585 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
585 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
585 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Digital Sales Representative - Sprungbrett in den Vertrieb, aber sich langfristige Rolle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hewlett Packard Enterprise Sales Center GmbH (HPESC) in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Egal wer du bist, wie bunt, oder grau - egal wie alt, oder welche Herkunft. Hier ist das Team wirklich sehr gemeinschaftlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hin und wieder zu viel Buschfunk. Der ein oder andere tritt mal aus der Reihe. Aber nichts dramatisches.
Verbesserungsvorschläge
Wie so oft im Vertrieb kommen mit der Zeit mehr Tools, mehr Aufgaben und mehr Verantwortung dazu. Das sieht ein Mitarbeiter auf der Gehaltsseite aber nicht im gleichen Maß steigen.
Arbeitsatmosphäre
junges, buntes und sehr kollegiales Team
Image
In der Industrie gilt HPE als einer der besten
Karriere/Weiterbildung
Große Firma, viel Potenzial zur Entwicklung
Gehalt/Benefits
Könnte nach oben angepasst werden, Benefits aber gute und viele
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Projekte, Spendenaktionen und gemeinnützige Arbeit
Kollegenzusammenhalt
vorbildlich
Umgang mit älteren Kollegen
nichts auszusetzen
Vorgesetztenverhalten
die meisten im middle- und upper Management sind top
Arbeitsbedingungen
Es wird sich viel Mühe gegeben, damit es allen gut geht.
Kommunikation
offene Kommunikation in alle Richtungen
Gleichberechtigung
nichts auszusetzen
Interessante Aufgaben
während meiner 6 Jahre, gute Job Entwicklung
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Room for improvement.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hewlett Packard Enterprise in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen und Absicherung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Frauen Bevorzugung nur weil man weiblich ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung . Managment sollte seine Ego mal zurückschrauben .
Arbeitsatmosphäre
Gut innerhalb des Teams
Image
War schon mal besser
Work-Life-Balance
Sehr Gut. Viele Freiheiten
Karriere/Weiterbildung
Gibt es kaum
Gehalt/Benefits
Passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Gut aber ausbaufähig
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht obwohl man den Großteil der Zahlen bringt.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdirdisch , schlechter geht es nicht .
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Bis auf GF gut
Gleichberechtigung
Frauen werden extrem bevorzugt .
Interessante Aufgaben
Teilweise
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
HP Inc ein Fähnchen im Wind ohne besonderer Strategie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hewlett Packard GmbH Germany in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Mehr kompetenzorientierte Auswahlkriterien bei Organisationsplanung
Arbeitsatmosphäre
sehr häufige Änderungen von Organisationen. Arbeitsplatzsicherheit ist bei vielen gefährdet und führt zu schlechten Ergebnissen
Work-Life-Balance
gut, wird aber durch Wegfall von Homeoffice wird es negativ beeinflußt
Karriere/Weiterbildung
hängt von Standort ab. München eher schwierig
Gehalt/Benefits
unter Durchschnitt in der Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sustainability wirkt nicht authentisch.
Sozialbewusstsein wird durch die Entscheidungen der Trump-Administration negativ beeinflusst
Kollegenzusammenhalt
durchschnittlich.
Umgang mit älteren Kollegen
WFR Entscheidungen berrücksicht nicht das Alter der betroffenen MA
Vorgesetztenverhalten
Keine strategischen Entscheidungen in der Compliance Organisation.
Arbeitsbedingungen
Office in München ist technisch gut ausgestattet, allerdings sind nicht ausreichend Arbeitsplätze vorhanden
Kommunikation
Überkommunikation von manchen Abteilungen führt zu Überbelastung bei Informationsaufnahme.
Gleichberechtigung
Sehr dominiert durch Frauen. 70% bis 80% Frauenanteil.
Interessante Aufgaben
Vor allem in der Print Organisation haben sich über die Jahre viele Prozesse verkompliziert und stehen einer Kundenzufriedenheit im Weg.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber mit gelebter Firmenkultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hewlett-Packard GmbH in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima, offene Kommunikation. Vertrauensarbeitszeit ohne Kontrollwahn. Leistungen on top lassen sich sehen.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt ist persönlichem Verhandlungsgeschick vorbehalten, dh. kann gut sein, kann weniger gut sein. Eine proaktive Freiwilligkeit des AG für marktübliche Gehälter würde die Zufriedenheit steigern
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, guter Umgangston
Work-Life-Balance
Urlaubstage satt mit Wellness-Fridays und Langzeitarbeitszeitkonto
Karriere/Weiterbildung
Karriereplanung wird i.d.R. aktiv angeboten und gefördert
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Verhandlungssache aber die Goodies on top sind toll
Kollegenzusammenhalt
top
Vorgesetztenverhalten
Jährliches Feedback mit Rückkopplung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Da kann man arbeiten, muss man aber sicher nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hewlett Packard Enterprise in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Benefits sind weit unter Branchenstandard. Kein Diensthandy, Firmenwagen ist vollkommen uninteressant. Mit dem Aktiensparprogramm kann eigentlich nur die Firma verdienen, für den Mitarbeiter hat es keinen erkennbaren Mehrwert
Work-Life-Balance
Die Zeit kann man sich einteilen wie man will. Gibt auch die Möglichkeit auf ein Alterskonto Zeit anzusparen
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert, teilweise sogar aktiv unterbunden
Kollegenzusammenhalt
Ist an keiner Stelle zu erkennen
Vorgesetztenverhalten
mir gegenüber sehr korrekt
Arbeitsbedingungen
Die Reisekosten-Policy ist so unattraktiv, dass man sich eine Geschäftsreise schon mehrfach überlegt.
