HEYM 

GmbH

Bewertungen

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

die Firma hat sofort reagiert und Schutzmaßnahmen ergriffen

Arbeitsatmosphäre

bin seit 78 in allen möglichen Bereichen der Sicherheit tätig, seit über 10 Jahre in der Firma.
wer es nicht erträgt sollte gehen, aber eigentlich gibt's immer eine Lösung.
Die Atmosphäre hängt vom Objekt ab und besonders von den Kollegen und von jedem einzelnen natürlich selber ab, aber im großen ganzen kann man sich nicht beklagen. Natürlich ist vieles auch vom Kunden abhängig.

Image

hat gelitten, sind aber an einigen Objekten ehemalige oder auch noch aktive Mitarbeiter mit ihrem Verhalten stak mit schuld. ja die Firma hätte bei einigen früher die Reisleine ziehen müssen.

Work-Life-Balance

mm ausgewogen für Frauen sind fiele der Objekte nicht geeignet

Karriere/Weiterbildung

ja werden Weiterbildungen angeboten, auch Geld vorgestreckt. nur muss man aber auch nicht zu faul oder arrogant sein zu lernen

Gehalt/Benefits

Tarif, auch Objekt und Tätigkeit abhängig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

auch hier ganz normal für das Gerwerbe

Kollegenzusammenhalt

auch hier hängt vieles am Verständnis des einzelnen für die Arbeit in diesem Gewerbe ab.
Einzelkämpfer und Solotänzer sind nicht gefragt.
gibt super Teams, gibt aber auch welche Sack auf alle rein, mit Latte drauf triefst immer den richtigen.

Umgang mit älteren Kollegen

gehöre zu den Älteren kann mich nicht beklagen bestimt nicht.

Vorgesetztenverhalten

Ich , Ich für meinen Teil kann mich nicht beklagen, ja gab auch Situationen die fand ich auch nicht witzig. aber das ganze unternehmen lebt von der Bereitschaft der Mitarbeiter mal einzuspringen. Da ist nicht immer Blümchensprache am Telefon angesagt.
auf der anderen Seite ist die Firma bei einigen dingen seeeeehhhr human. da würde Ich schneller und Härter agieren, aber ich sehe nur eben einen kleinen Teil, so wie andere auch.

Arbeitsbedingungen

Kunden und Objekt abhängig,
die Firma hat nur wehnig möglichkeuten da was zu ändern.

Kommunikation

ja das Gejammer der Kollegen in den Bewertungen zuvor kann ich nicht nachvollziehen, wir sind abhängig von Kundenaufträgen kommt was neues muss die Firma reagieren, kranke Kollegen müssen sofort ersetzt werden, jeder nimmt das zwar in Anspruch, aber der eine oder andere Jammert sich dann die Seele aus dem Leib. Wenn er einspringen muss-
ja gibt halt auch mal Reibereien :-)) mit dem Anrufer, aber man findet immer einen Kompromiss

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ja gibst nur kann die Firma da nicht jeden Einsetzen. dann wird geheult auf hohem Niveau.
aber sich mal den Arsch aufreißen um der Firma zu zeige ich kann das auch NÖÖÖÖ

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, sonst muss ich mir einen neuen Arbeitgeber suchen!

Verbesserungsvorschläge

Man kann es nicht jedem Recht machen!

Arbeitsatmosphäre

Einige Mitarbeiter sind sich nicht bewusst, das sie bei einem Dienstleister arbeiten.
Die Einsatzleitung, wie hier in einem Kommentar zitiert, ist sicherlich nicht darauf aus, den ganzen Tag zu telefonieren, um Dienste zu besetzen und Mitarbeiter zu nerven. Die Anrufe resultieren eher daher, das Mitarbeiter bestimmte Objektkenntnisse besitzen und andere sich krank melden.
Auch der Bereitschaftsdienst hat eine andere Aufgabe, als hier vermutet wird.

Image

Jeder der hier arbeitet, entscheidet über das Image, da er selbst ein Teil davon ist!

Work-Life-Balance

Bei einem 12 Stunden Dienst in Tag- und Nachschicht ist es nicht immer leicht, den richtigen Mittelweg zu finden, die Arbeitszeiten sind branchenüblich. Urlaub sollte schon mit den Kollegen vom Objekt abgestimmt sein. Familienleben ist nicht einfach, aber durch
Kompromisse machbar.

Karriere/Weiterbildung

Ja, wenn die Voraussetzungen stimmen!

Gehalt/Benefits

Tariflohn

Kollegenzusammenhalt

Das hängt von der Einstellung der Kollegen ab, super bis ertragbar!

Umgang mit älteren Kollegen

Kenne viele ältere Kollegen, die sehr gerne in der Firma sind und auch nicht überfordert wirken. Sonnenschein ist auch nicht jeden Tag!

Vorgesetztenverhalten

Super, über Probleme redet man und ist gewillt durch Kompromisse eine Lösung zu finden!

Arbeitsbedingungen

Gut, je nach Objekt unterschiedlich!

Kommunikation

Die Informationen liegen vor, werden aber auf einigen Objekten von den Kollegen nicht weitergereicht. Und das betrifft alle Informationen!

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ja, wenn alle an einem Strang ziehen und wissen was sie tun!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene und freundliche Teamorganisation

Arbeitsatmosphäre

Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre

Image

Guter Arbeitgeber für qualitativ hochwertige Dienstleistungen

Work-Life-Balance

Im Schichtbetrieb schwierig, aber Wünsche werden nach Möglichkeit immer berücksichtigt

Karriere/Weiterbildung

Jederzeit möglich und Programme vorhanden, wenn man die Voraussetzungen erfüllt

Gehalt/Benefits

Alle gesetzlichen und tariflichen Vorgaben werden penibel eingehalten, tarifliche Steigerungen gibt es regelmäßig

Kollegenzusammenhalt

Je nach Objekt, überall ist Teamwork gewünscht

Vorgesetztenverhalten

Immer erreichbar und ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Je nach Objekt gut bis sehr gut, die Firma geht auf Verbesserungsvorschläge ein und setzt diese auch um

Kommunikation

Immer ansprechbar und rund um die Uhr erreichbar

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig und interessant