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Bewertungen

55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Geringes Gehalt, intransparente Kommunikation. Schlechte GF

2,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HFH Hamburger Fern-Hochschule in Würzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kein Kommentar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Kommentar

Verbesserungsvorschläge

Kein Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Kein Kommentar

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Kaum Angebote

Karriere/Weiterbildung

Schlecht

Gehalt/Benefits

Low/ kaum

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Greenwashing

Kollegenzusammenhalt

Recht gut

Umgang mit älteren Kollegen

KeiennErdahrubg

Vorgesetztenverhalten

Schlecht

Arbeitsbedingungen

Unflexibel

Kommunikation

Intransparent

Gleichberechtigung

Kein Kommentar

Interessante Aufgaben

Ja, wegen der netten Studierenden

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting TeamPersonal

Liebe (ehemalige) Kolleg*in,

vielen Dank für Ihr persönliches und offenes Feedback zur Hamburger Fern-Hochschule.

Ihre guten Bewertungen zum Beispiel zu den Kategorien Flexibilität des mobilen Arbeitens, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance haben uns sehr gefreut. Die negativen Bewertungen nehmen wir zum Anlass, um Anpassungen und mögliche Veränderungen zu prüfen. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, dass wir uns als Hochschule umfassend weiterentwickeln.

Gern möchten wir aber Ihre Bewertungen besser verstehen und direkt mit Ihnen ins Gespräch kommen. Melden Sie sich dazu gern per E-Mail unter hr@hamburger-fh.de.

Oder kommen Sie direkt auf uns zu – wir freuen uns auf einen Austausch.

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Leider nicht mehr empfehlenswert

2,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HFH Hamburger Fern-Hochschule gemeinnützige GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gemeinnützigkeit. Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Flexible Arbeitszeiten. Teilweise (noch) sehr hoher Grad an Kollegialität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Visionen und Perspektive.
Qualitätsniveau sinkt stetig.
Arrogantes Führungsverhalten der Geschäftsführung. Mitarbeitende werden nicht ernstgenommen oder/und mitgenommen und somit demotiviert.

Verbesserungsvorschläge

Inhaltliche, organisatorische und strukturelle sowie personelle Neuaufstellung.
Tradierten Führungsstil abschaffen und durch modernen Führungsstil ersetzen. Vertrauen, Transparenz, Eigenverantwortung und Wertschätzung, statt strikte Hierarchie.

Arbeitsatmosphäre

Zunehmend schlecht. Angst, Misstrauen und Lügen prägen die Atmosphäre. Immer mehr Kollegen und Kolleginnen verlassen die HFH.

Image

Image nach außen noch gut. Intern zunehmend schlechter. Innen- und Außendarstellung sind nicht mehr deckungsgleich.

Work-Life-Balance

In Ordnung. Liegt an der einzelnen Person, wie es umgesetzt wird.

Karriere/Weiterbildung

Wenig bis keine, da seit langer Zeit Stillstand herrscht und keine neuen Projekte angegangen werden.

Gehalt/Benefits

Wie an vielen privaten Hochschulen eher gering. Jährliche Gehaltsanpassung unregelmäßig und dann gering.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses Büro wird ausgebaut.

Kollegenzusammenhalt

In Teilen noch gut. Durch die hohe Fluktuation abnehmend und keine beziehungsebene mehr aufgebaut werden kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme bekannt

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal. Top down - arrogant, empathielos, wenig wertschätzend. Das gilt besonders für den Geschäftsführer, aber auch in Teilen für die nächste Ebene.

Arbeitsbedingungen

ok. Laptop wird gestellt. Mobiles Arbeiten ist möglich. Die Räumlichkeiten sind gut gelegen, die Ausstattung ist teilweise in die Jahre gekommen. Die Sauberkeit hat aufgrund des eingeschränkten Einsatzes des Putzdienstes nachgelassen.

Kommunikation

Katastrophal. Keine klaren Prozessabläufe. Intransparente top-down Kommunikation. Es wird informiert, dass jetzt etwas so gemacht wird ohne die Belegschaft zu in Entscheidungsprozesse mit einzubeziehen. Keine oder unzureichende Begründungen warum eine Entscheidung getroffen wurde.

Gleichberechtigung

Keine Probleme bekannt

Interessante Aufgaben

Zunehmend weniger, da aktuell ein Stillstand herrscht und nur wenig perspektivisch gearbeitet wird.

