9 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Oben genannte Punkte.
Sehr positiv, dynamisch und voller Energie! Die Mischung aus driven Persönlichkeiten und einem wohlwollenden,
inklusiven Miteinander schafft ein Umfeld, in dem man morgens gerne startet.
Ein aufstrebendes Unternehmen mit einem sehr professionellen und positiven Vibe nach außen und innen.
Obwohl ich erst kurz dabei bin, ist die Balance für mich klar gegeben. Der bewusste Schritt in ein wachsendes Start-up bedeutet eben auch, Leistung und das Mindset, immer einen Schritt weiterzugehen, aktiv mitzutragen.
Jährliches Weiterbildungsbudget für Individuals und Teams. Wer in einer Wachstumsphase dabei ist, lernt extrem viel und kann sich steil weiterentwickeln. Neue Rollen und
Aufgabenbereiche entstehen organisch durch den Unternehmenserfolg.
Faires und marktgerechtes Gehalt für die aktuelle Start-up-Phase. Durch die Wachstumsperspektive eröffnen sich zudem
spannende Entwicklungsmöglichkeiten auch in finanzieller Hinsicht.
Das Miteinander ist offen, respektvoll und frei
von Vorurteilen. Auch bei Ressourcen wird auf Nachhaltigkeit geachtet.
Starkes Team-Gefühl. Alle ziehen an einem Strang, um das Erlebnis für unsere Kunden und un alss Unternehmen gemeinsam auf das nächste Level zu heben.
Einwandfrei
Sehr nahbar, motivierend und transparent. Die Führungskräfte haben ein klares Verständnis von People-Management mit all seinen Aspekten für die Mitarbeitenden und vermitteln eine klare Vision für das geplante Wachstum.
Moderne Ausstattung und Tools, die das Arbeiten effizient machen.
Auf Augenhöhe, transparent, konstruktiv und sehr wertschätzend. Feedback wird aktiv gefördert.
VORBILDLICH!
Extrem spannende Stage. Alle übernehmenVerantwortung, bauen Neues mit auf und sehen gemeinsam direkt die Resultate der eigenen Arbeit.
Dynamisches Team und viel Support untereinander. Das Miteinander ist einzigartig.
Ist sehr gut
Klassisches Startup mit stressigen Phasen, aber durch flexible Arbeitszeiten und Arbeistsort trotzdem okay.
Viel Wachstum in der Rolle, einige Kolleg*innen, die seit Jahren dabei sind und aufgestiegen sind in höhere Positionen.
Standardgehälter für Unternehmensgröße
Keine Angabe
Zusammenhalt ist super, hab ich bei noch keinem anderen Unternehmen so gesehen.
Weniger ältere Kollegen, aber sehr familienfreundliches Umfeld.
Bisher nur gute Erfahrungen gemacht. Das Leadership Team arbeitet auf Augenhöhe und Entscheidungen sind gut nachvollziehbar
Bin sehr zufrieden. Es gibt ein Büro in Berlin, aber trotzdem viel Flexibilität. Remote Mitarbeitende werden nicht ausgeschlossen und sind Teil des Teams. Es gibt immer wieder Teamevents in Berlin mit der gesamten Firma.
Kommunikation auf Augenhöhe & flache Hierarchien.
Frauenquote im Leadershipteam ist hoch! Grundsätzlich super diverses Team mit vielen Kulturen.
Viel Ownership bei Projekten
Die perfekte Mischung aus Professionalität und Start-up-Mentalität. Besonders gut gefällt mir die echte Flexibilität (Homeoffice & Vertrauensarbeitszeit) und dass man vom ersten Tag an volles Vertrauen geschenkt bekommt. Die flachen Hierarchien sind hier keine Floskel, sondern werden gelebt – jeder wird gehört.
Es gibt eigentlich nichts wirklich Schlechtes zu berichten. Wenn überhaupt, dann höchstens die typischen kleinen Herausforderungen, die ein schnelles Wachstum mit sich bringt – aber selbst daran wird hier transparent und gemeinsam gearbeitet.
