kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Die Arbeitsatmosphäre ist super zwischen den Kollegen und Vorgesetzen. Ich Persönlich finde es sehr wichtig, denn das steigert die Motivation und Produktivität.
Die Firma legt großen Wert auf ein positives Image.
Find ich Super.
Durch die angebotene Gleitzeit im Büro kann man sich die Arbeit und seine Zeit super einteilen. Super Familienfreundlich.
Es ist immer möglich, eine höhere Stelle zu bekommen. Natürlich wird einem nix geschenkt und man muss auch Engagement und Leistung bringen wie in jeder Firma.
Sehr zufrieden.
Besonders mit den vielen Benefits was hg medical bietet. Das gibt es nicht in vielen Firmen.
Ich schätze den starken Zusammenhalt sehr. Jeder unterstützt sich gegenseitig, und auch die Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen helfen bei Bedarf engagiert mit.
Noch nie was negatives gehört.
Ich Persönlich komme mit allen Vorgesetzten sehr gut aus. Wenn man etwas benötigt, wird einem immer geholfen und auch respektvoll behandelt.
Sehr angenehmes Arbeiten.
Die Kommunikation ist mittlerweile über die neuen Tools wie Beekeeper sehr gut geworden.
Es sind immer Interessante Aufgaben dabei. Es wird nie langweilig.
-Firmenupdates
-Benefits (außer Joghurts)
-Druck aus dem Büro bei Maschinen Stillstand
-Druck wegen Produktivität für Jahresbonus
-13. Monatsgehalt nicht nur bei erreichen des Jahreszieles
-mehr Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
-Neue Böden in der Produktion
-Neue Putzfirma
-irgendwas gegen die Hitze im Sommer in der Produktion unternehmen
Temperaturen in der Produktion im
Sommer ist absolut unerträglich!
Alles sehr zusammengequetscht.
Sauberkeit lässt auch sehr zu wünschen übrig
Nach außen wird versucht einen guten Ruf zu haben
6.Schicht ist schon optimal
Muss verbessert werden!
Ganz Okay aber kommt auf die Schicht an
Nix negatives gehört
Gut sofern man mal jemanden sieht
Viel Druck von oben.
Könnte besser sein, viele Informationen werden nur zur Hälfte oder gar nicht weitergegeben.
Gehalt extrem unausgeglichen!
Erfahrene Mitarbeiter werden gleich entlohnt wie unerfahrene Mitarbeiter.
Viele neue Produkte
1. Firmenupdates
2. Benefits
3. Firmenfeiern sind Top.
1. Zu viel Druck um die Ziele zu erreichen.
2. Gehalt ist nicht Zeitgemäß.
3. 13. Monatsgehalt nur als Bonus.
4. Neues Bonus System ohne die neuen Ziele zu kennen.
5. Manche 'Führungskräfte' kontrollieren lieber Mitarbeitende aus anderen Abteilungen, anstatt sich um ihre eigenen zu kümmern.
1. Die Luft und der Boden sollten verbessert werden.
2. Gehalt an die IGM anlehnen .
3. 13. Monatsgehalt sollte kein Bonus sein.
4. Die Lüftung und den Boden ändern.
5. Essensangebot für Spät- und Nachtschicht.
Unter den Kollegen herrscht Druck, um die Ziele zu erreichen. Hier werden die Faulen belohnt, was die Fleißigen erarbeiteten.
Es wird viel getan um Gut zu wirken.
Könnte besser sein.
Hier könnte man noch mehr machen.
Sozialleistungen 4/5.
Gehalt eher eine 2/5. Hier sollte daran gearbeitet werden.
Hier gibt es noch viel was man verbessern könnte.
Ist sehr Gut. Klar, gibt es immer den einen oder anderen.
Bis jetzt nichts schlechtes bemerkt.
Gibt nichts auszusetzen.
Es ist sehr heiß und der Boden ist rutschig. Leider passiert hier gefühlt wenig.
Im Großen und Ganzen gut, teilweise werden aber Beschlüsse mündlich weitergegeben. Hier würde eine E-Mail Klarheit schaffen.
Einzelne Abteilungen bekommen mehr Bonus als andere.
Wenn man will, dann gibt es immer was interessantes zu tun.
Die Benefits, 4 mal Jährlich Firmen Update, Firmenfeiern
-Gehalt gering
-Das auf biegen und brechen die Maschinen laufen Müssen.
-Das der Jahresbonus nun an den Big 5 gekoppelt ist. Meiner Meinung nach, haben wir im Januar 25 den Bonus das letzte mal gesehen.
-Ein 13 .Monatsgehalt sollte mittlerweile Standard sein.