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting TeamPersonal

Liebe (ehemalige) Kolleg*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine persönliche Bewertung der Hamburger Fern-Hochschule genommen haben.

Es freut uns, dass Sie Kategorien wie Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen positiv hervorheben. Die negativen Bewertungen sehen wir als wichtigen Impuls, um die Prozesse und Kommunikation weiter zu prüfen und zu optimieren.

Gerne würden wir zu Ihren Bewertungen und Hinweisen persönlich mit Ihnen in den Austausch gehen, um Ihre Gründe für diese Aussagen besser zu verstehen. Melden Sie sich dazu gern bei uns via E-Mail unter hr@hamburger-fh.de.

Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung

Leider nicht empfehlenswert.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HFH Hamburger Fern-Hochschule gemeinnützige GmbH in Hamburg gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Kaum vorhanden, es gibt auch eine hohe Fluktuation bei den Mitarbeitenden.

Gehalt/Benefits

Leider keine Gehaltssteigerungen möglich bei einem sowieso schon unterdurchschnittlichen Gehalt.

Vorgesetztenverhalten

Die GF verhält sich leider komplett veraltet: hohe Hierarchien, es wird viel Wert auf Status statt Expertise gelegt, wenig Transparenz & Kommunikation, wenig Wertschätzung für Mitarbeitende, es werden über die Köpfe von Verantwortlichen ohne 2m weiter zu denken große Entscheidungen getroffen, die die Mitarbeitenden ausbaden müssen.

Kommunikation

Sehr intransparent, Kommunikationswege sind lang und führen leider oft ins nichts - vor allem bei konstruktiver Kritik und Veränderungsvorschlägen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting TeamPersonal

Liebe ehemalige Kolleg*in,

danke für Ihr ausführliches Feedback zu Ihren eigenen Eindrücken und persönlichen Sichtweisen zur Hamburger Fern-Hochschule.

Wir haben uns besonders über Ihre positive Einschätzung der Kategorien Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance gefreut. Die übrigen Bewertungen helfen uns dabei, uns als moderne Fern-Hochschule weiterzuentwickeln und dort anzusetzen, wo Anpassungen sinnvoll sind.

Zum besseren Verständnis Ihrer Anregungen und Hinweise, würden wir uns über einen direkten Austausch sehr freuen und sind dazu unter hr@hamburger-fh.de erreichbar.

Vielen Dank und viele Grüße,
Ihre Personalabteilung

Vielen Dank!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HFH Hamburger Fern-Hochschule gemeinnützige GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Bewerbungsprozess war durchweg äußerst positiv und professionell gestaltet. Von Anfang an verlief alles reibungslos und strukturiert. Besonders hervorzuheben ist die transparente Kommunikation – ich wurde jederzeit über den aktuellen Stand informiert und fühlte mich stets gut abgeholt.

Der gesamte Austausch war von Freundlichkeit, Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt. Rückfragen wurden schnell und kompetent beantwortet, was den Prozess zusätzlich sehr angenehm gemacht hat.

Insgesamt habe ich den Bewerbungsprozess als sehr respektvoll und gut organisiert erlebt und kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen. Ein großes Dankeschön an alle Beteiligten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting TeamPersonal

Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv erlebt haben. Ihr wertschätzendes Feedback bestärkt uns darin, unseren eingeschlagenen Weg weiterhin mit Überzeugung fortzusetzen. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Keine gute Entwicklung in den letzten Jahren

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HFH Hamburger Fern-Hochschule gemeinnützige GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gemeinnützigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seit einigen Jahren keine Visionen und keine echten Weiterentwicklungen mehr. Verlorene Jahre.

Vorgesetztenverhalten

Kaum Transparenz vorhanden. Seit Jahren. Entscheidungen dauerten zu lange. Vielleicht wird es durch die Veränderungen in der Führungsebene nun besser.

Kommunikation

Ist immer schlechter geworden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting TeamPersonal

Liebe (ehemalige) Kollegin, lieber (ehemaliger) Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre persönliche Meinung zum Arbeiten an der Hamburger Fern-Hochschule mit uns zu teilen.

Wir bedauern es sehr, dass Sie einige Arbeitsbedingungen so negativ beurteilen.

Wir möchten aber Ihre Bewertungen gern besser verstehen und HFH-intern Ideen zur Verbesserung besprechen und prüfen. Wenn Sie dafür an einem persönlichen Austausch interessiert sind, melden Sie sich dazu gern bei uns per E-Mail unter hr@hamburger-fh.de.

