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Hexagon 
Metrology 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hexagon Metrology die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hexagon Metrology
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hexagon Metrology
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Die eigene Meinung sagen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    31%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    31%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    31%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    31%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Transparente Kommunikation und Unterstützung

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Engagierte Mittarbeiter werden leider mit noch mehr Arbeiten betraut

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu viele Flicklösungen in der EDV und stetig steigende Komplexität ohne das im Gegenzug weniger Stückzahlen geliefert werden könne

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

War vor 2/3 Jahren noch toll und hat unter stetigem Druck abgenommen

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mittlerweile seit covid muss man immer erreichbar sein. Keine klare trennung.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch das arbeitsvolumen auch auf der strecke geblieben

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