-Wechsel der Reinigungsfirma
-Einige Führungskräfte überdenken
-Ungesundes Wachstum eindämmen
-Klimatisierung oder ähnliches der Produktion
-Gehaltserhöhungen alle 2 Jahre automatisch
-13. Monatsgehalt
-Bezahlbare Versorgung mit Brotzeiten ab 9Uhr auch für Sichtarbeiter. Nicht erst um 11 Uhr und zu hohen Preisen.
- Produktionshalle... Temperaturen gerade im Sommer unzumutbar.
-Sanitäre Einrichtungen sind zu wenige und die Sauberkeit lässt zu wünschen übrig.
-Es ist alles zugestellt mit Maschinen, kaum Platz.
Es wird viel getan seitens der Firma um nach außen Top zu wirken.
So gut es eben bei Schichtarbeit geht. Am liebsten wäre der Firmenleitung eine 7 Tagen 24 Stunden Besetzung.
Es wurden schon mehrere versuche gestartet für eine 4 Tage Woche. Diese zielte immer darauf ab, am Samstag mit 3 Schichten besetzt zu sein. Wurde verständlicherweise von der Belegschaft abgelehnt.
Freiwillige Samstagsarbeit möglich. Da der Bonus für Samstagseinsätze mittlerweile reduziert wurde, kommen nur noch wenige.
Wer ständig Überstunden macht wird befördert. Wer seine Arbeitszeiten einhält tritt auf der Stelle. Überstunden werden mit Motivation gleichgesetzt.
-Sozialleistungen und Benefits gut
-Grundgehalt im vergleich zu anderen Firmen eher gering, da sollte gearbeitet werden, hat viel mit Motivation zu tun
In Produktion keine Mülltrennung.
-Top, die Kollegen und das Team sind ein Traum
Ich habe nichts negatives erfahren
-Vorgesetzte verbringen die Hauptzeit des Tages in Meetings.
-Abteilungsleitung fehlt die Empathie, dafür muss HR mit hinzu gezogen werden.
-Viele Personen mit Verantwortung die der Stelle nicht gewachsen sind.
-Gehaltsverhandlungen fallen meist negativ für den Angestellten aus. Es fallen Sprüche wie "Du verdienst schon so gut, eigentlich sollten wir dir was Abziehen. Aber das können wir ja nicht." es wird dann zwar gelacht aber geht gar nicht.
-Viele Kollegen sind wegen Vorgesetzten auch aus anderen Abteilungen schon gegangen oder überlegen es sich.
-Im Sommer in der Produktion sehr heiß. Selbst im Winter 25grad in den Produktionshallen.
-Büros sind Klimatisiert.
-Sauberkeit der Putzfirma ungenügend
-Prüfmittel ungenügend (Anzahl)
Es hat sich verbessert. Gibt mittlerweile mehrere Kommunikationswege.
Email, Telefon, Beekeeper, Meetings
Frauen verdienen weniger als Männer bei gleicher Leistung
Meine Stelle ist Abwechslungsreich. Bei anderen Positionen stellt sich aber sicher der Trott ein.
Super angenehm.
Überstunden und alles, was über die normale Wochenarbeitszeit hinausgeht ist auf freiwillige Basis. Und wird dementsprechend entlohnt.
Wie in der Überschrift formuliert, kann man sich bei HG immer weiterentwickeln, wenn die Leistung und das Engagement dementsprechend gut ist. Selbst ohne Weiterbildung, ist es nicht ausgeschlossen eine höhere Stelle anzutreten.
Durch diverse Benefits, wird das ohnehin faire Gehalt noch ordentlich aufgebessert.
Jeder springt für den anderen ein und man unterstützt sich gegenseitig. Einer der größten Stärken von HG
Super.
Sehr kollegial, sehr menschlich. Einfach auf Augenhöhe und immer freundlich.
Sehr angenehm.
Hier und da mal eine Info, die nicht weiter kommuniziert wird, aber das ist menschlich und ist mir auch schon passiert.
Zu 100%
Natürlich gibt es auch mal Aufgaben, die länger dauern und etwas eintönig sind, aber jedes Produkt hat seine eigenen Reize und wird am Ende des Tages verwendet um die Lebensqualität eines Menschen zu verbessern, dass sollte man nie vergessen.
Sehr persönliche und angenehme Atmosphäre. Man geht gerne in die Arbeit und man wird auch, wenn man neu im Unternehmen ist, schnell integriert. Man hat das Gefühl man arbeitet als Team. Gute Fehlerkultur, spannende Aufgaben und cooler motivierender Spirit.
