet sind für die Position und vielleicht auch einen Abschluss haben oder eine Ausbildung...
Arbeitsatmosphäre
Alteingesessene Mitarbeiter sind faul und lassen die neuen die Arbeit machen.
Image
Nach aussen glänzen ist extrem wichtig
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist eigentlich nix wert die Urkunden nach einer Fortbildung ist nur gut für den Müll Eimer
Gehalt/Benefits
Top damit man schweigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial nach aussen Umwelt Bewusstsein nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Kollegen gibt es nicht viele keiner gönnt dem anderen etwas ...
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn du alteingesessene bist Premium Arbeit geber du darfst alles
Vorgesetztenverhalten
Wenn du einen Fehler machst wirst du zusammen gefaltet und darfst es dir jeden Tag anhören
Arbeitsbedingungen
Harte Arbeit kannst dich schon auf Rückenschmerzen einstellen
Kommunikation
Flurfunk also wenn du keine Kontakte hast keine Informationen
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden alteingesessene haben zu bestimmen kein Vorgesetzter
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Andreas SchletterLeiter HR
Danke für deine offene Rückmeldung, auch wenn sie sehr kritisch ausfällt.
Es ist schade, dass du deine Zeit bei uns so erlebt hast. Die von dir geschilderten Eindrücke – insbesondere zu Führung, Zusammenarbeit und Kommunikation – entsprechen nicht unserem Anspruch an eine professionelle und respektvolle Arbeitskultur.
Wir arbeiten im Produktionsumfeld mit klar definierten Verantwortlichkeiten, festen Führungsrollen und verbindlichen Abläufen. Pauschale Aussagen wie „keine Vorgesetzten“, „keine Gleichberechtigung“ oder ein systematisches „Zusammenfalten bei Fehlern“ können wir in dieser Form nicht bestätigen.
Themen wie Führungskräfteentwicklung, Qualifizierung, Arbeitssicherheit und ergonomische Verbesserungen sind seit Jahren feste Bestandteile unserer Organisation. Als ehemalige Führungskraft warst du selbst Teil dieser Strukturen und in entsprechende Maßnahmen eingebunden.
Unsere Weiterbildungsangebote sind bewusst breit aufgestellt – fachlich wie persönlichkeitsbezogen. Entwicklung ist bei uns kein Automatismus, sondern ein gemeinsamer Prozess, der Eigeninitiative sowie regelmäßigen Austausch zwischen Mitarbeitenden und Führungskräfte voraussetzt.
Dass du das Gehalt positiv hervorhebst, zeigt, dass wir auch in diesem Punkt unserer Verantwortung als Arbeitgeber gerecht werden.
Konstruktives Feedback nehmen wir ernst. Pauschale Abwertungen helfen jedoch weder dem Unternehmen noch den Mitarbeitenden weiter.
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute.
Katastrophe! Mitarbeiter werden beleidigt. Unternehmen lügt im Bewerbungsprozess. Angeblich Umsatz bei 200 Millionen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HEW-KABEL in Wipperfürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
--
Verbesserungsvorschläge
Hört auf zu lügen.
Wir brauchen bessere Vorgesetzte.
Der einzig gute Vorgesetzte ist der aus der Produktion. Das wars.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte werden nicht ernst genommen. Angestellte verhalten sich einfach nur unangenehm. Respekt und Anstand hat hier keinen Platz. Vorgesetzte werden von Ihren eigenen Mitarbeitern hintergangen. Menschen tun alles um im Vordergrund zu rücken. Arrograntes Verhalten mancher Mitarbeiter, die schon länger im Unternehmen sind. Geschäftsführer kann man nicht ernst nehmen. Ganz komische Gesellschaft.
Image
Image ist ganz Schwach. Im Bewerbungsprozess wurde mir gesagt, dass das Unternehmen ein Jahresumsatz von 200 Millionen macht. Mitarbeiter werden angelogen. Und das passiert recht häufig.
Kollegenzusammenhalt
Bitte ... WAS?
Umgang mit älteren Kollegen
Habe mal gehört das ein älterer männlicher (Mitarbeiter) von einem aus dem Sales zuSau gemacht wurde. Dies geschah vor den Augen des Vorgesetzten von dem älteren Mann. Es gab für den Mann vom Sales keine Konsequenzen, obwohl eine Abmahnung in diesem Fall auf jeden Fall nötig wäre.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben keinen Mut. Benehmen sich wie kleine Kinder und werden dann natürlich auch so von ihren Mitarbeitern behandelt.
