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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • KantineKantine
    37%37
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    37%37
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    37%37
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • EssenszulageEssenszulage
    37%37
  • RabatteRabatte
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • CoachingCoaching
    16%16
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexibilität
Bewertung lesen
Offenheit, Wertschätzung, Zukunftsorientiertes Wachstum
Bewertung lesen
Das mein gehalt pünktlich kommt
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal sehr hektisch, zu viel auf Zuruf
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf die mitarbeiter eingehen, wenn es probleme gibt.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Hexagon Metrology ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Durch das arbeitsvolumen auch auf der strecke geblieben
3
Bewertung lesen
mit den meisten gut
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hexagon Metrology ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Keine guten aufstiegschancen, keine struktur bzw bei mehrforderung kein spielraum!
2
Bewertung lesen
Genau deklaration was man wo verdient aber trotzdem ausreden gefunden
2
Bewertung lesen
Tarifgebundenes Unternehmen ohne viel Phantasie
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildung gewünsch und mit begründung: das ist zu viel wissen, brauchen wir nicht abgelehnt…
1
Bewertung lesen
Es wird viel zu wenig in die Mitarbeiter investiert.
1
Bewertung lesen
Unsinnige seminare um überhaupt was zu tun…
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hexagon Metrology wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Hexagon Metrology besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hexagon Metrology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hexagon Metrology als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hexagon Metrology
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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