Bei dem aktuellen Wachstum ist es wichtig, die internen Prozesse und die Einarbeitung neuer Kollegen (Onboarding) weiterhin so strukturiert beizubehalten, damit der tolle Teamspirit nicht verloren geht.
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach großartig. Vom ersten Tag an wird man herzlich aufgenommen und fühlt sich als vollwertiges Teammitglied. Es herrscht eine extrem motivierende Dynamik, in der Erfolge gemeinsam gefeiert werden und sich jeder gegenseitig unterstützt. Der Umgang ist absolut auf Augenhöhe und professionell.
Das Image des Unternehmens ist hervorragend und ehrlicherweise auch völlig zurecht so positiv. Sowohl bei Kunden als auch im Markt genießt die Firma einen super Ruf für Professionalität und Zuverlässigkeit.
Hier wird Work-Life-Balance nicht nur als Floskel benutzt, sondern wirklich gelebt. Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice lässt sich der Job perfekt mit dem Privatleben vereinbaren.
Hier stehen einem alle Türen offen! Das Unternehmen investiert spürbar in seine Mitarbeiter. Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche, in denen gemeinsam über die berufliche Zukunft und Entwicklungsziele gesprochen wird.
Für die Branche und die Leistung wird hier ein faires Gehalt gezahlt. Die Gehaltsstrukturen sind transparent und die Auszahlung erfolgt immer absolut pünktlich. Neben dem Fixum gibt es tolle Zusatzleistungen (wie z.B. Zuschüsse zu ÖPNV/Jobticket, betriebliche Altersvorsorge oder Goodies), die das Gesamtpaket perfekt abrunden.
Das Unternehmen übernimmt wirklich Verantwortung. Umweltbewusstsein wird hier aktiv in den Alltag integriert – sei es durch papierloses Arbeiten, nachhaltige Mülltrennung oder das Einsparen von Ressourcen.
Der Zusammenhalt im Team ist überragend. Es gibt hier keine Spur von Ellenbogen-Mentalität; stattdessen unterstützen sich alle gegenseitig, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Neue Teammitglieder werden sofort super integriert.
Der Umgang zwischen den Generationen ist absolut vorbildlich. Das Zusammenspiel aus der Erfahrung langjähriger Mitarbeiter und den frischen Impulsen jüngerer Kollegen funktioniert reibungslos. Es herrscht ein enormer gegenseitiger Respekt.
Ich erlebe die Führungskräfte als extrem nahbar, unterstützend und vertrauensvoll. Statt Micromanagement gibt es hier viel Eigenverantwortung und Rückendeckung. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für neue Ideen oder persönliche Anliegen und fördern die individuelle Weiterentwicklung aktiv.
Die Arbeitsbedingungen sind absolut top. Der Arbeitsplatz ist modern und mit allem ausgestattet, was man für ein produktives und ergonomisches Arbeiten braucht – egal ob im Office oder im Homeoffice. Die bereitgestellte Hard- und Software ist auf dem neuesten Stand, sodass man ohne technische Hürden Gas geben kann.
Die Kommunikation ist absolut transparent, ehrlich und findet immer auf Augenhöhe statt. Wichtige Unternehmensentscheidungen oder Updates werden offen mit dem gesamten Team geteilt, sodass sich niemand ausgeschlossen fühlt. Auch das Feedback ist immer konstruktiv und wertschätzend – man weiß einfach immer, woran man ist.
Vielfalt wird hier nicht nur großgeschrieben, sondern ganz natürlich gelebt. Im Team kommen die unterschiedlichsten Nationalitäten, Hintergründe und Lebensläufe zusammen. Genau diese bunte Mischung sorgt für eine offene Atmosphäre und bringt unheimlich viele verschiedene Perspektiven und frische Ideen in den Arbeitsalltag. Jeder wird genau so geschätzt, wie er ist.
Die Aufgaben sind unglaublich abwechslungsreich und bieten jeden Tag neue, spannende Herausforderungen.