Arbeitsbedingungen
Ich sammel etwas Berufserfahrung und dann bin ich auch hier weg
Kommunikation
Menschlich ist das Unternehmen eine reine Katastrophe.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist super für das was ich mache.
Interessante Aufgaben
Ein Kabel herzustellen ist nicht gerade interessant :D Viele Menschen in dem Unternehmen denken, dass Sie an einem Hexenwerk arbeiten. Das tut einem eigentlich schon beim Zusehen weh.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Andreas SchletterLeiter HR
Danke für dein Feedback.
Es tut uns leid, dass du deine Zeit bei uns so negativ wahrgenommen hast. Ein respektvoller Umgang und eine offene, ehrliche Kommunikation sind für uns wichtige Werte.
Zur Einordnung möchten wir einen Punkt sachlich klarstellen: HEW-KABEL ist Teil der Habia Cable Group. Die Gruppe plant einen Jahresumsatz in der Größenordnung von rund 200 Mio. EUR, was bspw. auf der Homepage unserer Unternehmensgruppe öffentlich einsehbar ist. Einzelne Gesellschaften innerhalb der Gruppe unterscheiden sich entsprechend in Größe und Umsatz.
Wahrnehmungen können im Arbeitsalltag unterschiedlich sein. Rückmeldungen wie deine nehmen wir ernst und nutzen sie, um unsere Führungs- und Kommunikationskultur kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.
Ich habe bisher nur gute Erfahrungen hier gemacht und auch als Azubi wird man einbezogen wie ein normaler Mitarbeiter.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann bei HEW-KABEL GmbH in Wipperfürth absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten auch schon in der Ausbildung.
Sehr gutes Azubi Gehalt, wobei wir nicht Tarifgebunden sind.
Sehr freundliche Mitarbeiter
Projekte bereits für Azubis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist Sehr gut. Es fühl sich so an als ob jeder mit jedem klar kommt.
Die Ausbilder
Die Ausbilder hier sind Top - von vorne rein wird einem klar gemacht das man immer zu Ihnen gehen kann, wenn etwas ist und Sie sind auch sehr nett zu einem.
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Der schlechteste Arbeitgeber den ich je hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HEW-KABEL in Wipperfürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das das ganze endlich ein Ende hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles!
Verbesserungsvorschläge
Umgang von Vorgesetzten mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Andreas SchletterLeiter HR
Vielen Dank für Dein offenes Feedback hier auf Kununu. Es tut uns leid zu hören, dass Du mit Deiner Zeit in unserem Unternehmen derart unzufrieden warst. Wir nehmen jede Rückmeldung ernst und sind stets bemüht, uns weiterzuentwickeln.
Gleichzeitig möchten wir darauf hinweisen, dass wir unseren Mitarbeitenden zahlreiche Anlaufstellen bieten, um bei etwaigen Problemen oder Unzufriedenheit das Gespräch zu suchen. Die Vorgesetzten, unser Führungsteam sowie die Personalabteilung oder auch der Betriebsrat stehen jederzeit für einen offenen Dialog zur Verfügung. Es wäre uns sehr wichtig gewesen, Deine Bedenken zu verstehen, eventuelle Missverständnisse zu klären und gemeinsam an einer Lösung arbeiten zu können.
In jedem Fall wünschen wir Dir für die Zukunft alles Gute und hoffen, dass Du diese Erfahrung zukünftig positiv, zum Wohle aller Beteiligten nutzen wirst.
Geteilte Erfahrung aber
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion bei HEW-KABEL in Wipperfürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das beste als Zeitarbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im großen und ganzen nichts.
Verbesserungsvorschläge
Ollste so bleiben wie es war.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Andreas SchletterLeiter HR
Herzlichen Dank für die TOP Bewertung - und vielen Dank für Deine Mitarbeiter und Unterstützung der Habia|HEW-KABEL Gruppe.
Sehr zufrieden bei HEW-KABEL
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Administration / Verwaltung bei HEW-KABEL GmbH in Wipperfürth gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für Auszubildende setzt sich der Betrieb ein und fördert Azubis.
Gleitzeit
Verbesserungsvorschläge
Weg von der 40 Stunden Woche und 38,5 Stunden Woche einführen!
Arbeitszeiten
40 Stunden Woche ist hart
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Andreas SchletterLeiter HR
Herzlichen Dank für die sehr gut Bewertung + Empfehlung - und viel Spaß und Erfolg in der Berufsausbildung bei der Habia|HEW-KABEL Gruppe.
