Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungJung und motiviert
Pünktliche Gehaltszahlung
Das Gehalt war pünktlich. Die leitende PFK ist super und die Mitarbeiter sind fast alle spitze.
Pünktliche Lohnzahlung.
wenig Wertschätzung, schlechtes Gehalt, sparerei bei Personal
Alles wurde schon bis jetzt gesagt
Soviele Zeichen stehen mir hier nicht zur Verfügung
Das Sie immer noch uneinsichtig sind. Und auf ihrem Sockel sitzen bleiben.
Umgang mit den Mitarbeitern.
So soll es sein- so kann es bleiben
Einrichtung endgültig schließen und neu starten mit neuem Träger.
Sollte geschlossen werden.
Schliessen oder verkaufen
EL und GF, austauschen so schnell wie Möglich, und diese dann in die Pflege stecken.
Der am besten bewertete Faktor von HEWAG Seniorenstift Langenfeld ist Interessante Aufgaben mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufgrund des Personalmangels und des Missbrauchs der Personalschlüssel macht man einfach alles
Der Branche entsprechend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HEWAG Seniorenstift Langenfeld ist Arbeitsbedingungen mit 1,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Krankmeldungen werden nicht bearbeitet und wird nicht ersetzt und man kommt an seine Grenzen als Personal weil 1-2 leute in eine Schicht fehlen fast jeden Tag.
Baulich leider einige Mängel.
Ständiger Mangel an Inkontinenzmaterial und Bettwäsche. Sollte auch mal überdacht werden.
NA werden verheizt, freie WE werden ohne zu fragen gestrichen.
Ständig unterbesetzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier wird viel versprochen und viel gelogen.
Bei der Fluktuation hat man gute Chancen aufzusteigen aber das heisst nicht dass es mehr Geld gibt.
Wer das Lied des AG singt hat gute Chancen darauf. Wer nicht mitsingt fliegt raus.
