Hexcel 

Composites 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Arne WriedtPersonalleiterFebruar 2023

Liebe Bewerberin oder lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre sehr gute Bewertung und auch für Ihren wertvollen Hinweis auf unsere Außenwirkung!

Sie sprechen zu recht ein wirklich wichtiges Thema an, an dem wir noch viel arbeiten müssen. Wir bemühen uns bereits und haben schon einiges angestoßen, aber bis wir das Erscheinungsbild erreicht haben, das wir uns wünschen und das auch unseren eigenen Ansprüchen genügt, wird wohl noch ein wenig Zeit vergehen.

Wir bleiben aber am Ball!

Herzliche Grüße und Ihnen alles Gute!

Arne WriedtPersonalleiterFebruar 2023

Liebe Bewerberin oder lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre sehr gute Bewertung und auch für Ihre konstruktive Rückmeldung, über die wir uns sehr freuen.

Sie wünschen sich eine Begründung für die Absage, und Ihr Wunsch ist sehr verständlich. Leider werden wir Absagen auch weiterhin nicht begründen können; darin unterscheiden wir uns nicht von fast allen anderen Unternehmen. Der Hauptgrund ist, dass es meistens eine andere Bewerberin oder einen anderen Bewerber gibt mit passenderen Qualifikationen. Über den Hintergrund Ihrer Mitbewerber dürfen wir Ihnen aber schon aus Datenschutzgründen nicht viel sagen. Hier geht Datenschutz vor Transparenz, dafür bitten wir um Verständnis.

Ihre Anregung, telefonisch abzusagen, nehmen wir aber gerne auf und werden sie in unseren Bewerbungsprozess implementieren!

Viele Grüße und Ihnen alles Gute!

Arne WriedtPersonalleiterJuli 2022

Vielen Dank für die so positive Bewertung, die vor allem uns in der Personalabteilung sehr freut.

Wir wünschen Dir einen guten Start in unserer Hexcel-Familie!

Arne WriedtPersonalleiterNovember 2021

Vielen Dank für diese ausgesprochen positive Bewertung, über die sich vor allem unsere Personalabteilung sehr gefreut hat.

Viele Grüße und Ihnen alles Gute!