Ihr Unternehmen?
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Jetzt Logo hochladenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HEWAG Seniorenstift Langenfeld die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schwarze Schafe gibt es überall...hier werden sie nun aussortiert!
Was soll ich dazu sagen man war total unterbesetzt teilweise nur 2 Leute im Dienst.
Absolute Katastrophe
Der kollegenzusammenhalt war Mega
Am Morgen hört man das Jammern bereits die Straße hinunter.
Einrichtungsleitung hat nie Zeit, PDL hört zwar zu doch machen kann man leider nichts. Selbst die Etage über diesem Haus reagierte auf keine Mail! Traurig.
Das Team packt mit an und wir gehen gemeinsam neue Wege