Sozialer Arbeitgeber, leider schlechte Bezahlung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt meiner Kollegen und dass ich mir aussuchen kann von wo ich arbeite und mir meine Arbeit selber einteilen kann. Ebenso kann ich in meiner Arbeitszeitgestaltung sehr flexibel sein. Ich freue mich regelmäßig über den angebotenen Obstkorb und das Sommerfest/die Weihnachtsfeier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt. Abteilungsleitung.
Verbesserungsvorschläge
Realisierung branchenüblicher Lohnanpassung.
Kommunikation
Es wird viel Wert auf Kommunikation gelegt, im Endeffekt bewirkt dies aber das Gegenteil. Informationen kommen bei den einzelnen unter den Führungskräften stehenden Arbeitnehmern nicht an.
Vorgesetztenverhalten
Führungskraft blockiert Abteilung. Informationen und oder Fragen werden nicht nach oben weitergegeben und umgekehrt. Relevante Abteilung erhält Informationen als letztes oder gar nicht.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Aufgaben und Projekte, leider schafft man es aufgrund des Arbeitspensums nicht, sich daran zu beteiligen oder man muss immer mit der Führungskraft zusammenarbeiten. Bisher konnte ich mich nicht in Projekten alleine mit anderen Abteilungen verwirklichen.
Arbeitsbedingungen
Tolle Arbeitsbedingungen, ob im Home-Office oder im Büro kann man sich aussuchen, wo man am liebsten arbeitet. Man bekommt einen eigegnen Arbeitslaptop und sonstiges Equipment, höhenverstellbare Schreibtische etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin froh, dass ich mit dem Gehalt grad so über die Runden komme, aber das Gehalt in unserer Abteilung ist weit unter Durchschnitt. Es gibt bisher regelmäßig kollektive Gehaltserhöhungen, aber leider wird das einzelne Gehalt nicht grundsätzlich mal angepasst. Denn eine kollektive Gehaltserhöhung ist besser als nichts, aber der eine bekommt bei seinem Gehalt dann 20 € mehr und ein anderer 100 € mehr! Diese Unverhältnismäßigkeit ist ganz schön traurig, denn sowohl der eine als auch der andere arbeitet jeweils in Vollzeit...
Karriere/Weiterbildung
Wer wirklich möchte, erreicht hier auch das was er erreichen möchte.