Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die offene Kommunikation und das schnelle reagieren
Eventuell mehr Mundschutz verteilen.
Mein Arbeitgeber ist mir als Mutter sofort entgegen gekommen.
Verkürzte Arbeitszeiten, schnelle Freischicht Planung zwecks Betreuung
Ich kann nicht klagen.
Top.
Zeigt mir eine Firma in der es keinen gibt der Ärger macht!
Image hat Schaden genommen aber hey, es liegt doch auch an uns Mitarbeitern das zu ändern.
Motzen kann jeder aber positives muss auch gesagt werden.
Wir die Angestellten sind das Aushängeschild.
Naja soweit man das mit Schicht vereinbaren kann
Ich habe ein festes Team, wir unterstützen uns gegenseitig.
Klar kommt es auch mal zu Diskussionen aber letztendlich sind alle nur Menschen.
Tun was möglich ist
Wie es in den Wald ruft.
Ich kann mich nicht beklagen, man kann über alles reden.
Gehalt ist immer pünktlich!
Meist sogar Überpünktlich.
Ich als Frau kann mich gar nicht beschweren.
Meine Arbeitskraft ist genauso viel Wert wie die eines jeden anderen.
Alles super, hier bleibe ich
Fällt mir grad nix ein, gibt bestimmt aber was :-)
Weiter so, mehr Geld :-)
Nette Typen im Büro
Guter Laden, immer da, immer nett, Probleme werden gelöst
Meistens gut, muss mal einspringen, wenn Kollegen krank sind
Sollte mal Lehrgänge machen, war ok, haben die bezahlt
Mehr geht immer, aber komme rum
Haben ne PV Anlage :-)
Bei uns im Objekt ist alles prima
Haben hier einen älteren Kollegen, macht sein sein Job auch gut
Nett und lustig meistens
Haben alles was wir brauchen
Immer erreichbar, wenn was ist
Mir reicht es wie es ist
Macht mir Spaß, passiert immer mal was
Selbstständig das Objekt betreuen und für Ordnung bei den Objekten sorgen
Die Vorgesetzten sollten mehr die Mitarbeiter vor Ort besuchen
Ich hatte mit älteren und jüngeren gearbeitet war meist OK
Das Image haben wir Mitarbeiter bei den Objekten geprägt
Nach 5 Monaten die Sachkunde dort finanziert bekommen
Bei den Objekt wo ich war ist es wirklich OK gewesen, bei anderen Objekten keine Ahnung
Fand es sehr lehrreich mit älteren zu arbeiten!
War immer vorbildhaft
Waren sehr gut
Ok
Gehalt war immer pünktlich auf Konto
Ob Mann oder Frau ist jeder gleich bei der Firma
War auf mehreren Objekten und dadurch abwechslungsreich
Pünktliche Zahlung, ist nicht bei jedem Sicherheitsdienst so.
Die Arbeitsbekleidung! Vor allem die weißen Polo-Shirt, sieben Mal waschen und ....
Es kommt drauf an mit wen man zusammenarbeitet auf dem Objekt, meistens aber OK
Ist halt Sicherheitsdienst, auch mal Wochenende arbeiten!
Habe durch Firma Heym damals mein 34a gemacht, danach die Interventionskraft und dann die NSL Fachkraft. Dazu kommen die üblichen Brandschutz, Ersthelfer oder Fahrtraining in regelmäßigen abstände.
Nach Tarif
Ja vorhanden
Kommt ganz drauf an
Meist sehr gut!
Meistens OK
Sind OK
Ist gut, auch über Whatsapp
Jeder wird gleich behandelt
Je nach Objekt
Das neue Personalteam gibt sich sehr viel Mühe etwas neuen Glanz in die Bude zu bringen ! Tankgutscheine oder Firmenwagen fürs einspringen oder für weitere Fahrten zu anderen Objekten.
Im Normalfall weiß man rechtzeitig Bescheid bevor sich etwas ändert an seinem Monatsplan
Aktuell nichts
Dienstplan per Mail
Mehr Objekte in der Region und nicht 100te Kilometer entfernt
Dienstleistungsbranche halt! Man kann die Stunden arbeiten die man möchte, mittlerweile schon fast zu viel Personal in der Hauptregion Limburg, niemand zwingt jemanden zu viele Stunden zu machen, es wird immer ein Ausgleich geschaffen.
Mittlerweile wird man schon fast gezwungen seinen Urlaub zu nehmen, war leider bis zum Sommer noch nicht möglich
Hat sich einiges getan!
