24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Image von hg war vor einigen Jahren deutlich besser.
"Überstunden? Kannst Du abfeiern". Ansichtssache. Die Möglichkeit, Überstunden durch Freizeit abzubauen, klingt zunächst vielversprechend. Allerdings ist dies auf maximal einen Gleittag pro Monat (und somit höchstens 12 Tage im Jahr) begrenzt. In einigen Abteilungen mit hoher Überstundenbelastung bleibt den Mitarbeitern daher nichts anderes übrig, als sich die übrigen Überstunden auszahlen zu lassen. Früher zu gehen, umso die Stunden abzubauen, sehr selten möglich. Das Umsatzziel muss schließlich erreicht werden. Zudem werden fälschlicherweise Überstunden mit Motivation gleichgesetzt!
Bislang sind mir solche Angebote nicht bekannt oder zugänglich gemacht worden.
Die angebotenen Benefits sind in Ordnung. Gehalt ist unterdurchschnittlich bis durchschnittlich.
Der Kollegenzusammenhalt ist vorhanden.
Ist vorhanden.
An sich eine sehr gute Firma.
Wer sich die Umgebungsfaktoren akzeptiert oder für dessen Stelle diese nicht relevant sind, kann hier gut arbeiten.
Es gibt nur ein Thema: Turbo-Wachstum für VC.
Viele für ein gesundes, nachhaltiges Wachstum nötigen Veränderungen werden ignoriert und/oder zurückgestellt.
Positionen mit Personen besetzen, die diese nachweislich beherrschen.
Führungskräfte sollten auch nach Führungsfähigkeiten ausgewählt werden, nicht nur nach Fachfähigkeiten.
In den letzten Jahren haben diverse Manager das Unternehmen schnell wieder verlassen, weil alle "nicht passend" waren..
"Besser als Konkurrenz"
Es wäre gut, täglich 2 "Extrameilen" zu gehen, um nicht auf fehlendes Engagement angesprochen zu werden.
Beispiel: Alle getrennten Mülleimer (gelb, braun, grau) kommen in eine Restmülltonne.
Es gibt jedoch ein Projekt zur Verbesserung, zufällig mit einer anderen Firma des VC-Gebers...
Alle versuchen mit dem gleichen Problem klarzukommen. Da das am Nervenkostüm zehrt, gibt es unterschiedliche horizontale Nebenthemen. Mit eigentlich allen Abteilungsleitern gab es sehr gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Daher sehr schade.
In über 20 Jahren habe ich nicht so ein respektloses und unprofessionelles Verhalten erlebt.
Viele arbeiten im 3-Schichtbetrieb. Die Hallen sind laut und im Sommer heiß. Einige Abteilungen leiden unter Personalmangel. Es ist nichts für "Gemütliche".
Beispiel: Ich hatte trotz mehrfacher schriftlicher Anfragen in den ersten 5 Monaten kein einziges Gespräch mit meiner Geschäftsführung (direkt Report). Darauf in meinem Kündigungsgespräch angesprochen bekam ich die Antwort, ich hätte es nicht intensiv genug probiert.
Gehalt deutlich unterdurchschnittlich, Sozialleistungen gut
Eine der Stärken
Eigentlich wäre die Tätigkeit passend gewesen. Schade.
Sehr persönliche und angenehme Atmosphäre. Man geht gerne in die Arbeit und man wird auch, wenn man neu im Unternehmen ist, schnell integriert. Man hat das Gefühl man arbeitet als Team. Gute Fehlerkultur, spannende Aufgaben und cooler motivierender Spirit.
Es gibt nichts, was ich schlecht am Arbeitgeber finde. Wenn es ein Thema geben sollte gibt es immer ein offenes Ohr und es wird nach Lösungen gesucht. Das find ich super.
Die interne Kommunikation kann noch verbessert werden. Gerade für die Mitarbeiter in der Produktion wäre hier eine Lösung toll.
Sehr freundliche und respektvolle Atmosphäre. Sowohl von Vorgesetzten als auch zwischen den Mitarbeitern.
Ich habe in der Region nur Gutes über hg gehört. Dies hat sich mit meinem Eintritt in das Unternehmen auch bestätigt.
Durch die angebotene Gleitzeit im Büro kann man sich die Arbeit und seine Zeit super einteilen. Freitags ist ein kurzer Tag, welcher auch gelebt wird.
Viele verschiedene Benefits und faires Gehalt. Die Benefits werden auch stetig verbessert und erweitert.
