Zum wegrennen!
Verbesserungsvorschläge
Die Damen die das Gespräch organisiert haben waren freundlich und schnell. Aber meine positiven Gedanken verschwanden schnell nachdem der Repräsentant des Unternehmens anfing "nach seiner Meinung nach" ein Vorstellungsgespräch mit mir zu führen. Weder sein Ton noch sein Umgang war professionell und angebracht. Es war kein Gespräch sondern eher ein Verhör. Er war überhaupt nicht vorbereitet, verstand die Namen der Firmen nicht worüber ich berichtete, unterbrach mich ständig mit einem aggressiven Ton, er verstand die Aufgaben unter dem Keypoints nicht was ich aufzählte.... und und und...!! Ich habe selber einen langjährigen HR Background und so etwas unprofessionelles habe ich bisher nicht erlebt. Wenn die mit den Bewerbern so umgehen, wie gehen die dann mit den Mitarbeitern um!?
Bewerbungsfragen
- Keine Kompetente Fragestellung
- Keine Kompetente Fragestellung
- Meine Antworten wurden lautstark angezweifelt. Nun, es gibt zwar Stress - Interview - Methoden, aber auch bei diesen Methoden ist es üblich den Umgang und den Ton professionell zu halten. Falls bei dieser Firma hier das Ziel gewesen war, war es eher "gewollt aber nicht gekonnt"!