23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Starkes Unternehmen, mit exzellenter Vision, toller Führung und super Team!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Höchstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
starkes Teamgefühl mit freundlichem Umgangston; Fehlerkultur (Fehler sind erlaubt und werden auch offen angesprochen, als Lernchance gesehen)
Image
stark, aber eben noch für viele unbekannt – ändert sich aber, je mehr Unternehmen auf diese Lösung setzen
Work-Life-Balance
dank flexibler Arbeitszeiten und freiem remote-Modell hervorragend
Karriere/Weiterbildung
wird im Rahmen der Möglichkeiten unterstützt
Gehalt/Benefits
sehr okay für ein Unternehmen, das erst seit 2022 existiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr ausgeprägt; remote ermöglicht so wenig wie nötig Fahrerei; wenn Fahrten, dann bevorzugt mit Bahn
Kollegenzusammenhalt
ausgezeichnet! jede:r hilfsbereit und unterstützend, sobald man eine Nachfrage hat
Umgang mit älteren Kollegen
super respektvoll – gilt übrigens auch in die andere Richtung. Das Alter ist kein Grund jemanden nicht ernst zu nehmen oder zuzuhören!
Vorgesetztenverhalten
ausgezeichnet: immer freundlich, aber klar und direkt, unterstützend und aufbauend
Arbeitsbedingungen
stark: remote erlaubt, sogar außerhalb Deutschlands, MacBook für alle, ggf. Coworking-Plätze und natürlich ein Büro mitten in München als Basis
Kommunikation
ausgezeichnet: klares Erwartungsmanagement, direkte Absprachen, Tools wie Asana und Notion zur Projektverwaltung, für den Diskurs im Team Slack und der Rest läuft über MS Teams. Wöchentliche Firmencalls, 1x im Monat größeres Update, regelmäßige 1on1 mit Vorgesetzte:n.
Gleichberechtigung
gegründet und geführt von zwei hervorragenden Frauen! mehr muss man glaube ich nicht erwähnen
Interessante Aufgaben
absolut! gerade ist das Unternehmen sehr am Wachsen, was natürlich einerseits eine andere Tiefe an Dokumentation erfordert, aber davon abgesehen kann man viel probieren, und wird auch ermutigt, neue Sachen zu probieren (im eigenen Themenfeld)
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Guter Arbeitgeber im Herzen von München, der sich in einer spannenden Wachstumsphase befindet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Höchstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Puropse driven, lockerere Umgang, motivierte MA, nette Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
- Units sollten noch enger zusammenarbeiten
- Prozesse optimieren
- Product Led Entwicklung leben
Arbeitsatmosphäre
Ich kann nur für das Produkt Team sprechen, die Atmosphäre und der Umgang untereinander ist gut. Man kann Dinge ansprechen, und es wird nach Lösungen gesucht...in der Umsetzung hakt es manchmal. Man ist mMn noch etwas in der "Selbstfindungsphase", einige Prozesse sind noch nicht gefestigt die aber dem Wachstum geschuldet. Ich bin aber zufrieden mit der allgemeinen Arbeitsatmosphäre, und bin auch gerne 2x die Woche im HQ in München. Ansonsten ist die Company fully remote ausgelegt. Das muss man natürlich mögen wenn man nicht in München wohnt.
Image
Find ich gut. Wir sind Mission und purpose driven: heycare will Arbeitnehmer spürbar entlasten. Dafür bauen und erweitern wir die Platform.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Vereinbarkeit von Privat/Beruflichen exzellent. Man muss halt seine Dinge vorwärtsbringen...Hierfür ist Eigenverantwortung sehr wichtig und wird auch gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbudget ist gegeben. (1000 Euro pro Jahr/MA) - selbst noch nicht ausgekostet.
Karrierestufen sind in meinem Bereich eher mau, ist mir aber auch nicht so wichtig.
Gehalt/Benefits
In dem Bereich okay, entspricht dem median, könnte aber besser sein (Branchen wie Insurance/Banking zahlen höhere Gehälter) ...die Gehaltsanpassungen sind die letzten Jahre nicht mehr so gestiegen, hängt wohl auch mit Angebot/Nachfrage zusammen.
Es gibt Pension Plans, Corporate Benefits, Wellpass, und bald auch Jobrad. Das ist super.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klein wenig Luft nach oben - ist aber gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Im Team hervorragend. Gibt es nichts zu meckern. Wir sitzen alle in einem Boot...
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, die Firma per se ist aber recht jung.
Vorgesetztenverhalten
Gut, man kann alle Themen ansprechen und es wird nach Lösungen gesucht. Verständlich dass nicht immer alles gleich umgesetzt werden kann. Man hat Mitspracherecht und wird in seiner Rolle geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen, gute Anbindung an die Öffis, Werksviertel Mitte in München ein toller Ort zu Arbeiten und das Office hat alles was man braucht.
