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HFC 
Manufacturing 
Germany 
GmbH
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Die guten Zeiten sind vorbei

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Weiterstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Chemietarif sichert gute Zahlung und Sozialleistungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Standortmanagement....
Oftmals fühlt man sich als Mitarbeiter aus dem Lagerbereich nicht wertgeschätzt.

Verbesserungsvorschläge

Das Standortmanagement (Weiterstadt) scheint extrem mit seiner Aufgabe überfordert und anstatt sich mit Problemen konstruktiv auseinander zu setzen werden diese oftmals ignoriert oder sogar verleugnet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Außergewöhnliche Konditionen

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weiterstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für das Arbeitsfeld Logistik außergewöhnlich gute Konditionen - auch wenn der Betriebsrat das bisweilen wohl anders zu sehen scheint.
Investitionen in die innerbetriebliche Infrastruktur.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Recht verhärtete Fronten zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat. Dies führt teilweise zu einer unnötig schlechten Stimmung.

Verbesserungsvorschläge

Die individuelle Weiterbildung und Karriereplanung sollte deutlich stärker betrieben werden.

Gehalt/Benefits

Chemietarif


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Der Fisch stinkt vom Kopf

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weiterstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie gesagt, der Fisch stinkt vom Kopf.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung für die Mitarbeiter. Weniger Kompetenzgerangel. Mehr Flexibilität. Vertrauen und nicht ständige Kontrolle

Arbeitsatmosphäre

Hat sich leider sehr negativ entwickelt. Ich habe den Eindruck, dass die Werksleitung die Mitarbeiter mich wertschätzt. Das zieht sich natürlich dann durch.

Image

Unbekannt.

Work-Life-Balance

Starre Arbeitszeiten, kein mobiles Arbeiten erwünscht, keine Flexibilität. Vorhaltungen, wenn man früher gehen möchte oder einen undertägigen Termin hat.

Karriere/Weiterbildung

Darf nichts kosten

Gehalt/Benefits

Tarifvertrag! Für außertarifliche Mitarbeiter eher schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Chemie

Kollegenzusammenhalt

Sonst würde es wirklich unerträglich sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Diese möchte man gerne loswerden. Zu teuer, zu alt, zu unbequem.

Vorgesetztenverhalten

Heillos überfordert mit der Rolle. Agiert teilweise sehr aus dem Bauch heraus, ist dabei ungerecht (was kontraproduktiv ist, wenn sich etwas verbessern soll) und unreflektiert.

Arbeitsbedingungen

Altes Gebäude, hier wurde nichts investiert.

Kommunikation

Es wird zu viel geredet, trotzdem nichts entschieden. Die eine Hand weiß nichts was die andere macht.

Gleichberechtigung

Natürlich gibt es Ungerechtigkeiten, wie woanders auch.

Interessante Aufgaben

Im Grunde schon, nur ist alles sehr chaotisch und es müssen nochmal x Leute ihren Senf dazugeben. Kein Vertrauen in das Können der Mitarbeiter.

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Auch in Krisenzeiten TOP

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Weiterstadt gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für das gesamte Programm und die Umsicht.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Keine

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Gerade jetzt zeigt sich, das das Unternehmen TOP ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es gibt bessere

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Weiterstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ganz OK

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weiterstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HFC Manufacturing Germany durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden HFC Manufacturing Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HFC Manufacturing Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.