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HEW-KABEL GmbH in Wipperfürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ständige Verbesserungen der Gesamtsituation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat zerlegt sich selber, der eine Teil versucht mit viel Erfahrung Firmen und Mitarbeiter-Wohl im Einklang zubringen, der andere Teil des Betriebsrates ist gegen alles und sorgt immer wieder für Unruhe und bringt nichts nach vorne.
Verbesserungsvorschläge
HEW Kabel noch besser in der Gruppe vertreten, Entwicklung von neuen Produkten nach vorne treiben.
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt
Image
Die negativen Themen werden leider bevorzugt erzählt und die vielen positiven Dinge kommen leider zu kurz.
Work-Life-Balance
Man kann auch kurzfristig Urlaub bekommen es werden nicht viel Überstunden gemacht, alles ok
Karriere/Weiterbildung
Firma unterstützt
Gehalt/Benefits
Pünktliche und gute Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Ein Punkt an dem man immer arbeiten kann, dann bleibt auch der gute Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte und die nächste Führungsebene könnten an ihrem Führungsstiel noch arbeiten. Nicht immer geradlinig
Arbeitsbedingungen
Hier ist in den letzten Jahren viel gemacht worden.
Kommunikation
Man wird gut informiert und wenn man etwas wissen möchte kann man fragen und man bekommt eine Antwort
Gleichberechtigung
Ist ok
Interessante Aufgaben
Ja, es gibt immer neue Themen an denen gearbeitet wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Andreas SchletterLeiter HR
Vielen Dank für Deine TOP Bewertung.
Auch hier sehen wir die Herausforderung darin, noch die letzten Sternchen gelb zu bekommen - wir arbeiten unermüdlich daran, "Employer of Choice" zu bleiben!
Wurde immer gut behandelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei HEW-KABEL in Wipperfürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktlich geld, viele angebote, umsonst angebote wie bibliothek jobrad und so
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viele wechsel
Verbesserungsvorschläge
zu viel gerede im unternehmen
Arbeitsatmosphäre
wir hatten ein tolles team
Image
war früher besser
Karriere/Weiterbildung
viele kollegen die intern was geworden sind
Gehalt/Benefits
mehr als auf meiner alten stelle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hier wurde viel gemacht
Kollegenzusammenhalt
top
Umgang mit älteren Kollegen
keine themen
Vorgesetztenverhalten
super vorarbeiter
Arbeitsbedingungen
war alles wie es soll
Kommunikation
viel
Gleichberechtigung
keine themen
Interessante Aufgaben
war ok
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Andreas SchletterLeiter HR
Vielen Dank für Deine TOP Bewertung und alles erdenklich Gute für Dich.
Wir werden weiterhin unermüdlich daran arbeiten, ein Employer of Choice zu bleiben!
Mehrfachbewertung
Nach wie vor ein guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HEW-KABEL in Wipperfürth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden Prozesse oder Vorgehensweisen geprüft und wenn nötig verbessert.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so, es ist noch viel zutun,aber man merkt, das die Geschäftsleitung an den richtigen Themen arbeitet.
Sozialräume könnten Mal renoviert werden.
Arbeitsatmosphäre
Es wird wieder besser, wie es so ist mit Höhen und Tiefen, die drastischen Entscheidungen aus dem letzen Jahr waren nötig und richtig.
Image
Es ist besser als viele Außenstehende meinen, wo anders ist es in vielen Fällen auch nicht besser
Work-Life-Balance
Kein Problem, Home-Office wird angeboten
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt volle Unterstützung von Vorgesetzten und Unternehmen
Gehalt/Benefits
Es wird gut bezahlt und immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besser geht immer, es wird ständig daran gearbeitet und verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Ist gut, man geht sehr gerne zur Arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied,es wird respektvoll mit allen Kollegen umgegangen
Vorgesetztenverhalten
Ist gut und korrekt
Arbeitsbedingungen
Es fehlt an nichts,moderne Maschinen, es ist sehr sauber.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, es gibt eine Firmenzeitschrift, einen Newsletter, regelmäßig Abteilungsbesprechungen
Gleichberechtigung
Kein Unterschied
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind reichlich da und es wird nicht langweilig
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Arbeitgeber-Kommentar
Andreas SchletterLeiter HR
Vielen Dank für Deine TOP Bewertung. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist für uns von größter Bedeutung und wir sind stolz darauf, dass unsere gemeinsamen Anstrengungen Früchte tragen. Solche Rückmeldungen bestärken uns in unserem Weg und ermutigen uns, weiterhin in eine positive Arbeitskultur und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu investieren.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.