Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

heyData 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

9 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Image
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Starkes Team, starkes Produkt, super spannende Wachstumsphase.

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei heyData GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Oben genannte Punkte.

Arbeitsatmosphäre

Sehr positiv, dynamisch und voller Energie! Die Mischung aus driven Persönlichkeiten und einem wohlwollenden,
inklusiven Miteinander schafft ein Umfeld, in dem man morgens gerne startet.

Image

Ein aufstrebendes Unternehmen mit einem sehr professionellen und positiven Vibe nach außen und innen.

Work-Life-Balance

Obwohl ich erst kurz dabei bin, ist die Balance für mich klar gegeben. Der bewusste Schritt in ein wachsendes Start-up bedeutet eben auch, Leistung und das Mindset, immer einen Schritt weiterzugehen, aktiv mitzutragen.

Karriere/Weiterbildung

Jährliches Weiterbildungsbudget für Individuals und Teams. Wer in einer Wachstumsphase dabei ist, lernt extrem viel und kann sich steil weiterentwickeln. Neue Rollen und
Aufgabenbereiche entstehen organisch durch den Unternehmenserfolg.

Gehalt/Benefits

Faires und marktgerechtes Gehalt für die aktuelle Start-up-Phase. Durch die Wachstumsperspektive eröffnen sich zudem
spannende Entwicklungsmöglichkeiten auch in finanzieller Hinsicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Miteinander ist offen, respektvoll und frei
von Vorurteilen. Auch bei Ressourcen wird auf Nachhaltigkeit geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Starkes Team-Gefühl. Alle ziehen an einem Strang, um das Erlebnis für unsere Kunden und un alss Unternehmen gemeinsam auf das nächste Level zu heben.

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei

Vorgesetztenverhalten

Sehr nahbar, motivierend und transparent. Die Führungskräfte haben ein klares Verständnis von People-Management mit all seinen Aspekten für die Mitarbeitenden und vermitteln eine klare Vision für das geplante Wachstum.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung und Tools, die das Arbeiten effizient machen.

Kommunikation

Auf Augenhöhe, transparent, konstruktiv und sehr wertschätzend. Feedback wird aktiv gefördert.

Gleichberechtigung

VORBILDLICH!

Interessante Aufgaben

Extrem spannende Stage. Alle übernehmenVerantwortung, bauen Neues mit auf und sehen gemeinsam direkt die Resultate der eigenen Arbeit.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Tolle Kultur und wachsendes Startup

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei heyData GmbH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Dynamisches Team und viel Support untereinander. Das Miteinander ist einzigartig.

Image

Ist sehr gut

Work-Life-Balance

Klassisches Startup mit stressigen Phasen, aber durch flexible Arbeitszeiten und Arbeistsort trotzdem okay.

Karriere/Weiterbildung

Viel Wachstum in der Rolle, einige Kolleg*innen, die seit Jahren dabei sind und aufgestiegen sind in höhere Positionen.

Gehalt/Benefits

Standardgehälter für Unternehmensgröße

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Angabe

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist super, hab ich bei noch keinem anderen Unternehmen so gesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Weniger ältere Kollegen, aber sehr familienfreundliches Umfeld.

Vorgesetztenverhalten

Bisher nur gute Erfahrungen gemacht. Das Leadership Team arbeitet auf Augenhöhe und Entscheidungen sind gut nachvollziehbar

Arbeitsbedingungen

Bin sehr zufrieden. Es gibt ein Büro in Berlin, aber trotzdem viel Flexibilität. Remote Mitarbeitende werden nicht ausgeschlossen und sind Teil des Teams. Es gibt immer wieder Teamevents in Berlin mit der gesamten Firma.

Kommunikation

Kommunikation auf Augenhöhe & flache Hierarchien.

Gleichberechtigung

Frauenquote im Leadershipteam ist hoch! Grundsätzlich super diverses Team mit vielen Kulturen.

