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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei heyData die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
heyData
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
heyData
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationWerkstudent/in

Dank den All-Hands sowie Team-Weeklys weiß man immer was abgeht

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5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Freundschaftlicher sowie hilfsbereiter Umgang

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5,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Als Werkstudentin kann ich immer kommunizieren wenn eine stressige Uniphase ansteht und entsprechend den Workload anpassen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Flache Hierarchien, in denen neue Impulse immer gerne gehört werden

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5,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

Man kann sich im Team so koordinieren, dass man Aufgaben die einem liegen (und Spaß machen) annimmt.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr hilfsbereite kollegen

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