Kommunikation
Transparenz ist gefühlt gegeben, Management ist bemüht Infos schnell und sachlich weiterzugeben. Manche Entscheidungen (vor allem die die Produktentwicklung betreffen) sind aktuell noch etwas top to bottom, hier kann noch nachgebessert werden - man ist sich dessen aber bewusst und auch offen für Vorschlage
Gleichberechtigung
Ich gehe davon aus dass es so ist. Beide CEOs sind Frauen und das Thema Gender Pay Gap und Co wird ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Ja, man hat sein Aufgabengebiet und kann es auch maßgeblich beeinflussen, manchmal ist man etwas abhängig von anderen Units welche den Prozess etwas verlangsamen. Hier würde ich mir eine engere und strukturiertere Zusammenarbeit wünschen.
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Hier wird Vereinbarkeit gelebt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Höchstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super offen und herzlich, stets gute Laune
Work-Life-Balance
Wird wie das Angebot von heycare auch im Unternehmen selbst gelebt
Kommunikation
Starke, konstruktive Feedbackkultur. Hilfsbereit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freundliche Arbeitsatmosphäre, super Teamspirit, schnelles Startup-Leben mit spannenden Aufgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Höchstadt gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeiten von wo aus man will, Zeiten können frei eingeteilt werden.
Gehalt/Benefits
Angemessen. Gute Leistung wird von Seiten der GF selbst honoriert!
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meines Teams sehr sehr gut. Allgemein (start-up typisch) aber viel Fluktuation.
Vorgesetztenverhalten
Offener, freundlicher Umgang. Sehen den Einsatz fürs Unternehmen, den man bringt. Immer verfügbar, wenn Fragen/Probleme entstehen.
Kommunikation
Viel Transparenz zu den aktuellen Zahlen, Zielen und Erfolgen.
Interessante Aufgaben
Da das Unternehmen noch sehr jung ist, kann viel ausprobiert werden & neue Themen erschlossen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Viel Entscheidungsfreiheit und Transparenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Höchstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Du bekommst viel Freiheit und Raum zu wachsen!
Image
Nicht nur das Team sondern das Produkt ist halt stark!
Work-Life-Balance
Da eine Gründerin selber Mutter ist verstehen sie sehr gut die täglichen Herausforderungen
Kollegenzusammenhalt
Modern und Agil!
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe und selbstkritisch
Kommunikation
Sehr straight forward! Hat mir immer sehr geholfen
Gleichberechtigung
Fühlte mich NIE ungerecht behandelt!
Interessante Aufgaben
Man konnte sich Projekte nehmen und reinlernen um damit zu wachsen
Umgang mit älteren Kollegen
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Tolles Image nach außen, leider intern eine andere Reailtät.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Höchstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist immer wieder getrübt durch Kündigungen und Mitarbeitern, die schnell das Unternehmen verlassen wollen/müssen.
Image
Tolles Image nach außen, leider ist die Realität aber eine Andere.
Work-Life-Balance
Super Work-Life-Balance durch viel Flexibilität und Remote Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurden keine Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Trotz 100% Remote findet ein offener Austausch statt.
Arbeitsbedingungen
Als Arbeitsaustattung bekam ich nur das Minimum. Ich musste vieles selber organisieren und abwickeln.
Kommunikation
Keine klare Kommunikation der Ziele mit Timing. Kein guter Austausch. Außerdem haben meiner Meinung nach die Gründerinnen nicht immer offen und transparent kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Meiner Meinung nach war das Gehalt recht niedrig, aber für ein Start up wohl okay.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für dein Feedback und die Verbesserungsvorschläge. Schade, dass es bei uns nicht geklappt hat. Dennoch good News - Wir haben inzwischen unsere Equipment Policy erweitert, um noch besser und völlig flexibel, gesund von remote arbeiten zu können. An einem Weiterbildungsprogramm arbeiten wir aktuell auch, individuelle Fortbildungen je Bereich sind bereits möglich. Alles Liebe, Heynanny Team
Macht Spaß, tolles Team, Leistung lohnt sich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Höchstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistung wird gesehen und belohnt, das Team besteht aus lauter motivierten coolen Menschen. Wer da nicht reinpasst, muss gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nichts, wenn man Startup und Hands-on liebt
Verbesserungsvorschläge
Noch öfter Teamevents in andere Städte
Arbeitsatmosphäre
So wie ich sie brauche, mir wünsche und meinen Teil dazu beitrage
Image
noch jung, gewinnt aber dauernd Preise wie den Impact Award. Habe mich hier auch beworben weil ich bei LinkedIn coole Beiträge gesehen habe
Work-Life-Balance
Performance wird großgeschrieben, Timelines müssen eingehalten werden. Durch die Remote-First-Kultur ist es aber kein Problem auch tagsüber mal seine eigenen Termine wahrzunehmen ohne schlechtes Gewissen. 9-5 wird nicht gelebt, ich arbeite gerne mal spät abends meine Mails ab. Das ist kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
da gibt es noch nicht so viel, man darf aber eigene Ideen immer einreichen und lernt im ständig wechselnden Alltag vermutlich mehr als bei jeder Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Für Startup Umfeld ziemlich gut, gemessen an den Freiheiten und Benefits wie Wellpass
Kollegenzusammenhalt
Best ever ;)
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte nicht besser sein
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer auf den Bereich ein, ich bin sehr happy. Flache Hierarchien, ehrliche Menschen. Bei uns zählt jedes Verhalten - nicht nur das der Vorgesetzten.