Interessante Aufgaben

Viel Ownership bei Projekten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team
People & Culture Team

Herzlichen Dank für deine großartige Bewertung!

Es freut uns riesig zu lesen, wie wohl du dich bei uns fühlst. Besonders begeistert sind wir von deinen Einblicken zur Arbeitsatmosphäre – dass du unser dynamisches Team und den einzigartigen Zusammenhalt so schätzt, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Deine Beschreibung der Kommunikation auf Augenhöhe und der flachen Hierarchien bestätigt genau das, wofür wir stehen. Es ist toll zu hören, dass sich auch unsere Remote-Teammitglieder voll integriert fühlen.

Dein Feedback zur Diversität im Leadership-Team und zu den Karrieremöglichkeiten motiviert uns, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem alle wachsen können.

Falls du weitere Anregungen hast oder einfach mal sprechen möchtest. Wir sind jederzeit für dich da und freuen uns über den Austausch.

Schön, dass du Teil unseres Teams bist! :)

heydata GmbH

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei heyData GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die perfekte Mischung aus Professionalität und Start-up-Mentalität. Besonders gut gefällt mir die echte Flexibilität (Homeoffice & Vertrauensarbeitszeit) und dass man vom ersten Tag an volles Vertrauen geschenkt bekommt. Die flachen Hierarchien sind hier keine Floskel, sondern werden gelebt – jeder wird gehört.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt eigentlich nichts wirklich Schlechtes zu berichten. Wenn überhaupt, dann höchstens die typischen kleinen Herausforderungen, die ein schnelles Wachstum mit sich bringt – aber selbst daran wird hier transparent und gemeinsam gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bei dem aktuellen Wachstum ist es wichtig, die internen Prozesse und die Einarbeitung neuer Kollegen (Onboarding) weiterhin so strukturiert beizubehalten, damit der tolle Teamspirit nicht verloren geht.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist einfach großartig. Vom ersten Tag an wird man herzlich aufgenommen und fühlt sich als vollwertiges Teammitglied. Es herrscht eine extrem motivierende Dynamik, in der Erfolge gemeinsam gefeiert werden und sich jeder gegenseitig unterstützt. Der Umgang ist absolut auf Augenhöhe und professionell.

Image

Das Image des Unternehmens ist hervorragend und ehrlicherweise auch völlig zurecht so positiv. Sowohl bei Kunden als auch im Markt genießt die Firma einen super Ruf für Professionalität und Zuverlässigkeit.

Work-Life-Balance

Hier wird Work-Life-Balance nicht nur als Floskel benutzt, sondern wirklich gelebt. Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice lässt sich der Job perfekt mit dem Privatleben vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Hier stehen einem alle Türen offen! Das Unternehmen investiert spürbar in seine Mitarbeiter. Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche, in denen gemeinsam über die berufliche Zukunft und Entwicklungsziele gesprochen wird.

Gehalt/Benefits

Für die Branche und die Leistung wird hier ein faires Gehalt gezahlt. Die Gehaltsstrukturen sind transparent und die Auszahlung erfolgt immer absolut pünktlich. Neben dem Fixum gibt es tolle Zusatzleistungen (wie z.B. Zuschüsse zu ÖPNV/Jobticket, betriebliche Altersvorsorge oder Goodies), die das Gesamtpaket perfekt abrunden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen übernimmt wirklich Verantwortung. Umweltbewusstsein wird hier aktiv in den Alltag integriert – sei es durch papierloses Arbeiten, nachhaltige Mülltrennung oder das Einsparen von Ressourcen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist überragend. Es gibt hier keine Spur von Ellenbogen-Mentalität; stattdessen unterstützen sich alle gegenseitig, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Neue Teammitglieder werden sofort super integriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang zwischen den Generationen ist absolut vorbildlich. Das Zusammenspiel aus der Erfahrung langjähriger Mitarbeiter und den frischen Impulsen jüngerer Kollegen funktioniert reibungslos. Es herrscht ein enormer gegenseitiger Respekt.