HeyData bietet eine tolle Unternehmenskultur, ein motiviertes Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Besonders schätze ich die offene Kommunikation und das starke Engagement für Datenschutz und Innovation.
Bisher gibt es nichts Negatives zu berichten – HeyData bietet ein großartiges Arbeitsumfeld mit viel Potenzial zur Weiterentwicklung.
HeyData ist ein großartiger Arbeitgeber! Noch mehr Team-Events und interne Weiterbildungen könnten das Arbeitsumfeld weiter stärken.
Die Arbeitsatmosphäre bei HeyData ist wirklich super– eine Mischung aus Professionalität, Motivation und einem positiven Teamgeist. Man fühlt sich wertgeschätzt und kann sich in einem unterstützenden Umfeld weiterentwickeln.
HeyData hat einen hervorragenden Ruf als modernes und innovatives Unternehmen. Die Marke steht für Vertrauen, Datenschutz und nachhaltige Werte.
Die Work-Life-Balance ist hervorragend – flexible Arbeitszeiten und eine gute Abstimmung ermöglichen es, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Das Unternehmen achtet auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter
Es gibt viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wer sich engagiert, bekommt Chancen, aufzusteigen und Neues zu lernen.
Die Vergütung ist fair und marktgerecht, mit attraktiven Zusatzleistungen. Transparenz und Wertschätzung spiegeln sich auch in den Gehaltsstrukturen wider.
HeyData zeigt ein starkes Engagement für nachhaltige und soziale Themen. Dies spiegelt sich auch in unseren Kunden wieder
Das Teamgefühl ist herausragend! Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, und es herrscht eine angenehme, wertschätzende Zusammenarbeit.- Auch wenn man Remote arbeitet
Erfahrung wird hier geschätzt, und der Umgang miteinander ist respektvoll und kollegial. ALLE Teammitglieder arbeiten harmonisch zusammen und profitieren gegenseitig voneinander.
Die Führungskräfte sind wertschätzend, offen und immer ansprechbar. Sie fördern Eigenverantwortung und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Die Arbeitsbedingungen sind modern und auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden ausgerichtet. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine angenehme Arbeitsumgebung tragen zur hohen Zufriedenheit bei.
Transparente und offene Kommunikation wird hier großgeschrieben. Egal ob Feedback, Meetings oder alltägliche Absprachen – alles läuft effizient und auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung wird hier aktiv gelebt – alle Mitarbeitenden werden wertgeschätzt, unabhängig von Hintergrund, Geschlecht oder Erfahrung. Die Unternehmenskultur fördert ein inklusives und respektvolles Miteinander.
Die Aufgaben bei HeyData sind vielseitig und herausfordernd, sodass kein Tag dem anderen gleicht. Man hat die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Tolles Team und einfach eine erstklassige Startup-Adresse.
Wirklich top Startup-Adresse, also sehr zu empfehlen
Es wird auf jede individuelle Lebenssituation Rücksicht genommen, daher sehr hervorzuhebend
Gibt finanzielle Unterstützung von Weiterbildung
recht junges Team, daher kann ich hierzu wenig sagen
Kann nur von mir selbst sprechen, aber war sehr fair.
Man kann hier sehr viel umsetzen, wenn man möchte.
Super Atmosphäre. Ein sehr sympathisches Team und es wird total drauf geachtet, dass man auch für die geleistete Arbeit im größeren Team gesehen und gelobt wird. Generell sehr viel Augenmerk auf konstruktive Feedbackkultur, wertschätzenden Umgang untereinander und Mögichkeiten, sich weiterzuentwickeln.
sehr gut, was ich mitbekomme
Untereinander wird auf jeden Fall drauf geachtet, dass man nicht zu lange im Office bleibt und die Vorgesetzten kommunizieren auch klar, wie Projekte priorisiert werden sollen, damit der Workload nicht zu groß wird. Es ist allerdings noch ein kleines Unternehmen, was stark wächst, also konzentriert sich die Arbeit aktuell auf eher weniger Personen.
generell Klimabewusstsein vorhanden, könnte noch bis in die kleineren Details durchgezogen werden, aber das ist wirklich Kritik auf hohem Niveau
Wie erwähnt wird Weiterbildung super gefördert und dafür auch Ressourcen gestellt
Das beste Team, in dem ich bisher gearbeitet habe! Man hilft sich untereinander aus und der Umgang ist generell sehr freundschaftlich und offen.
