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Hewa 
Leder 
GmbH
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnell und zufriedenstellend.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hewa Leder GmbH in Brand-Erbisdorf als Produktionsmitarbeiter/ Versandmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Vor allem, welches Gehalt ich anstrebe und ob ich mir vorstellen könnte, in verschiedenen Positionen zu arbeiten. Ich wurde auch gefragt, ob ich mit Englisch bei der Arbeit leben könnte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gut organisierter und wertschätzender Bewerbungsprozess von Beginn bis Abschluss

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hewa Leder GmbH in Brand-Erbisdorf als HR Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Berufliche Ziele
  • Welche Krisensituationen standen in der Vergangenheit auf dem Plan?
  • Welche Konflikte gab es zu lösen?
  • Warum soll ein Jobwechsel stattfinden?
  • Vorstellung Einarbeitung, Abgleich Unternehmensvision mit persönlicher Vorstellung von Personalthemen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ausputzerfirma die ihre Arbeiter fürn Mindestlohn verheitzt. Steckt Corona Boni selbst ein und zahlt die Hälfte.

1,6
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hewa Leder GmbH in Freiberg als Maschineneinrichter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Am besten schließen! Komplette Produktionsleitung/Chefetage entlassen. Anständige Löhne und Arbeitsbedingungen schaffen und in Gebäude/ Maschinen investieren statt mit Vorkriegsmaschienen und löchrigem Dach, Höchstleistungen zu erzwingen!

Bewerbungsfragen

  • Nach Lohnvorstellung fragen obwohl nur Mindestlohn gezahlt wird. Statt die ausgeschriebene Stelle wird auf Stellen ausgewischen die man nicht machen will.
  • Ergo: Stelle abgelehnt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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