Vorgesetztenverhalten

Ich erlebe die Führungskräfte als extrem nahbar, unterstützend und vertrauensvoll. Statt Micromanagement gibt es hier viel Eigenverantwortung und Rückendeckung. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für neue Ideen oder persönliche Anliegen und fördern die individuelle Weiterentwicklung aktiv.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind absolut top. Der Arbeitsplatz ist modern und mit allem ausgestattet, was man für ein produktives und ergonomisches Arbeiten braucht – egal ob im Office oder im Homeoffice. Die bereitgestellte Hard- und Software ist auf dem neuesten Stand, sodass man ohne technische Hürden Gas geben kann.

Kommunikation

Die Kommunikation ist absolut transparent, ehrlich und findet immer auf Augenhöhe statt. Wichtige Unternehmensentscheidungen oder Updates werden offen mit dem gesamten Team geteilt, sodass sich niemand ausgeschlossen fühlt. Auch das Feedback ist immer konstruktiv und wertschätzend – man weiß einfach immer, woran man ist.

Gleichberechtigung

Vielfalt wird hier nicht nur großgeschrieben, sondern ganz natürlich gelebt. Im Team kommen die unterschiedlichsten Nationalitäten, Hintergründe und Lebensläufe zusammen. Genau diese bunte Mischung sorgt für eine offene Atmosphäre und bringt unheimlich viele verschiedene Perspektiven und frische Ideen in den Arbeitsalltag. Jeder wird genau so geschätzt, wie er ist.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind unglaublich abwechslungsreich und bieten jeden Tag neue, spannende Herausforderungen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team
People & Culture Team

Vielen Dank für dein begeistertes Feedback! Es ist wirklich schön zu lesen, wie positiv du deine Zeit bei uns erlebst.

Besonders freut uns, dass du die Arbeitsatmosphäre als "einfach großartig" beschreibst und dich vom ersten Tag an als vollwertiges Teammitglied gefühlt hast. Diese herzliche Aufnahme und der Teamspirit sind uns extrem wichtig und es zeigt, dass unsere Werte wirklich gelebt werden.

Dein Hinweis zum Onboarding bei unserem Wachstum ist wertvoll, wir arbeiten kontinuierlich daran, dass neue Teammitglieder genauso positive Erfahrungen machen wie du. Falls du weitere Ideen dazu hast, freuen wir uns über den Austausch.

Danke, dass du Teil unseres Teams bist und uns hilfst, jeden Tag besser zu werden! :)

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ Top-Unternehmen für Datenschutz & Compliance!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei heyData GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

HeyData bietet eine tolle Unternehmenskultur, ein motiviertes Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Besonders schätze ich die offene Kommunikation und das starke Engagement für Datenschutz und Innovation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher gibt es nichts Negatives zu berichten – HeyData bietet ein großartiges Arbeitsumfeld mit viel Potenzial zur Weiterentwicklung.

Verbesserungsvorschläge

HeyData ist ein großartiger Arbeitgeber! Noch mehr Team-Events und interne Weiterbildungen könnten das Arbeitsumfeld weiter stärken.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei HeyData ist wirklich super– eine Mischung aus Professionalität, Motivation und einem positiven Teamgeist. Man fühlt sich wertgeschätzt und kann sich in einem unterstützenden Umfeld weiterentwickeln.

Image

HeyData hat einen hervorragenden Ruf als modernes und innovatives Unternehmen. Die Marke steht für Vertrauen, Datenschutz und nachhaltige Werte.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist hervorragend – flexible Arbeitszeiten und eine gute Abstimmung ermöglichen es, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Das Unternehmen achtet auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wer sich engagiert, bekommt Chancen, aufzusteigen und Neues zu lernen.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist fair und marktgerecht, mit attraktiven Zusatzleistungen. Transparenz und Wertschätzung spiegeln sich auch in den Gehaltsstrukturen wider.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HeyData zeigt ein starkes Engagement für nachhaltige und soziale Themen. Dies spiegelt sich auch in unseren Kunden wieder

