Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
DiensthandyVerbinde im Nachhinein nichts Gutes mit der Hewag
Zusammenhalt des Teams in rahmen
Jung und motiviert
Pünktliche Gehaltszahlung
Das Gehalt war pünktlich. Die leitende PFK ist super und die Mitarbeiter sind fast alle spitze.
Es wird nix verändert und geändert
wenig Wertschätzung, schlechtes Gehalt, sparerei bei Personal
Alles wurde schon bis jetzt gesagt
Soviele Zeichen stehen mir hier nicht zur Verfügung
Das Sie immer noch uneinsichtig sind. Und auf ihrem Sockel sitzen bleiben.
Mehr Respekt zueinander allgemein
Bleibt beim Bauwesen
So soll es sein- so kann es bleiben
Einrichtung endgültig schließen und neu starten mit neuem Träger.
Sollte geschlossen werden.
Der am besten bewertete Faktor von HEWAG Seniorenstift Langenfeld ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Schwarze Schafe gibt es überall...hier werden sie nun aussortiert!
Die paar Kollegen welche noch da sind halten notgedrungen zusammen. Leider gibt es auch hier viele falsche Menschen.
Der war Gott sei Dank recht groß, da wir alle im selben Boot gesessen haben.
Der kollegenzusammenhalt war Mega
Noch nie so nette Kollegen gehabt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HEWAG Seniorenstift Langenfeld ist Arbeitsbedingungen mit 1,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Einfach nur furchtbar, arbeitsrechtlich bedenklich
Krankmeldungen werden nicht bearbeitet und wird nicht ersetzt und man kommt an seine Grenzen als Personal weil 1-2 leute in eine Schicht fehlen fast jeden Tag.
Baulich leider einige Mängel.
Ständiger Mangel an Inkontinenzmaterial und Bettwäsche. Sollte auch mal überdacht werden.
NA werden verheizt, freie WE werden ohne zu fragen gestrichen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt keine Weiterbildung in der Führungsebene
Hier wird viel versprochen und viel gelogen.
Bei der Fluktuation hat man gute Chancen aufzusteigen aber das heisst nicht dass es mehr Geld gibt.
Wer das Lied des AG singt hat gute Chancen darauf. Wer nicht mitsingt fliegt raus.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Mitarbeiter überfordern.
