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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Homeoffice
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiär, flexibel und sehr abwechslungsreich
Die Arbeitsaufgaben sind je nach Tätigkeit spannend, vielfältig und mit hohem Gestaltungsspielraum sowie großer Entscheidungsfreiheit verbunden.
Offene Kommunikation bis zum Geschäftsführer, eindeutige Positionierung als Familienbetrieb und das vorleben des ganzen. Man wird wertgeschätzt und quch gefordert so wie es sein sollte. Weiter so!
HG Grimme stellt hochmoderne 5-achsige Fräsmaschinen für die Bearbeitung von Werkstücken aus Kunststoff, Composites und Alu für verschiedenste Industriegruppen her. Dazu gehören unter anderem die Luftfahrtindustrie, die Autoindustrie, Marine, Landwirtschaft und viele mehr. Daraus ergeben sich ständig neue Herausforderungen und viele spannende Projekte.
Die Geschäftsleitung bemüht sich sehr, dass sich jeder Mitarbeiter wohl fühlt. Das sieht man an den jährlichen Veranstaltungen, wie z.B. der Weihnachtsfeier oder dem Sommerfest, an denen es immer wieder neue Highlights gibt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kann nichts schlechtes sagen :)
Die Behandlung und Bewertung der Mitarbeiter
Die nicht vorhandene Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Fehlendes Angebot zur Altersteilzeit.
Die Kommunikation zw. der Geschäftsführung und der Belegschaft. Einfach mal eine kleine Betriebsversammlung veranstalten und vielleicht erledigen sich somit schon vorhandene Fragen der Belegschaft.
Wertschätzung der Mitarbeiter vor allem ältere und langjährige ist fast nicht vorhanden.
Oder es werden manche bevorzugt.
Verbesserungsvorschläge
Kapazitäten Planung etwas verbessern sofern eine entsprechende auslastung gegeben ist. Die Schwankungen zwischen wenig Arbeit und Überstunden sind sehr groß allerdings wird das versucht mit Entwicklungsarbeiten und vorlaufmaschinen auszugleichen. Das ganze Funktioniert ganz gut ist aber natürlich von den finanziellen Möglichkeiten eingeschränkt. Vielleicht ist es trotzdem möglich die Schwankungen etwas auszugleichen.
Die Mitarbeiter sollten abteilungsübergreifend von eventuellen besonderen Situationen (z.B. Engpass durch Krankheit), Kündigungen (egal ob durch AG oder AN), Rentenbeginn sowie strukturellen Vorhaben, Plänen etc. informiert werden. Es stärkt die Loyalität, das Miteinander und das Verständnis.
Die Themen Weiterbildung und Schulungen könnten verbessert werden.
Kommunikation könnte etwas verbessert werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,7
Der am besten bewertete Faktor von HG GRIMME SysTech ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Auf jeden Fall interessant und innovativ. Es wird auf jeden Fall versucht innovativ neue Technologien zu verwenden und zu entwickeln. Die Anlagen müssen sich vor Mitbewerbern auf keinen Fall verstecken und spielen auf jeden Fall in der Oberklasse mit.
Sehr abwechslungsreicher Job
Als Servicetechniker im Außendienst wird es nie langweilig, man repariert und wartet Maschinen auf der ganzen Welt. Kein Tag ist wie der andere und man steht immer wieder vor neuen Herausforderungen. Allerdings bekommt man immer genügend Vorbereitungszeit für seine Einsätze und es stehen auch Schulungsmaschinen zur Verfügung, an denen man jederzeit üben kann.
Sehr abwechslungsreich. In der Montage betreut man eine komplette Maschine, von der Vormontage zur Endmontage sogar bis zur Inbetriebnahme beim Kunden vor Ort. Hier wird es nicht langweilig.
Vielseitiges Aufgabengebiet mit Verantwortungsübertragung & eigenen Gestaltungsmöglichkeiten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HG GRIMME SysTech ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weg von dieser angeblichem Familienbetrieb
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HG GRIMME SysTech wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet HG GRIMME SysTech besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HG GRIMME SysTech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HG GRIMME SysTech als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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HG GRIMME SysTech
Branchendurchschnitt: Industrie
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
HG GRIMME SysTech
Branchendurchschnitt: Industrie