Top-Arbeitgeber: Spannende Projekte & tolle Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsarzt (Corona-Schutzimpfungen wurden vor Ort angeboten) / weitere Corona-Vorkehrungen wie kostenfreie Masken, tägliches kostenfreies Testen vor Ort / Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier) / sehr gut ausgestattete Fitnessräume direkt im Gebäude / sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice-Möglichkeit & Gleitzeit einführen, zusätzliche Benefits (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss BVG + Mittagsverpflegung)
Kommunikation
Sehr gut gepflegtes Intranet und tägliche, schriftliche Kommunikation mit der Geschäftsführung, zudem regelmäßig stattfindende Meetings
Kollegenzusammenhalt
Super, auch abteilungsübergreifend, jeder hat immer ein offenes Ohr bei Fragen. Es herrscht eine gute Mischung aus jungen und älteren Kollegen.
Work-Life-Balance
Jede Abteilung im Mendelssohn-Palais muss während der Kernarbeitszeit Montag - Freitag 08:30 Uhr - 17:00 Uhr besetzt und erreichbar sein, daher ist eine individuelle Gestaltung der Arbeitszeiten möglich nach Rücksprache mit Abteilungsleitung bzw. Kollegen. Beantragen von Urlaub ohne Probleme.
Gleichberechtigung
Frauen werden bei der HGHI als Arbeitskräfte gleichberechtigt behandelt und geschätzt. Wir haben zudem viele Mütter im Unternehmen, die nach ihrer Elternzeit mit einem angepassten Stundenmodell zurückgekehrt sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden bei der HGHI als Arbeitskräfte gleichberechtigt behandelt und geschätzt. Es herrscht eine gute Mischung aus jungen und älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Helle und großzügige Büros, moderne Arbeitsausstattung (PC, Diensthandy), Dienstwagen + Fahrräder für Außentermine stehen zur Verfügung, kostenfreie Getränke, Fitnessräume
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorwiegend digitalisierte Ablage, BRITA Wassersprudler, Unterstützung sozialer Projekte (z.B. Spende für Kinderheim), Fahrräder
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Bezahlung, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern
Image
HGHI zählt zu den führenden Berliner Immobilienprojektentwicklern, Bauherren und Investoren, überregionale Bekanntheit durch die Mall of Berlin.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungskurse können individuell beim Vorgesetzten angefragt werden.