Viele Grüße
Ihre HFH-Personalabteilung

Arglist - der Kopf zur Intrige

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HFH Hamburger Fern-Hochschule gemeinnützige GmbH in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Komplette inhaltliche, organisatorische und strukturelle "Grundsanierung" notwendig, um ein zeitgemäßes Mindset zu erreichen - sonst sinkt das schon in die Jahre gekommene Schiff über kurz oder lang.

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend von Angst, Misstrauen, Hinterlist und Intrige geprägt.

Image

Das Image stimmt nicht mit der Realität überein. Viele Mitarbeiter sind unzufrieden und haben Angst, ihre Vorschläge und Meinungen kund zu tun.

Work-Life-Balance

Ist ok. Trägt jedoch dazu bei, dass jeder "in seiner eigenen Suppe rührt". Kein Teamgeist in vielen Abteilungen vorhanden - was jedoch auch von Leitung durch fehlende Präzision und tägliche Intransparenz vorgelebt wird.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Menschen und die Abteilung an.

Vorgesetztenverhalten

Vollkatastrophe. Keine Transparenz, eher Ignoranz, Schikane und Festhalten an vermeintlicher "Tradition", die mit Blick auf eine zukunftsfähige Hochschule längst obsolet geworden ist. "Scheuklappen" werden aufgesetzt, wenn es um fundamentale Entscheidungen zur Fortschrittlichkeit der Organisation "Hochschule" geht. Weder transparente Kommunikation noch sinnvolles Einbinden von Mitarbeitern, um Zukunft der Hochschule mitzugestalten. Keine Innovation aufgrund von Arroganz, Planlosigkeit und womöglich Überforderung der Gesamtsituation.

Arbeitsbedingungen

Zentrale nicht einladend und ebenso dreckig wie die Büroräume. Studienzentren zum Teil in die Jahre gekommen, Mobiliar und Ausstattung teilweise kaputt oder beschädigt, Wände beschmiert, Bestuhlung verschmutzt. Angesichts dessen sind zurückgehende Studierendenzahlen mit Blick auf vor Ort stattfindende Seminare nicht überraschend.

Kommunikation

Ist hier ein Fremdwort.

Interessante Aufgaben

Wenn nicht vieles "von oben" im Keim erstickt und nicht mit angezogener Handbremse gefahren würde, gäbe es vielleicht interessante Aufgaben.
Es fehlt insgesamt an wegweisender Richtung, an Systematik, an durchdachtem Fundament und dem einheitlichen Willen, die Hochschule betreffende wichtige "Zukunftsaufgaben" tiefgreifend und nachhaltig anzugehen, um attraktiv und wettbewerbsfähig zu sein.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting TeamRecruiting Team

Liebe (ehemalige) Kollegin, lieber (ehemaliger) Kollege,

vielen Dank für die Zeit, die Sie sich genommen haben, um uns Ihre persönlichen Eindrücke von der Hamburger Fern-Hochschule mitzuteilen.

In unseren HFH-Kommunikationsleitlinien werden Regeln für ein Miteinander und eine Atmosphäre beschrieben, die einzuhalten und von Respekt, Wertschätzung und kooperativem Verhalten geprägt sind. Unser Bestreben ist es, dass sich jede:r Mitarbeitende bei uns wohlfühlt und seine Tätigkeit in dem beschriebenen Arbeitsumfeld bestmöglich ausüben kann.

Wir bedauern, dass Sie einen anderen Eindruck von dem Selbstverständnis und der Arbeitsweise an der HFH erhalten haben.

Ihre persönlichen Eindrücke nehmen wir zum Anlass, mit Ihnen in Kontakt zu treten, um Ihre Gründe dafür besser verstehen und ggf. Anpassungen vornehmen zu können. Bitte melden Sie sich gern per E-Mail unter hr@hamburger-fh.de.

Viele Grüße
Ihre HFH-Personalabteilung

Große Enttäuschung – Führungs- und Kompetenzmangel

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HFH Hamburger Fern-Hochschule gemeinnützige GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauensarbeitszeiten; mobiles Arbeiten; Weiterbildungen möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskompetenz; Kommunikation; katastrophales Krisenmanagement

Verbesserungsvorschläge

Austausch Führungsebene und Kernsanierung in der Verwaltungsebene. Beteiligung der Arbeitnehmer am Erfolg der Organisation.

