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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das er für jeden Spaß zu haben ist.
Einfach Alles
Pünktliches Gehalt, kostenlose Getränke
Alles natürlich
Ich bewerte hier nur, weil ich mal sehen wollte, ob wirklich jeder einfach eine Bewertung abgeben kann. Die Antwort lautet natürlich: Ja. Wir wollten eine schlechte Bewertung beantworten, da wir uns diese nicht erklären können, aber das geht nur, wenn wir dafür bezahlen. Gegen Bezahlung kann man sogar schlechte Bewertungen löschen lassen. An alle, die immer noch lesen: Wir sind die Besten – kommt unbedingt mal vorbei! :-D
Was Mitarbeitende schlecht finden
Homeoffice nicht erlaubt, obwohl man die Arbeit Problemlos Remote machen kann, aber dann kann man ja schlechter Überwachen. Man soll nur seinen Job machen und die Klappe halten. Egal was man macht und wie sehr man sich reinhängt es ist nie genug. Versprechen werden nicht eingehalten, "das Wort" hat keinen Wert, alles wird so gedreht um gut dazustehen. Verbesserungsvorschläge / Hinweise / Kritik werden komplett geblockt und sich darüber aufgeregt. Hunde sind zwar schön, jedoch oft Laut wenn mehrere im ...
Das wir kein Geld ausgeben wollen um kununu Bewertungen zu löschen bzw. Beantworten zu können
Das nicht alle bei uns arbeiten können
Was soll es da geben.....nichts.....alles TOP
Das er mir nie eine Brotzeit mitbringt :D
Verbesserungsvorschläge
Kontrollwahn abstellen, den Mitarbeitern auch mal wieder Vertrauen schenken und (vorallem als GF der den Beruf nicht gelernt hat) auf deren Fachkenntnisse hören. Sich nicht immer mit anderen Firmen vergleichen und diesen nacheifern, sondern sein Ding durchziehen.
es gibt keinen Einzigen
Muss mal schauen was unzufriedene ex Kollegen so sagen
Alles läuft super
Gibt kein weil super
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Heyju ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Arbeitseinteilung kann man sich selber einteilen !
Was ist das
Nicht gut, nicht schlecht - mittelmaß
Was ist das?
Durch die sehr flexiblen und frei wählbare Arbeitszeit bekommt man das sehr gut auf sich zugeschnitten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heyju ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
es gibt 0,0 Aufstiegschance, höchstens wenn mal wieder eine Führungskraft rausgedrängt wurde
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Heyju wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Heyju besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heyju als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heyju als eher modern.
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Aktuelle Stimmung
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Heyju
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Heyju
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