69 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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69 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Superschnell wachsendes Unternehmen, das sich selber ausbremst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Stade gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
* Hochleistungsprodukt
* neue Produktionshallen
* stetes Wachstum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu schnell mit den falschen Leuten gewachsen. Das Unternehmen hat aber trotzdessen durchaus das Potential und wird daher "weiterempfohlen"
Verbesserungsvorschläge
* Kompetenzen am Standort Stade aufbauen (diese ist Hexcel weltweit durchaus vorhanden)
Arbeitsatmosphäre
Durch das starke Wachstum sind sehr viele "Jungingenieure" gestartet, die sich aufgrund Ihrer Bachelor oder Masterstudienabschlüsse größtenteils alle am liebsten Chef werden wollen. Dies war sehr traurig zu beobachten.
Image
Produkt ist in der Branche Benchmark
Work-Life-Balance
Home-Office ist ebenso möglich wie Teilzeitarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man einen Kurs besuchen will, gab es in der regel keine Probleme
Gehalt/Benefits
Transparenz gab es aufgrund des Tarifvertrags. Gleicher Abschluss hieß in der Regel gleiche Stufe. Berufserfahrung, besondere Kenntnisse oder Einsatz wurden nicht entlohnt. Schlechte Performer wurden sehr oft mit durchgezogen, da jährliche Zielvereinbarungen weder positive noch negative Konsequenzen hatten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Einwände
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark abteilungsabhängig.
Umgang mit älteren Kollegen
keine negativen Punkte zu nennen. Das Unternehmen hat aber auch aufgrund des relativ jungen Standortes ein sehr niedriges Durchschnittsalter
Vorgesetztenverhalten
Situationsabhängig. Moderner Führungsstil sieht allerdings anders aus
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte Produktionshallen, neue Gebäude.
Kommunikation
Ein sehr großes Manko - wenig klare Aussagen. Kaum einer hat den Überblick, viele meinen, etwas zu wissen. Es wird sehr viel hinten herum intrigiert, um besser dazustehen.
Gleichberechtigung
zwischen männlein und weiblein auf der gleichen position kann man schon von gleichberechtigkeit sprechen (es gibt einen tarifvertrag) - es wird aber auch kein unterschied gemacht, ob jemand erfahrungen mitbringt oder nicht - gleicher abschluss, in der regel (ausnahmen gibt es natürlich auch) gleiches gehalt
Interessante Aufgaben
wenn man selber Interesse hat, an dem, was das Unternehmen macht, hat man einen sehr großen Handlungsspielraum, sich damit zu beschäftigen. Man muss sich seinen Bereich allerdings aktiv selber gestalten - dies darf man auch. Für "Nur rumzusitzen" und zu warten, dass die interessanten Aufgaben an einen herangetragen werden, ist es nicht das richtige Unternehmen.
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Ein Betrieb mit Blick in die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stade gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
* Haustarifvertrag
* Pünktliche Bezahlung
* Wenn Urlaub genehmigt wurde hat man auch Urlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
* Kürzere Schichten (5 Tage)
* Kommunikation
Work-Life-Balance
7 Tage Vollkonti-Schicht zehrt am sozialen Umfeld, aber durch Gleitzeit auch mal spontan Freizeit möglich
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich!
"vom Tellerwäscher zum Millionär "
Gehalt/Benefits
Urlaubs, - und Weihnachtsgeld
Schichtzulagen könnten noch erhöht werden
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer ein schwarzes Schaf in der Herde
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter/Kollegen bekommen den gleichen Stellenwert wie alle anderen
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der Abteilung! Es wird oft nach "Nase" entschieden, aber im großen und ganzen fair
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter hat die Chance sich mit Ideen und Vorschlägen einzubringen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Solider Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stade gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Saftey First. Sicherheit ist da ein ganz großes Thema
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Produktionsmitarbeiter müssen jährliche Prüfungen machen um einen gesonderten Zuschuss am Lohn beizubehalten
Verbesserungsvorschläge
Mehr miteinander arbeiten!
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen eine gute Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Büroangestellte haben Gleitzeit was sehr von Vorteil ist. Für die Produktion, die 7 Tage am Stück arbeitet, ist es sehr schwer Arbeit und Familie unter einen Hut zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Bei offenen Stellen gibt es Ausschreibungen. Ansonsten eher mager das man dort weit kommt,da die Teams recht jung vom alter her sind.
Kollegenzusammenhalt
Unter den einzelnen Abteilungen ist es recht gut. Man hilft sich gegenseitig. Aber auch da sind Produktion und Büro weit getrennt voneinander
Umgang mit älteren Kollegen
Gutes Verhältnis. Man akzeptiert sich und geht Respektvoll miteinander um
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute und es gibt die anderen. Die, die nach Nasenfaktor entscheiden
Kommunikation
Oft wird was falsch übermittelt oder überhaupt nichts gesagt. Mehr Kommunikation Abteilungsübergreifend wäre Sinnvoller!