Kollegenzusammenhalt

Das Teamgefühl ist herausragend! Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, und es herrscht eine angenehme, wertschätzende Zusammenarbeit.- Auch wenn man Remote arbeitet

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird hier geschätzt, und der Umgang miteinander ist respektvoll und kollegial. ALLE Teammitglieder arbeiten harmonisch zusammen und profitieren gegenseitig voneinander.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind wertschätzend, offen und immer ansprechbar. Sie fördern Eigenverantwortung und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind modern und auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden ausgerichtet. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine angenehme Arbeitsumgebung tragen zur hohen Zufriedenheit bei.

Kommunikation

Transparente und offene Kommunikation wird hier großgeschrieben. Egal ob Feedback, Meetings oder alltägliche Absprachen – alles läuft effizient und auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier aktiv gelebt – alle Mitarbeitenden werden wertgeschätzt, unabhängig von Hintergrund, Geschlecht oder Erfahrung. Die Unternehmenskultur fördert ein inklusives und respektvolles Miteinander.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bei HeyData sind vielseitig und herausfordernd, sodass kein Tag dem anderen gleicht. Man hat die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Klasse Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 bei heyData GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team und einfach eine erstklassige Startup-Adresse.

Image

Wirklich top Startup-Adresse, also sehr zu empfehlen

Work-Life-Balance

Es wird auf jede individuelle Lebenssituation Rücksicht genommen, daher sehr hervorzuhebend

Karriere/Weiterbildung

Gibt finanzielle Unterstützung von Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

recht junges Team, daher kann ich hierzu wenig sagen

Gehalt/Benefits

Kann nur von mir selbst sprechen, aber war sehr fair.

Interessante Aufgaben

Man kann hier sehr viel umsetzen, wenn man möchte.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super tolles Team!

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei heyData GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Atmosphäre. Ein sehr sympathisches Team und es wird total drauf geachtet, dass man auch für die geleistete Arbeit im größeren Team gesehen und gelobt wird. Generell sehr viel Augenmerk auf konstruktive Feedbackkultur, wertschätzenden Umgang untereinander und Mögichkeiten, sich weiterzuentwickeln.

Image

sehr gut, was ich mitbekomme

Work-Life-Balance

Untereinander wird auf jeden Fall drauf geachtet, dass man nicht zu lange im Office bleibt und die Vorgesetzten kommunizieren auch klar, wie Projekte priorisiert werden sollen, damit der Workload nicht zu groß wird. Es ist allerdings noch ein kleines Unternehmen, was stark wächst, also konzentriert sich die Arbeit aktuell auf eher weniger Personen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

generell Klimabewusstsein vorhanden, könnte noch bis in die kleineren Details durchgezogen werden, aber das ist wirklich Kritik auf hohem Niveau

Karriere/Weiterbildung

Wie erwähnt wird Weiterbildung super gefördert und dafür auch Ressourcen gestellt

Kollegenzusammenhalt

Das beste Team, in dem ich bisher gearbeitet habe! Man hilft sich untereinander aus und der Umgang ist generell sehr freundschaftlich und offen.

Vorgesetztenverhalten

Ziele sind gerne mal ambitioniert, aber immer auch erreichbar. Allgemein werden Entscheidungen im Team getroffen und transparent kommuniziert. In der Umsetzung zählt dann auch wirklich fachliche Expertise mehr als Position. Menge an Aufgaben wird sehr gut reguliert, damit sich niemand übernimmt und viel Wert auf persönliche Weiterbildung gelegt.

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

mindestens monatlich gibt es All-Hands und wenn man fragt, dann kriegt man auch zu so ziemlich allen Themen ausführliche Antworten. Generell sehr transparentes Management

Gehalt/Benefits

wird umfassend angeboten, auch die Benefits wachsen ständig weiter

Gleichberechtigung

Wird viel Wert drauf gelegt, gerade bei New Hires. Auch im frühen Stadium wird schon an spezifischen Förderkonzepten gearbeitet, um auch bei wachsenden Abteilungen die Leitungspositionen divers zu besetzen.