Hier kann noch mehr getan werden. Daran wird auch schon gearbeitet und es werden hierzu immer wieder neue Projekte umgesetzt. Weiter so!
Alle Kollegen/innen sind sehr hilfsbereit
Egal, in welcher Position man arbeitet - das Verhalten der Vorgesetzten ist grundsätzlich immer freundlich, hilfsbereit, wertschätzend und respektvoll.
hg bietet viel an, damit es den Mitarbeitern gut geht
Hier wurde schon einiges umgesetzt (z.B. ein monatlicher Newsletter). Aber die Kommunikation noch verbessert werden.
hg hat immer neue und spannende Aufgaben zu bieten. Da wird es nie langweilig.
Alle Mitarbeiter und Vorgesetzten begegnen sich mit Respekt, sehr freundlicher Umgang, viele Benefits, Mitarbeiterevents (Andechs, Weihnachtsfeier, Sommerfest), es macht Spaß zur Arbeit zu gehen
Etwas mehr Umweltmanagement, interne Kommunikation stärken, teilweise könnten manche Arbeitsabläufe etwas modernisiert werden (schnelles Wachstum), eine Kantine mit Essensangebot/-zuschuss wäre toll da es im Gewerbegebiet drum herum keinerlei Verpflegung gibt
Alle Mitarbeiter und Vorgesetzten sind jederzeit hilfsbereit und aufgeschlossen, die Kollegen schätzen sich untereinander
Ich habe bisher nichts schlechtes gehört und bin daher sehr überzeugt von der Firma als Arbeitgeber und Produzent
Es wird sehr viel für die Mitarbeiter und deren Wohl unternommen
Es gibt einige junge Leute die hier bereits aufgestiegen sind und höhere Positionen besetzen
Viele Benefits (Getränke, Kaffee, Würste, Obst, Joghurt, Jobrad/Kinderbetreuung/Fahrkostenzuschuss, App für mentale Gesundheit)
Ist sicher etwas ausbaufähig, aber mit Sponsoring und Spenden werden schon einzelne Projekte unterstützt
Sehr freundliches und aufgeschlossenes Umfeld, respektvoller Umgang untereinander trotz "Du-Kultur"
Es gibt ergonomische/höhenverstellbare Schreibtische, Gleitzeit (im Büro), jedoch kann man nur einen Gleitzeittag im Monat nehmen was den Überstundenausgleich manchmal etwas schwierig gestaltet
Ist etwas ausbaufähig, besonders abteilungsübergreifend
Abwechslungsreiches Arbeitsfeld, viele Aufgaben, immer wieder neues
Das jeder Mitarbeiter gesehen wird und man nicht nur eine Nummer ist
Die nicht angemessene Zahlung
Gehalt der Ig - Metall anpassen
Als neuer Kollege wird man sofort gut aufgenommen und integriert, die Aufgabengebiete sind vielfältig und interessant, Vorgesetzte haben immer in offenes Ohr und es gibt gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Siehe Verbesserungsvorschlag.
Die Parkplatzsituation könnte noch verbessert werden, soweit ich weiß, ist man aber schon an dem Thema dran.
Nette Kollegen, motiviertes Team und gute Feedback Kultur.
Top!
Nicht Perfekt aber es wird stätig daran gearbeitet
Es gibt immer was neues.
Die tolle Arbeitsatmosphäre, die vielen Benefits & das Unternehmen geht mit der Zeit (ergonomische Arbeitsplätze, neuer Maschinenpark, Home-Office Möglichkeiten, etc.). Hier wird gemeinsam auf Ziele hingearbeitet.
Siehe Verbesserungsvorschlag
Die Gleitzeitregelung für Überstundenabbau von max. 1 Tag/Monat anheben.
Alles gut
Nichts
Alles gut
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Arbeitgeber achtet als sonst super auf Mitarbeiter, und wird uns immer gezeigt wenn wir Monatsziel erreicht haben von der produktivität und gebts immer Getränke was ich super finde und alle Vorgesetzer super nett, sehr zufrieden.
Eigentlich gebts nichts schlechtes.
Bessere lüftung für die Maschine in der Dreherei, da kommt immer noch viel Öldampf raus.
Es gebt immer welche die wo gut oder schlecht reden, öfter wird schlecht über die Firma geredet weil viel ungelernte Personal eingestellt wird.
Wird angebotet manchmal
Das passt immer
Leider manchmal viel Öl in die Luft und macht das unangenehm zu arbeiten
Sehr interessanten Aufgaben gebts in der Firma die och sonst nirgendwo gesehen habe.
So verdient kununu Geld.