Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Heysterman Akademie die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Kultur
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Atmosphäre ist jetzt besser als je zuvor. Das Team wurde verkleinert, mehr Qualität ist jetzt vorhanden. Keiner mehr da, der alles schlecht redet und selber keine Leistung bringt. Davon hatten wir genug! Siehe vorherige Kommentare. Flache Hierarchie, volle Mitbestimmung und Vertrauensarbeitszeit, Kaffee ohne Ende, Snacks und verrückte Kollegen.