Familiär
Mittlerweile planen viele Objekte sich selbst, soweit man das mitbekommt, doch leider führen krankheitsbedingte Ausfälle zu kurzfristigen Umplanungen, zum Leid vieler Kollegen. Ich kann mich auf dem Objekt selbst mit den Kollegen planen, wie viele Tage oder Schichten, das steht und fällt mit dem Arbeitsengagment der Kollegen!
Wenn man fragt, war bei mir auch so & alle Führungskräfte waren früher mal selber auf Objekten
Tariflohn, jetzt aber eine Kooperation mit einem Anbieter für Mitarbeiterrabatte
Haben eine Photovoltaikanlage auf Ihr Firmengebäude gebaut
Man kommt nicht mit jedem klar! Es wird aber sehr auf Zusammenhalt und Teamfähigkeit geachtet
Top! Man kann so lange arbeiten wie man das möchte also auf das Alter gesehen
Die neuen Vorgesetzten auf jeden Fall top ! Geben Ihr Bestes, viele Mitarbeiter auf glaube ich zu wenig Personaler
Alles nach Vorschrift, Sauberkeit des Arbeitsplatzes obliegt dem Team oder einem Selbst
Zu den Bürozeiten sind die Vorgesetzten immer greifbar und haben ein offenes Ohr für alle Angelegenheiten (die aktuelle Personalabteilung)
Eigenengagement !!!
Der Lohn ist pünktlich am 15ten auf dem Konto und keine Beanstandung, es hat mal drei Stunden gefehlt, diese waren 1 Woche später auf Konto.
Die gestellte Arbeitsbekleidung könnte besser sein
Das sich die einzelnen Objekte selber die Dienste planen
Leider gibt es auch Menschen, die man nicht mag
Gibt es, man muß nur fragen!
Kommt auf das Team und den einzelnen Mitarbeiter drauf an
Jeder ist gleich dort
Man kann mit Ihnen reden, bei Bedarf
24 Stunden und 7 Tage erreichbar. Die Hohen Herren nur in den Bürozeiten
Nach Tarif!
Jeder ist gleich dort
Es gibt viele Objekte oder Sonderdienste und es hängt vom Objekt oder Sonderdienst ab.
Offene Kommunikation untereinander. Ehrliche Umgangsformen. Freundliches Miteinander
Die krankheitsbedingten Gründe nicht preisgeben.
Es herrscht ein sehr familiäres Betriebsklima
Hilfsbereitschaft
Lohnzettel nur per Mail
Waren ein tolles Team ,
Kann viele Kommentare nicht verstehen, man muss nur den Mund aufmachen, dann klappt das auch
Ist möglich
Ich hatte ein Top Team
Rücksichtsvoll
Montags nicht ansprechen ;-) ansonsten haben immer alle versucht Probleme zu lösen
In Ordnung
Man muss nur ehrlich sein ,und mit der Leitung reden
Kommt auf die Kollegen an, Besserwisser gibt es überall
Viele interessante Aufgaben
Beziehung zwischen Arbeitgeber- und nehmer
Immer direkt zur Stelle, wenn fragen und Anliegen sind
Kompromissbereitschaft
Zu oft einspringen
Zu weite Objekte, lange Fahrzeiten
Mehr Urlaubstage
Mehr Wert auf die Einstellung vom Personal legen
Bei der Firma Heym kann man sich auch hocharbeiten, indem man selbst auch die entsprechenden Prüfungen und Ausbildungen absolviert.
Ich bin der Auffassung, dass an manchen
Orten, wo die Firma Heym vertreten ist, die Kollegen enger zusammen halten und an anderen Orten, wo die Kollegen weniger zusammen halten.
Oft arbeitet man viele Tage am Stück, aber dafür bekommt man dann auch viele Tage am Stück frei.
Die Leitung der Firma ist immer direkt zur Stelle, wenn man Fragen und Anliegen hat. Auf Wünsche, soweit es geht, wird oft eingegangen.
pünktliche Bezahlung; Das Büro ist bei Problemen immer da! und es besteht Vertrauen
siehe Verbesserungsvorschläge
Gerne mehr Gehalt und mehr auf Hilfsmittel, gerade in der Reinigung setzen. Ein Fahrzeug mehr würde nicht schaden
Weiterbildungen sind mit angeboten worden....
Gehalt kann immer besser sein
Sind immer da, wenn man sie braucht. Erreichbarkeit ist immer gegeben.
So verdient kununu Geld.