Arbeitsatmosphäre

kommt drauf an, mit wem man arbeitet; gravierender Mangel an Führungs-und Kommunikationskompetenz auf der obersten Ebene.

Image

das Image stimmt mit der Realität nicht überein. Kaum präsent in der öffentlichen Wahrnehmung.

Kollegenzusammenhalt

super Kolleg:innen und Persönlichkeiten; die Hauptmotivation!

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen, die einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg geleistet haben, werden nicht wertgeschätzt (ein Kugelschreiber ist keine Wertschätzung!)

Vorgesetztenverhalten

Es ist traurig zu sehen, wie Potenzial verschwendet wird, weil diejenigen an der Spitze nicht die notwendigen Qualitäten mitbringen, um das Unternehmen und seine Mitarbeiter zum Erfolg zu führen.

Arbeitsbedingungen

technische Ausstattung entspricht nicht dem Jahr 2024. Es werden keine Bildschirme fürs mobile Arbeiten gestellt. Für jegliche Software-Installation muss die Erlaubnis eingeholt werden bzw. die IT-Abteilung eingeschaltet werden.

Kommunikation

Katastrophal, Informationen erhalten nur Personen im engsten Umkreis der Führungsebene. Das führt zu sehr viele negative Gerüchte.

Gehalt/Benefits

Stagnierende Gehälter trotz steigender Lebenshaltungskosten

Gleichberechtigung

Gender Pay Gap; die Unerfahrenheit von Berufsanfängern bei Gehaltsverhandlungen wird teilweise schamlos ausgenutzt wird.

Interessante Aufgaben

viele mühselige Verwaltungsprozesse.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r (ehemalige:r) Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die Niederschrift Ihrer persönlichen Erfahrung bei uns an der Hamburger Fern-Hochschule genommen haben und Ihre Anmerkungen mit uns teilen.

Es freut uns, dass Sie die Aspekte der Vertrauensarbeitszeit, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie unser Weiterbildungsangebot positiv einschätzen. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie sich in Bezug auf die interne Kommunikation und die Führungsqualität nicht gut aufgehoben fühlen/fühlten. Eine Verbesserung der Kommunikation und eine hohe Führungskompetenz hat für uns absolute Priorität. Demzufolge nehmen wir Ihr Feedback dazu sehr ernst.

Um mögliche Lösungsvorschläge zu besprechen, möchten wir Ihnen gern einen persönlichen Austausch anbieten. Dazu melden Sie sich gern per E-Mail an hr@hamburger-fh.de oder telefonisch unter +49 (0)40 35094-3973.

Wir freuen uns von Ihnen zu hören.

Viele Grüße
Ihre HFH-Personalabteilung

Mehrfachbewertung

Schlimmer geht's nimmer!

2,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HFH Hamburger Fern-Hochschule gemeinnützige GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit mobil zu arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung und respektvoller ist nicht gegeben. Führungskräfte sammeln um sich nur Ja-Sager.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine persönliche Bewertung der Hamburger Fern-Hochschule genommen haben.

Zunächst freut es uns, dass Sie die zwei Kategorien "Work-Life-Balance" und "Interessante Aufgaben" mit voller Punktzahl bewertet haben sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten positiv hervorheben. Wir bedauern allerdings, dass Sie die HFH in den folgenden Kategorien: Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image, Karriere/Weiterbildung lediglich mit einen Stern bewertet haben. Diese Kritik können wir nicht nachvollziehen, da gerade die Gleichberechtigung unserer Mitarbeitenden und Studierenden einen hohen Stellenwert bei uns hat. Aus diesem Grund sind wir auch Teil der Aktion "Weltoffene Hochschulen - Gegen Fremdenfeindlichkeit" und setzen uns bewusst gegen jegliche Form von Rassismus und Diskriminierung ein.

Gern möchten wir Ihre negativen Bewertungen besser verstehen, um entsprechende Lösungsmöglichkeiten zu erarbeiten. Wenn Sie dafür an einem persönlichen Austausch interessiert sind, melden Sie sich dazu gern bei uns per E-Mail unter hr@hamburger-fh.de

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung der HFH

Bewerbung der hfh

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HFH Hamburger Fern-Hochschule gemeinnützige GmbH in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaubstage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das miteinander

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre persönliche Meinung zum Arbeiten bei uns an der Hamburger Fern-Hochschule genommen haben und Ihre Anmerkungen mit uns teilen.