Kommunikation
Erzählt wird einem viel
Gehalt/Benefits
6 Monate Baby-Urlaub kann man hervorheben. Ansonsten vieles unter dem Standard in der IT Branchen. Wirklich schlecht im Vergleich: Aktienprogramm & Firmenwagen
Interessante Aufgaben
Nein, nicht sehr interessant.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Amerikanisch halt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hewlett-Packard in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Als deutscher Arbeitnehmer ist man immer zu teuer
Work-Life-Balance
Sehr gut da Vertrauensarbeitszeit und 100% HO (in meinem Bereich) möglich
Kollegenzusammenhalt
Sehr abhängig von persönlichen befinden
Umgang mit älteren Kollegen
Wie überall werden die älteren hinauskomplementiert. Aber nicht aggressiv gemobbt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute und schlechte. Meist hat man Vorgesetzte die irgendwo in der Welt sitzen und ihre Mentalität auf deutsche Verhältnisse übertragen wollen. Geht in beide Richtungen schief.
Kommunikation
Alles über Email, alle erzählen das selbe
Gleichberechtigung
ist i.O.
Interessante Aufgaben
Ich glaube wie überall gibt es interessantes und weniger interessantes
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Zusammenarbeit in weltweit operierendem Team
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hewlett Packard Enterprise in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gelegenheit zu persönlicher Entfaltung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich empfand das Arbeitsklima nicht angenehm.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2000 im Bereich IT bei Hewlett Packard Enterprise in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel Hierarchie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man findet immer was zu meckern - wenn man sucht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Hewlett Packard Enterprise in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Soziale Einstellung und das kümmern um den Mitarbeiter:in.
Lohnfortzahlung im Falle von Krankheit zu 100% über 2 Jahre sind eine absolute Seltenheit. Kein Druck im Falle von Krankheit - eher das Gegenteil
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und wie fair ganz allgemein Gehalt gezahlt wird.
Viele die viel leisten sind massiv unterbezahlt wohin gegen andere massiv überbezahlt werden für das was sie tun (was tun sie überhaupt?)
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation an die Angestellten verbessern, Steuerliche Rechte besser umsetzen und nicht aus Angst etwas nicht tun
Work-Life-Balance
100%, Einteilung der Arbeit komplett frei und ohne Kontrolle - Verlangt Vertrauen
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich kann man alles was man will schaffen, man muss sich aber selbst Hinterklemmen, geschenkt wird einem gar nix!
Gehalt/Benefits
Gehalt ist deutlich verbesserungswürdig, 1 Stern! Sozialleistung hingegen TOP - 5 Sterne. Was es alles an Bonus etc. gibt ist absolut überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr hoch, Programme zur Verbesserung gibt es stetig
Kollegenzusammenhalt
bei den richtigen Kollegen Top, aber falsche Schafe gibts überall
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spiel im Grunde keine rolle
Vorgesetztenverhalten
in der Regel sehr korrekt, manchmal etwas zu korrekt.
Arbeitsbedingungen
machmal widersprüchlich, hier top da hingehen eher so 90iger
Kommunikation
Oft hintenrum und undurchsichtig
Gleichberechtigung
wird zu 100% gelebt und gefördert - manchmal zu viel und zu unrecht
Interessante Aufgaben
Wenn man sich dahinter klemmt bekommt man eben nicht nur das was keiner machen will
Arbeitsatmosphäre
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geringer Appetit in Deutschland einzustellen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hewlett-Packard in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Remote work opportunity. Allerdings gibt es Manager, die ihre MA im Buero sehen wollen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kostendruck resultiert in Entlassungen. Es wird sich viel von KI Loesungen und Automatisierung fuer Kostenreduktion erwartet.
Verbesserungsvorschläge
Es wird viel fuer Mitarbeiter in den HUBs (Bucharest, Barcelona, Mexico, Costa Rica, etc.) angeboten. Deutschland ist scheinbar zu teuer und zu kompliziert, dadurch reduziertes Interesse sich um die MA in D,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 605 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hewlett-Packard durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 77% der Bewertenden würden Hewlett-Packard als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 605 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 605 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hewlett-Packard als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.