519 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
181 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 120 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Work-Life Balance mit tollem Team!
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hewlett-Packard GmbH in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr auf die Work-Life Balance geachtet und auch es gibt viele soziale Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider zu wenige und zu schlecht organisierte Mitarbeiter-Events.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Konsistenz setzen und nicht jedes Jahr die Organisationsstrukturen ändern.
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Hewlett Packard GmbH in Böblingen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gute Unterstützung bei Auslandstheorie und viele Möglichkeiten bei Auslandspraxis - gutes Coaching und Hilsangebote - sehr gute Kultur im Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
etwas Sales-lastig => Frage des Geschmacks - Produkt nicht das spannendeste
Arbeitsatmosphäre
Im Büro gute Möglichkeit Kollegen und andere StudentInnen zu treffen, ansonsten Edge-to-Office-Konzept ermöglicht arbeiten an jedem beliebigen Ort - sehr zu empfehlen
Karrierechancen
Hängt stark von der angestrebten Karriere ab: technisch ist nicht so viel geboten (zumindest in Deutschland), aber Sales, Management, Business Development und Co. gibt es sehr viele Möglichkeiten auch nach dem Studium
Arbeitszeiten
Vetrauensarbeitzeiten, d.h. wann du arbeitest entscheidest du ziemlich eigenständig
Ausbildungsvergütung
Nicht schlecht, aber auch nicht überdurchschnittlich
Die Ausbilder
Ich kann nur von meinem Ausbilder reden und der war wirklich sehr kompetent in dem Coaching und super freundlich im Umgang miteinander
Spaßfaktor
Es ist nicht nur Spaß, sondern auch Arbeit aber trotzdem kommt an überdurschnittlich vielen Stellen der Spaß nicht zu kurz
Aufgaben/Tätigkeiten
sinnvolle, spannende Praxiseinsätze
Variation
Praxiseinsätze werden nicht zugeordnet, sondern frei raus gesucht - dadurch kann jeder selbst steuern, was zu den eigenen Interessen passt
Respekt
Immer voll vorhanden - Open Door Policy ermöglicht auch Kommunikation über sämtliche Hierarchiebenen hinweg
HPE als Top Arbeitgeber für das berufsbegleitende & duale Studium + vielfältige Benefits für Familie oder Krankheit
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei hewlett packard enterprise böblingen in Böblingen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
HPE ist eines der besten Unternehmen für das duale Studium. Die Praxiseinsätze dürfen frei gewählt werden, Auslandserfahrung kann gewonnen werden und es wir die Zeit freigeräumt, die für das Studium benötigt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
HPE bietet überaus gute Leistungen zzgl. des Gehalts.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern und schön eingerichtet, man geht gerne zur Arbeit. Auch für das Home Office wird alles notwendige bereitgestellt.
Gleichberechtigung
Diversity, Equity und Inclusion werden bei HPE groß geschrieben und gelebt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hewlett Packard GmbH Germany in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance durch hybrides Arbeitsmodel. Homeoffice/Office split
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
extrem intern fokusiert mit limitierten Intresse an Kundeninteresse. Programme, vor allem in Print Supplies, sind sehr kompliziert und adressieren primaer interne Herausforderungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf marktgerechte Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sustainability efforts are rather a marketing activity
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Hewlett-Packard GmbH in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Work/Life Balance. Man ist zu 99% selbst für sich verantwortlich (wenn man das kann und will) kann sich alles selbst einteilen solange man sich an Fristen hält und das Vertrauen stimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt quasi keinerlei Chancen auf eine echte Gehaltsverhandlung. Man nimmt was man kriegen kann aber wenn man zu tief eingestiegen ist kommt man nie wieder aus dem Gap raus
Verbesserungsvorschläge
Events. Kosten nicht scheuen die "nur" den Nutzen haben die Mitarbeiter zu motivieren.
Arbeitsatmosphäre
modern, locker und cool
Work-Life-Balance
100% Vertrauensarbeitszeit, besser geht nur noch mit Urlaub unlimited oder 4 Tage Woche
Karriere/Weiterbildung
Trainings werden wenn nötig gemacht, man muss sich auch dafür einsetzen. großes Angebot an kostenlosen Trainings ebenso vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind sehr umfangreich, das Gehalt dafür absolut verbesserungswürdig
Kollegenzusammenhalt
in Projekten super, im Office kommt man sich oftmals verloren vor
Umgang mit älteren Kollegen
tolle Angebote
Vorgesetztenverhalten
stets korrekt und i.d.R. fair
Arbeitsbedingungen
modern und frisch, die Verpflegung könnte besser sein. Snacks und guter Kaffee nur gegen Geld
Kommunikation
open-door, per Du mit jedem, manchmal aber doch das Gefühl einem wird was verschwiegen
Gleichberechtigung
wird groß geschrieben
Interessante Aufgaben
spannende Projekte die thematisch i.d.R. zu einem passen weil man mit entscheiden kann
Basierend auf 538 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hewlett-Packard durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 86% der Bewertenden würden Hewlett-Packard als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 538 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 538 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hewlett-Packard als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.