Es gibt nichts, was ich schlecht am Arbeitgeber finde. Wenn es ein Thema geben sollte gibt es immer ein offenes Ohr und es wird nach Lösungen gesucht. Das find ich super.
Die interne Kommunikation kann noch verbessert werden. Gerade für die Mitarbeiter in der Produktion wäre hier eine Lösung toll.
Sehr freundliche und respektvolle Atmosphäre. Sowohl von Vorgesetzten als auch zwischen den Mitarbeitern.
Ich habe in der Region nur Gutes über hg gehört. Dies hat sich mit meinem Eintritt in das Unternehmen auch bestätigt.
Durch die angebotene Gleitzeit im Büro kann man sich die Arbeit und seine Zeit super einteilen. Freitags ist ein kurzer Tag, welcher auch gelebt wird.
Viele verschiedene Benefits und faires Gehalt. Die Benefits werden auch stetig verbessert und erweitert.
Hier kann noch mehr getan werden. Daran wird auch schon gearbeitet und es werden hierzu immer wieder neue Projekte umgesetzt. Weiter so!
Alle Kollegen/innen sind sehr hilfsbereit
Egal, in welcher Position man arbeitet - das Verhalten der Vorgesetzten ist grundsätzlich immer freundlich, hilfsbereit, wertschätzend und respektvoll.
hg bietet viel an, damit es den Mitarbeitern gut geht
Hier wurde schon einiges umgesetzt (z.B. ein monatlicher Newsletter). Aber die Kommunikation noch verbessert werden.
hg hat immer neue und spannende Aufgaben zu bieten. Da wird es nie langweilig.
Alle Mitarbeiter und Vorgesetzten begegnen sich mit Respekt, sehr freundlicher Umgang, viele Benefits, Mitarbeiterevents (Andechs, Weihnachtsfeier, Sommerfest), es macht Spaß zur Arbeit zu gehen
Etwas mehr Umweltmanagement, interne Kommunikation stärken, teilweise könnten manche Arbeitsabläufe etwas modernisiert werden (schnelles Wachstum), eine Kantine mit Essensangebot/-zuschuss wäre toll da es im Gewerbegebiet drum herum keinerlei Verpflegung gibt
Alle Mitarbeiter und Vorgesetzten sind jederzeit hilfsbereit und aufgeschlossen, die Kollegen schätzen sich untereinander
Ich habe bisher nichts schlechtes gehört und bin daher sehr überzeugt von der Firma als Arbeitgeber und Produzent
Es wird sehr viel für die Mitarbeiter und deren Wohl unternommen
Es gibt einige junge Leute die hier bereits aufgestiegen sind und höhere Positionen besetzen
Viele Benefits (Getränke, Kaffee, Würste, Obst, Joghurt, Jobrad/Kinderbetreuung/Fahrkostenzuschuss, App für mentale Gesundheit)
Ist sicher etwas ausbaufähig, aber mit Sponsoring und Spenden werden schon einzelne Projekte unterstützt
Sehr freundliches und aufgeschlossenes Umfeld, respektvoller Umgang untereinander trotz "Du-Kultur"
Es gibt ergonomische/höhenverstellbare Schreibtische, Gleitzeit (im Büro), jedoch kann man nur einen Gleitzeittag im Monat nehmen was den Überstundenausgleich manchmal etwas schwierig gestaltet
Ist etwas ausbaufähig, besonders abteilungsübergreifend
Abwechslungsreiches Arbeitsfeld, viele Aufgaben, immer wieder neues
Das jeder Mitarbeiter gesehen wird und man nicht nur eine Nummer ist
Die nicht angemessene Zahlung
Gehalt der Ig - Metall anpassen
Als neuer Kollege wird man sofort gut aufgenommen und integriert, die Aufgabengebiete sind vielfältig und interessant, Vorgesetzte haben immer in offenes Ohr und es gibt gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Siehe Verbesserungsvorschlag.
Die Parkplatzsituation könnte noch verbessert werden, soweit ich weiß, ist man aber schon an dem Thema dran.
Nette Kollegen, motiviertes Team und gute Feedback Kultur.
Top!
Nicht Perfekt aber es wird stätig daran gearbeitet
Es gibt immer was neues.
Die tolle Arbeitsatmosphäre, die vielen Benefits & das Unternehmen geht mit der Zeit (ergonomische Arbeitsplätze, neuer Maschinenpark, Home-Office Möglichkeiten, etc.). Hier wird gemeinsam auf Ziele hingearbeitet.
Siehe Verbesserungsvorschlag
Die Gleitzeitregelung für Überstundenabbau von max. 1 Tag/Monat anheben.
So verdient kununu Geld.