Ziele sind gerne mal ambitioniert, aber immer auch erreichbar. Allgemein werden Entscheidungen im Team getroffen und transparent kommuniziert. In der Umsetzung zählt dann auch wirklich fachliche Expertise mehr als Position. Menge an Aufgaben wird sehr gut reguliert, damit sich niemand übernimmt und viel Wert auf persönliche Weiterbildung gelegt.
Top
mindestens monatlich gibt es All-Hands und wenn man fragt, dann kriegt man auch zu so ziemlich allen Themen ausführliche Antworten. Generell sehr transparentes Management
wird umfassend angeboten, auch die Benefits wachsen ständig weiter
Wird viel Wert drauf gelegt, gerade bei New Hires. Auch im frühen Stadium wird schon an spezifischen Förderkonzepten gearbeitet, um auch bei wachsenden Abteilungen die Leitungspositionen divers zu besetzen.
Typisch Startup - es gibt viel zu tun und man kann sich ziemlich frei aussuchen, welche Aufgaben man angeht. Gerade im Design kann wirklich an so ziemlich jeder Disziplin gearbeitet werden
Das Gesamtpaket stimmt: Jeder bekommt Verantwortung, aber der Spaß kommt auch nicht zu kurz
keine
keine
Locker, aber professionell
Frisch und cool. Von außen wie von innen
Es wird sehr darauf geachtet, dass Mitarbeiter auch Feierabend machen. Und der Spaß kommt ohnehin nicht zu kurz.
Auch wenn man nicht vom "Fach" ist, wird man zu einem richtigen Datenschutz-Kenner
Mehr als fair
Hier geht es nicht nur ums Geld machen, sondern nachhaltig einen Unterschied zu machen
Wie eine große Familie
Alter spielt keine Rolle
1a
Tolle Ausstattung
Jeder ist für jeden ansprechbar. Die Gründer nehmen alle Ernst und hören zu. Wirklich toll!
Gelebte Gleichberechtigung
Dynamisch. Jeder bekommt von Anfang an Verantwortung
Sehr klasse
Hervorragend!
Definitv gegeben
Es wird absolut darauf geachtet, dass die Mitarbeiter immer auf dem laufenden bleiben und sich weiterentwicklen
Gehalt bzw. Provisionen können sich absolut sehen lassen
Tolles Team! Jeder ist für jeden da!
Ist eher ein jüngeres Umfeld, allerdings ist der Umgang zwischen jung und alt sehr entspannt
Man wird unterstützt wo man es braucht und kann sich immer an seine Vorgesetzten wenden. Auch Verbesserungsvorschläge werden angehört und in betracht gezogen
Sehr klasse
Bei Fragen hat immer Jemand ein offenes Ohr und es man achtet auch wirklich darauf den anderen zu verstehen
Definitv! Keiner wird bevorzugt behandelt, was echt angenehm ist
Ja, auch gegeben
Offen für Vorschläge
nichts wirklich. Administrative Prozesse evtl etwas schneller, aber keine Beschwerde
Mehr Außenkommunikation. B2B, besonders ein solches "eh-da" Thema, kann viel aggressiver kommuniziert werden
Immer respektvoller und familiärer Umgang
Modern und unkompliziert!
Frei einteilbar
Start up bedeutet, dass jeder Tag ein Schultag ist
Kann mich nicht beschweren
Starkes Gemeinschaftsgefühl
Sind sich nicht zu fein nachzufragen und Wissenslücken einzugestehen, legen großes Vertrauen in ihre Mitarbeiter
Remote-first, aber auch multiple Standorte
Offen und direkt. Vielleicht nicht für jedefrau, aber ich finde die unpolitische Kommunikation erfrischend und effektiv!
100%
Datenschutz kann auch sexy ;)