Andere weltweite Ämter sind gut, aber der deutschen Abteilung mangelt es an Möglichkeiten aufgrund langsamer politischer
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat eine lange Geschichte und ziemlich stabile Produkte, die von großen Firmen auf der ganzen Welt verwendet werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Karrierefortschritt scheint nach einigen Berufsjahren begrenzt zu sein und die Gehälter steigen im Vergleich zum Markt nicht.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalabteilung sollte sich aktiver an der Normalisierung der Gehälter entsprechend den Marktsätzen und auch an den Richtlinien im Einklang mit den sich ändernden Arbeitskulturen beteiligen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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