Ihre Fünf-Sterne-Bewertungen in den Kategorien Karriere/Weiterbildung, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen hat uns sehr gefreut. Wir legen als gemeinnützige Fernhochschule großen Wert darauf, dass wir nicht nur unseren Studierenden die beste Bildung vermitteln, sondern vor allem auch unsere Mitarbeitenden fördern, sodass diese ebenfalls die Möglichkeit haben sich stetig weiterzubilden. Dabei hat der respektvolle Umgang unter den Kolleg:innen und den Führungskräften, ganz gleich welchem Geschlecht, welcher Nationalität oder welchem Alter die Person zugehörig ist einen ebenso hohen Stellenwert. Wir sind stets darin bestrebt, dass sich jede:r Mitarbeitende bei uns wohl fühlt.

Die Kategorien Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Kommunikation haben Sie lediglich mit einem Stern bewertet. Dies bedauern wir sehr. Das Miteinander unter den Kolleg:innen fördern wir durch verschiedene Arten von Veranstaltungen, wie z.B. unseren Get-together-day, Lunch-Roulette, Teamevents etc.. Zudem bieten wir auch Schulungen zum Arbeiten im Team an. Unsere Führungskräfte besuchen genauso entsprechende Führungskräfteseminare, um ihre Expertise auszubauen. Für eine klare Kommunikation sorgen wir durch das Angebot zu regelmäßigen Mitarbeitendendengesprächen sowie den monatlichen Austausch mit unserer Hochschulleitung. Neben diesen Gelegenheiten können alle Mitarbeitenden jederzeit auf ihre Kolleg:innen sowie ihre Führungskräfte, die Personalabteilung oder Arbeitnehmer:innenvertretungen zugehen.

Daher können wir Ihre schlechte Bewertung in diesen Kategorien nicht nachvollziehen. Gerne würden wir hierzu persönlich mit Ihnen in den Austausch gehen, um Ihre Gründe für diese Aussagen zu verstehen. Melden Sie sich dazu gern bei uns via E-Mail unter hr@hamburger-fh.de oder telefonisch unter 040/35094-3973.

Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung der HFH

Tolle Kolleg:innen, eine interessante Arbeit und gute Entwicklungsmöglichkeiten

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HFH Hamburger Fern-Hochschule gemeinnützige GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Arbeitgeber ist die HFH eine Chancengeberin. Die Angestellten können intern die Stelle wechseln oder innerhalb der Stiftung ihre Karriere fortführen. Es gibt regelmäßig die Möglichkeit, sich mit der Hochschulleitung auszutauschen.

Karriere/Weiterbildung

Die HFH bietet gute Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung. Das Seminarprogramm der DAA Stiftung ist vielfältig, mit online oder Präsenzveranstaltungen.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten haben ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung. Gleitzeit und home office ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Kolleg:in,

wir freuen uns über Ihre positive Bewertung zum Arbeiten an unserer Fernhochschule und danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben, Ihre persönlichen Erfahrungen mit uns zu teilen.

Besonders gefreut hat uns dabei, dass Sie die Weiterbildungsmöglichkeiten und die persönlichen Entwicklungschancen an der HFH sowie in unserem Stiftungsverbund der DAA sehr wertschätzen. Es ist uns ein großes Anliegen, dass wir nicht nur unseren Studierenden die beste Bildung mitgeben, sondern auch alle Mitarbeitenden von unserer Dienstleistung profitieren. Darüber hinaus ist es uns ebenso wichtig, dass wir eine gute Arbeitsatmosphäre für unsere Mitarbeitenden schaffen, sodass es uns stolz macht, dass Sie uns in dieser Kategorie ebenfalls mit fünf Sternen bewertet haben.

Im Durchschnitt haben sie uns mit 4,6 Sternen positiv bewertet. In nur den folgenden vier Kategorien: Image, Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein sowie Gehalt/Sozialleistungen gaben Sie uns keine volle Punktzahl. In diesen Bereichen versuchen wir uns stetig zu verbessern, sodass wir hierbei vor allem auch auf Ihre Anregungen/Ideen angewiesen sind.

Dafür stehen wir Ihnen gern für einen persönlichen Austausch zur Verfügung. Melden Sie sich dazu gern bei uns via E-Mail unter hr@hamburger-fh.de oder telefonisch unter 040/35094-3973.

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung der HFH

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 55 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HFH Hamburger Fern-Hochschule durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 43% der Bewertenden würden HFH Hamburger Fern-Hochschule als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 55 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 55 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HFH Hamburger Fern-Hochschule als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.