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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HG GRIMME SysTech die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HG GRIMME SysTech
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HG GRIMME SysTech
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gutes Betriebsklima, hier kommt man gerne zur Arbeit.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt ist sehr gut, keiner lässt einen im Stich und die Kollegen nehmen sich gerne Zeit, wenn man mal Fragen hat.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dank Gleitzeit kann man sich die Arbeitszeiten selbst einteilen. Wenn man mal spontan Urlaub braucht ist das normalerweise auch kein Problem.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als Servicetechniker im Außendienst wird es nie langweilig, man repariert und wartet Maschinen auf der ganzen Welt. Kein Tag ist wie der andere und man steht immer wieder vor neuen Herausforderungen. Allerdings bekommt man immer genügend Vorbereitungszeit für seine Einsätze und es stehen auch Schulungsmaschinen zur Verfügung, an denen man jederzeit üben kann.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein tolles Team. Hier macht das Arbeiten richtig Spaß. Hat man Fragen und braucht man Unterstützung, so hilft jeder gerne weiter.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir in der Abteilung haben stets eine gute Kommunikation untereinander. Auch der Abteilungsleiter hat für sein Team ein offenes Ohr und wir werden auch immer wieder auf den aktuellsten Stand gehalten.

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