13 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
heyData GmbH Vorstellungsgespräche
heyData
GmbH
Berlin und weitere
13 Bewertungen von Bewerbern
Gut organisiert, herzlich Empfangen
Bewerber/inHat sich 2026 bei heyData GmbH in Berlin als Sales Development Representative beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles super, keine Verbesserungen notwendig
Bewerbungsfragen
- Gründe für den Wechsel?
- Wie motiviert bleiben?, Wie mit Stress umgehen?, Ziele im ersten Jahr?, Wie glaube ich sieht mein zukünftiger Alltag aus?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Vielen Dank für die tolle Bewertung und die positiven Worte. Das freut uns sehr! 🌟
Klar, schnell, wertschätzend – so macht Bewerbung Spaß
Bewerber/inHat sich 2026 bei heyData GmbH in Berlin als VP Sales beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine konkreten Verbesserungsvorschläge – alles lief schnell, unkompliziert und effizient. Genau so, wie man es sich von einem modernen Unternehmen wünscht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Vielen Dank für das positive Feedback und herzlich willkommen im Team! 🎉 Wir freuen uns, dass du den Bewerbungsprozess als angenehm empfunden hast, und noch mehr, dass du Teil von heyData bist. Wir sind gespannt auf die gemeinsame Zeit!
heyDownlevel
Bewerber/inHat sich 2026 bei heyData GmbH in Berlin als Team Lead IT Security beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess für die Team-Lead-Position war widersprüchlich. Nach mehreren Gesprächen mit positivem Feedback wurde im finalen Gespräch plötzlich eine Senior-Specialist-Rolle ins Spiel gebracht. Eine klare Begründung dafür gab es nicht. Auf meine direkte Nachfrage blieb die Antwort ausweichend. Für mich ein Zeichen mangelnder Abstimmung und unklarer Rollendefinition.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Antworten
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung mit uns zu teilen, auch wenn der Prozess für dich nicht so verlaufen ist, wie du es dir erhofft hattest. Solches Feedback nehmen wir ernst und nutzen es, um uns kontinuierlich zu verbessern.
Grundsätzlich kann es im Laufe eines Bewerbungsprozesses vorkommen, dass sich die Rahmenbedingungen einer Stelle verändern oder dass sich im Gespräch ein anderes Profil als bessere Passung herausstellt. Gerade bei Team-Lead-Positionen ist uns wichtig, dass Kandidat:innen bereits Führungserfahrung mitbringen, da People Management ein zentraler Bestandteil dieser Rolle ist.
Eine Senior-Specialist-Rolle ist bei uns kein Downgrade, sondern ein gleichwertiger, eigenständiger Karrierepfad mit dem Unterschied, dass der Fokus auf fachlicher Spezialisierung liegt und nicht auf People Management. Wir sind uns bewusst, dass dieser Unterschied im Prozess klarer kommuniziert werden sollte, und nehmen das als wertvollen Hinweis mit.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.
Well-Structured Process with Genuine Human Connection
Bewerber/inHat sich 2025 bei heyData GmbH als IT Security Specalist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
N/A
Bewerbungsfragen
The questions were clear, relevant, and to the point. At no time did I feel tested or made uncomfortable — they were focused on understanding my experience and how I work.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Der beste und schnellste Prozess!
Bewerber/inHat sich 2024 bei heyData GmbH in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Es war nicht das typische Vorstellungsgespräch, in dem man den kompletten Lebenslauf durchgeht. Es ging viel mehr um meine Werte, Motivation und Ziele. Alle Gespräche waren sehr authentisch und wir konnten offen kommunizieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Werkstudentin People & Culture
Bewerber/inHat sich 2024 bei heyData GmbH in Berlin als Werkstudentin People & Culture beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der zeitliche Rahmen für die Assessment-Center-Aufgabe betrug eine Woche Bearbeitungszeit. Es wäre jedoch hilfreich gewesen, klarere Richtlinien bezüglich des erwarteten Aufwands zu erhalten.
Bewerbungsfragen
- Erfahrungen, Ziele
- Gründe für meinen Berufswechsel, Tätigkeiten innerhalb der aktuellen Stelle und Ehemalige, Erwartungen an neue Tätigkeit und Aufgaben
- Orientierung innerhalb des Studiums
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schneller, effizienter & super aufgeschlossener Kontakt
Bewerber/inHat sich 2022 bei heyData GmbH in Berlin als HR Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gar nicht, ich habe mich während des Prozesses sehr wohl gefühlt und hatte die Chance mit dem Team und den Gründern zu sprechen.
Bewerbungsfragen
Intro zum Vorstellen, Erwartungen an die Position, frühere Erfahrungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Viel Lärm um nichts
Bewerber/inHat sich 2022 bei heyData GmbH als Finance Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bezogen auf die erwarteten Qualifikationen war mein CV zu 100 % ein Match. Man hielt es aber nicht für notwendig ein ernsthaftes Gespräch zu führen.
Monate später war die ausgeschriebene Position immer noch vakant.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Offene, angenehme Gespräche auf Augenhöhe – ehrlicher Austausch statt Verhör. Fragen waren jederzeit willkommen.
Bewerber/inHat sich 2026 bei heyData GmbH in Berlin als Domain Expert beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Es freut uns riesig, dass du mit unserem Bewerbungsprozess rundum zufrieden warst.
Besonders toll finden wir, dass du alle Bereiche mit der vollen Punktzahl bewertet hast - von der schnellen Reaktion auf deine Bewerbung über die professionelle Gesprächsführung bis hin zur wertschätzenden Behandlung während des gesamten Prozesses. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind :)
Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei heyData GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Vielen Dank für das tolle Feedback – das freut uns! :)
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.