Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heyju die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird so schnell wie möglich Informiert.
Bestens, die Späße beginnen schon am Morgen alle verstehen sich untereinander super gut.
Optimal, jeder kann sich induviduell auf die Arbeitszeiten einstellen.
Perfekt, sieht sich als Chef auf Augenhöhe mit seine Kollegen/Mitarbeitern
Jeden Tag eine neue Herausforderung.
Alle verstehen sich untereinander super gut.