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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HEYCO-WERK Heynen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation quasi nicht vorhanden. Es werden zwar extrem viele Meetings abgehalten, aber Resultate kaum generiert.
Lästereien stehen an der Tagesordnung. Leider kaum Zusammenhalt, auch innerhalb der eigenen Abteilung. Am besten aus allem raushalten.
Fairerweise muss ich sagen, dass Heyco hier doch sehr fair ist. Wenn etwas ist, dann wird Rücksicht genommen.
Keine richtigen Führungskräfte. Aus meiner Sicht sollten Führungskräfte besser geschult werden. Die allermeisten sind leider sehr eingeschränkt in deren Denkweise.
Die Produkte und Technologien sind sehr interessant.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Stress, Verzweiflung, keine Ahnung von der Materie haben und von Respektlosigkeit.