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer. Für Industrieverhältnisse eher Durchschnitt. Besonders für Produktionsmitarbeiter die Nachts und am Wochenende immer arbeiten müssen wären gute Zuschläge sinnvoll als nur der Mindestsatz.
Gleichberechtigung
Von oben wird einem das immer eingeimpft. Funktioniert ausgewogen
Interessante Aufgaben
Immer wieder der selbe Ablauf
Image
Arbeitsbedingungen
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Hexcel kann mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stade gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch die 7 Tage Woche ist es alles andere als angenehm da man kaum Wochenden hat wo drunter das soziale Umfeld sehr leidet
Gehalt/Benefits
Nacht und sonntags Zuschläge sind ein Witz
Kollegenzusammenhalt
Kommt ganz auf das team an in dem man sich befindet aber im großen und ganzen ganz gut
Kommunikation
Es wird immer viel geredet aber bis etwas passiert kann es lange dauern
Gleichberechtigung
Zwei Klassen Gesellschaft zwischen Büro und Produktion
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ich bin sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stade gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit bleibt man im gesunden Rahmen flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Hat man Bedarf, kann man dies sehr gerne ansprechen. Es werden keine Steine in den Weg gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Ein super Team!
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Unternehmen mit guten Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stade gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit und gutes Gehalt, sehr gutes Arbeitsklima und Toleranz unterhalb der Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büros fehlen und ein Aufenthaltsraum für Mitarbeiten z.B. für die Mittagspause wäre wünschenswert.
Verbesserungsvorschläge
Es müssen mehr Büros geschaffen werden - daran wird aber auch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich aber insgesamt herrscht ein freundliches und respektvolles Miteinander. Es werden auch Teamevents veranstaltet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit super - Homeoffice kann von einigen Abteilungen genutzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Man kann Seminare und Weiterbildungen besuchen.
Gehalt/Benefits
Wird über Haustarifvertrag geregelt. Urlaub und Weihnachtsgeld.
Interessante Aufgaben
Möglichkeit bei verschiedenen Projekten mitzuarbeiten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Innovatives Unternehmen mit Zukunft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Stade gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Grunde genommen gut. Kleinigkeiten kann man immer verbessern.
Work-Life-Balance
Bei 7 Tagen Vollkontischicht ist es damit ein bisschen schwierig. Weiß man aber ja vorher. Genehmigter Urlaub kann auch genommen werden. Es wird niemand aus dem Urlaub zurückgeholt. Es ist auch möglich mal kurzfristig frei zu bekommen.
Gehalt/Benefits
Es gibt einen Haustarifvertrag der alle üblichen Zulagen regelt. außerdem werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt. Das Geld wird immer pünktlich überwiesen.
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite gerne mit meinen Kollegen zusammen. Es wird sich gegenseitig unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Top! Es werden auch Leute eingestellt, die woanders auf Grund ihres Alters ( ü. 50 ) nicht mehr so gern eingestellt werden.
Vorgesetztenverhalten
Absolut korrekt und fair.
Arbeitsbedingungen
Da das Unternehmen in den letzten Jahren viele neue Mitarbeiter eingestellt hat und die Produktion stetig steigt, gibt es vor allem in den Büros und der Logistik Platzprobleme. Es wird aber ständig an neuen Lösungen gearbeitet.
Kommunikation
Es gibt interne Schulungen für einzelne Abteilungen. Auf den regelmäßig stattfindenden Betriebsversammlungen informiert die Geschäftsführung über Aussichten, Gewinne und Erfolge des Unternehmens.
Gleichberechtigung
In dieser Firma werden alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interne Projekte an denen man sich auch als Arbeiter beteiligen kann. Man wird ständig gefordert neues dazuzulernen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Unternehmen mit gutem Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stade gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr gute Work-Life-Balance - Gleitzeit und Homeoffice
- Gutes Betriebsklima und faires Miteinander
- Das spannende und innovative Produkt
Verbesserungsvorschläge
Da Hexcel in Stade in den letzten Jahren sehr gewachsen ist, sollte in nächster Zeit eine Erweiterung geeigneter Arbeitsplätze erfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander und faires Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Kommunikation
Ist ausbaufähig aber es wird stetig daran gearbeitet die Kommunikation zu verbessern
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich in neuen Projekten mit einzubringen und Verbesserungsvorschläge sind willkommen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unternehmen mit innovativem Produkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stade gearbeitet.
Image
Unternehmen weitestgehend unbekannt, daher weder positiv / negativ
Kollegenzusammenhalt
abteilungsabhängig
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiterorientiertes Unternehmen mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Stade gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, viel Verantwortung = gutes Gehalt, familiäres arbeiten, Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Bevor Änderungen oder Voreilige Entscheidungen beschlossen werden, könnten die betroffenen Bereiche/Abteilungen noch mehr mit einbezogen werden.
Kommunikation
Ein großer Punkt, der im letzten Jahr zunehmend besser wurde und heute auf einem guten Level ist. Es wird ständig daran gearbeitet, alle Mitarbeiter mit einzubeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.