11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Am Standort gutes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Ismaning gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
An meinem Standort, die flexibilität
Verbesserungsvorschläge
Sollte mehr auf eine eigenen Umfragen höhren und mehr auf die Mitarbeiter eingehen mit Sinnvollen Beenefits.
Arbeitsatmosphäre
An meinem Standort
Work-Life-Balance
An meinem Standort
Karriere/Weiterbildung
An meinem Standort
Kollegenzusammenhalt
An meinem Standort
Vorgesetztenverhalten
An meinem Standort
Kommunikation
Am Standort OK, Außerhalb kompliziert
Interessante Aufgaben
Muss ich mir selber suchen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Die Personalabteilung und das oberste Management scheinen inaktiv zu sein. Unterdurchschnittliche Gehälter und Stagnier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Ismaning gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine gute Work-Life-Balance und Sie werden hervorragende Kollegen und einen direkten Vorgesetzten haben.
Fernarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltserhöhungen liegen immer unter dem Marktniveau, selbst wenn das Unternehmen Gewinn macht.
Nach einer gewissen Zeit gibt es keinen Aufstieg mehr.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalabteilung und das Topmanagement sollten proaktiv die Anliegen der Mitarbeiter erkennen und ansprechen, indem sie die Markttrends automatisch beobachten.
Die Synergien zwischen den Abteilungen müssen verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Andere weltweite Ämter sind gut, aber der deutschen Abteilung mangelt es an Möglichkeiten aufgrund langsamer politischer
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ismaning gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat eine lange Geschichte und ziemlich stabile Produkte, die von großen Firmen auf der ganzen Welt verwendet werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Karrierefortschritt scheint nach einigen Berufsjahren begrenzt zu sein und die Gehälter steigen im Vergleich zum Markt nicht.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalabteilung sollte sich aktiver an der Normalisierung der Gehälter entsprechend den Marktsätzen und auch an den Richtlinien im Einklang mit den sich ändernden Arbeitskulturen beteiligen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles in allem sehr gut! Die ein oder anderen Punkte könnten noch besser werden.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ismaning gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Besser und mehr geht immer :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch Corona deutlich besser geworden. Es muss nicht immer ein vor Ort Termin sein.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sollte sich weniger auf Projekte und mehr auf das Team konzentrieren. Dies fällt oft schwer, da Vorgesetzte auch sehr große Know-How Träger sind.
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen auch international könnte die Kommunikation besser werden. Innerhalb dem Service Bereich aber sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firmenfamilie mit Karrierechancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ismaning gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Bewerbungsprozess sehr modern ([in])
- Kommunikation einfach mit guten Tools (Teams, SfB)
- Gute Arbeitslocation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- mehr Kommunikation mit anderen Standorten gewünscht
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal für die anstehenden Aufgaben der Gesamtfirma. Mehr Kommunikation mit den anderen Divisionen von Vorteil.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierlose Arbeitsweise gewünscht und gefördert
Kollegenzusammenhalt
Offenheit der Kollegen gegeben
Arbeitsbedingungen
Neueste Technik von der IT
Kommunikation
Easy Kommunikation durch flache Hierarchie und Teamgeist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Hexagon war absolut toller Arbeitgeber, den ich verlassen habe, nur weil ich von München nach Düsseldorf umgezogen war.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling in Ismaning gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
An meinem Standort ist alles soweit fair.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Ismaning gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ich bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Ismaning gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Germany salary needs to increase
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Ismaning gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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An meinem Standort herrscht ein angenehmes Arbeitsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Ismaning gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hexagon PPM durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Hexagon PPM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hexagon PPM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.