Kommunikation
ziemlich ehrlich, muss man mit klarkommen - für mich perfekt
Gleichberechtigung
Wird absolut gelebt
Interessante Aufgaben
Könnte nicht besser sein - ständig neue Impulse, Weiterentwicklung und ein spannendes Marktumfeld. Ich darf viel ausprobieren und vertesten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Tolles, ehrliches Miteinander und wichtige Mission für die Gesellschaft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Höchstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockere und dennoch fokussiert Zusammenarbeit, bei der sich jeder konstruktiv einbringen kann.
Work-Life-Balance
Flexible, eigenverantwortliche Einteilung der Arbeit.
Gehalt/Benefits
Für ein startup ein sehr gutes und angemessenes Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Wenn jemand Unterstützung benötigt ist IMMER jemand da.
Vorgesetztenverhalten
Bisher immer als transparent wahrgenommen und jede Kritik war erstens gerechtfertigt, zweitens konstruktiv und drittens begründet.
Kommunikation
In dynamischen Startups gibt es konstant Veränderungen. Manchmal hinkt die Kommunikation dann natürlich hinterher. Aber das ist in großen Unternehmen aus anderen Gründen meist deutlich intransparenter als hier.
Gleichberechtigung
Zwei Gründerinnen...
Interessante Aufgaben
Impact startup mir wichtiger Mission. Wem es da langweilig wird, müsste seine Interessen hinterfragen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Doppelmoral at its finest
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Höchstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und die Idee hinter der Dienstleistung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, fehlende Professionalität, Loyalität ggü Team/Mitarbeitern, Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Wer Mitarbeiterbindung predigt, sollte diese selbst auch leben. Ehrliches Interesse an den eigenen Mitarbeitern und eine professionelle Feedback-Kultur sind hier fehl am Platz. Dafür viel hintenrum und adhoc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Wir bieten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf flexible Arbeitszeiten, teilweise fully-Remote Optionen, Teilzeit, sind offen im Austausch bei kranken Kindern oder wenn man selbst zum Arzt muss etc. Dazu ist natürlich die Nutzung unseres eigenen Benefits für die Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Eltern incl mit Arbeitgeberzuschuss. Für die (mentale) Gesundheit sorgen unser Wellpass Angebot und wechselnde interne Team-Sessions. Wir sind offen für weitere konstruktive Vorschläge.
Als Startup in der Wachstumsphase sind wir darauf angewiesen, dass unsere Teams zuverlässig und schnell arbeiten und auch mit einer Pivotierung umgehen können.
Wir sind dem ganzen Team ein schnelles und beherztes Eingreifen schuldig, wenn es einmal nicht passt und leben eine sehr offene Feedbackkultur. Schade, dass dies in diesem Fall nicht persönlich möglich war.
Wir bedauern, dass es andere Ansichten gab und wünschen dir nur das Beste!
Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen und ankommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Höchstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wirklich toll! Zu Beginn wurde ich herzlich empfangen und konnte mich direkt als vollwertiges Teammitglied fühlen. Es herrscht ein harmonischer und offener Umgang untereinander, ohne ein Hierarchie- / Macht Gehabe.
Work-Life-Balance
Auf jeden Fall gegeben! Die Arbeitszeit kann frei nach den Bedürfnissen und Wünschen jedes einzelnen eingeteilt werden. So entsteht Raum, den für dich perfekten Rhythmus zu finden.
Durch die Remote Arbeit habe ich zusätzlich volle Flexibilität zu arbeiten, von wo ich möchte. Besser geht es also nicht :)
Gehalt/Benefits
Absolut fair, es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen und man fühlt sich wertgeschätzt
Kollegenzusammenhalt
Ein super Teamspirit, sehr herzlich und wertschätzend. Jeder teilt sein Wissen, wir lernen voneinander und arbeiten miteinander statt gegeneinander.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, nahbar und sehr wertschätzend
Kommunikation
Eine transparente, offene und ehrliche Feedback-Kultur
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist vielfältig und es gibt super viel Raum zur Selbstentfaltung
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird heycare – eine Marke der heynannyly durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 92% der Bewertenden würden heycare – eine Marke der heynannyly als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich heycare – eine Marke der heynannyly als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.