Interessante Aufgaben

Typisch Startup - es gibt viel zu tun und man kann sich ziemlich frei aussuchen, welche Aufgaben man angeht. Gerade im Design kann wirklich an so ziemlich jeder Disziplin gearbeitet werden

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Team, spannende Aufgaben!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei heyData GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gesamtpaket stimmt: Jeder bekommt Verantwortung, aber der Spaß kommt auch nicht zu kurz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine

Verbesserungsvorschläge

keine

Arbeitsatmosphäre

Locker, aber professionell

Image

Frisch und cool. Von außen wie von innen

Work-Life-Balance

Es wird sehr darauf geachtet, dass Mitarbeiter auch Feierabend machen. Und der Spaß kommt ohnehin nicht zu kurz.

Karriere/Weiterbildung

Auch wenn man nicht vom "Fach" ist, wird man zu einem richtigen Datenschutz-Kenner

Gehalt/Benefits

Mehr als fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier geht es nicht nur ums Geld machen, sondern nachhaltig einen Unterschied zu machen

Kollegenzusammenhalt

Wie eine große Familie

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

1a

Arbeitsbedingungen

Tolle Ausstattung

Kommunikation

Jeder ist für jeden ansprechbar. Die Gründer nehmen alle Ernst und hören zu. Wirklich toll!

Gleichberechtigung

Gelebte Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Dynamisch. Jeder bekommt von Anfang an Verantwortung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hier fühlt man sich wirklich wohl!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei heyData GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr klasse

Image

Hervorragend!

Work-Life-Balance

Definitv gegeben

Karriere/Weiterbildung

Es wird absolut darauf geachtet, dass die Mitarbeiter immer auf dem laufenden bleiben und sich weiterentwicklen

Gehalt/Benefits

Gehalt bzw. Provisionen können sich absolut sehen lassen

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team! Jeder ist für jeden da!

Umgang mit älteren Kollegen

Ist eher ein jüngeres Umfeld, allerdings ist der Umgang zwischen jung und alt sehr entspannt

Vorgesetztenverhalten

Man wird unterstützt wo man es braucht und kann sich immer an seine Vorgesetzten wenden. Auch Verbesserungsvorschläge werden angehört und in betracht gezogen

Arbeitsbedingungen

Sehr klasse

Kommunikation

Bei Fragen hat immer Jemand ein offenes Ohr und es man achtet auch wirklich darauf den anderen zu verstehen

Gleichberechtigung

Definitv! Keiner wird bevorzugt behandelt, was echt angenehm ist

Interessante Aufgaben

Ja, auch gegeben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professionell und starkes Techunternehmen

5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei heyData GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für Vorschläge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts wirklich. Administrative Prozesse evtl etwas schneller, aber keine Beschwerde

Verbesserungsvorschläge

Mehr Außenkommunikation. B2B, besonders ein solches "eh-da" Thema, kann viel aggressiver kommuniziert werden

Arbeitsatmosphäre

Immer respektvoller und familiärer Umgang

Image

Modern und unkompliziert!

Work-Life-Balance

Frei einteilbar

Karriere/Weiterbildung

Start up bedeutet, dass jeder Tag ein Schultag ist

Gehalt/Benefits

Kann mich nicht beschweren

Kollegenzusammenhalt

Starkes Gemeinschaftsgefühl

Vorgesetztenverhalten

Sind sich nicht zu fein nachzufragen und Wissenslücken einzugestehen, legen großes Vertrauen in ihre Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Remote-first, aber auch multiple Standorte

Kommunikation

Offen und direkt. Vielleicht nicht für jedefrau, aber ich finde die unpolitische Kommunikation erfrischend und effektiv!

Gleichberechtigung

100%

Interessante Aufgaben

Datenschutz kann auch sexy ;)


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen