da geht keine(r) freiwillig hin
Gut am Arbeitgeber finde ich
da muss ich lange überlegen........ NIX
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leute, so kann man keinen Betrieb führen. In den 70ern war das evtl. noch OK.
Da sieht man mal, dass ein ausgetauschtes Management nicht unbedingt auch neue und moderne Gedanken mitbringt. Der Mief der 70er hängt überall rum.
Verbesserungsvorschläge
das sprengt den Rahmen
Arbeitsatmosphäre
Druck, Druck, Druck der GL ohne die eigenen Hausaufgaben gemacht zu haben.
Heute ist das wichtig und morgen wieder um 180° gedreht.
Image
Wenn man in der Raumschaft erzählt, dass man bei Herzog arbeitet, geht die Reaktion von "milde anlächeln" bis "Hände über dem Kopf zusammen schlagen". Einer wollte sogar weg rennen.
Work-Life-Balance
was ist das bei Herzog? Morgens bis Abends ohne Einhaltung von Pausen und da dies immer noch nicht reicht kann man "freiwillig" auch noch an Feiertagen kommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung bei Herzog gibt es nicht.
Onboarding kann man schön selbst machen. Paten? Was ist das?
Gehalt/Benefits
Bezahlung war gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
was ist das bei Herzog?
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung war es gut, aber mit den meisten anderen Bereichen eine Katastrophe. Neid und Missgunst herrschen hier vor.
Umgang mit älteren Kollegen
habe ich nichts negatives feststellen können
Vorgesetztenverhalten
Da hilft keine Schulung und auch keine extra Ausbildung. Das Verhalten muss grundsätzlich geändert werden => ein weiteres mal austauschen
Arbeitsbedingungen
Sehr verschmutzt und alles ölig. Böden werden wohl gewischt, aber das bringt bei dem Bestand nichts (mehr). Alles sehr deutlich in die Jahre gekommen.
Kommunikation
man bekommt von der Entscheidungsfindung nichts mit, soll aber alles vertreten.
Sehr lange Entscheidungswege. Eher das Denken eines Konzerns aber mit der Ausprägung eines KMU.
Gleichberechtigung
habe ich nichts negatives feststellen können
Interessante Aufgaben
Wenn man innerhalb seines zugewiesenen kleinen Bereiches bleibt, ist es ganz ok. Aber bitte nicht über den Tellerrand hinaus blicken. Das geht dann nicht gut.