Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
We love to develop properties
We love to develop properties. Die HGHI Holding GmbH gehört zu den führenden Berliner Immobilienprojektentwicklern, Investoren und Bauherren. Das inhabergeführte Unternehmen wurde im Jahr 2007 gegründet und steht seit jeher für die professionelle Betreuung gewerblicher Großimmobilien, effizientes Management auf höchstem Niveau sowie die Planung, Gestaltung und Realisierung großartiger Visionen. Inzwischen blicken die Immobilienspezialisten auf einen internationalen Erfahrungsschatz zurück, der bereits mehr als 1.000.000 qm erfolgreich vermarkteter Handels-, Büro- und Wohnflächen beinhaltet. Zu den größten und bekanntesten Projekten der HGHI zählt die Mall of Berlin am Leipziger Platz 12, die mit rund 300 Geschäften jährlich über 22 Millionen Besucher aus dem In- und Ausland anlockt. Weiterführende Informationen finden Sie unter www.hghi.de.
Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote: http://www.hghi.de/jobs
Sofern Sie weitere Informationen zu unserem Unternehmen wünschen, dann treten Sie mit uns in Kontakt:
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Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen!
Ihr Team der HGHI Holding GmbH
Geschäftsfelder:
Planung, Entwicklung und Realisierung von Immobilien in den Bereichen Einzelhandel, Büro, Wohnen und Hotel.
Unsere Dienstleistungen in der Übersicht:
Projekt-Management
Finanzierung
Center-Management
Facility-Management
Vermietungsmanagement
Haben Sie Fragen, Ideen, Anregungen oder möchten Sie Kritik üben? Oder benötigen Sie weitere Hintergrundinformationen zum Unternehmen? Dann treten Sie mit uns in Kontakt (hghi-unternehmenskommunikation@hghi.de). Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 126 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Essenszulage
KinderbetreuungExklusive Büroatmosphäre
Wir bieten Büros mit modernster Ausstattung in zentraler Lage unweit des Gendarmenmarktes.
Mitarbeiter Events
Die HGHI Holding GmbH feiert gern ihre Erfolge, z.B. bei einer großen gemeinsamen Sommer- oder Weihnachtsfeier, aber auch in den regelmäßig stattfindenden Team-Events.
Fitness & Gesundheit
Wir bieten einen Fitness-Raum, Tischtennis, Billard, Leihfahrräder und wöchentliche Yoga-Kurse für den sportlichen Ausgleich vor bzw. nach der Arbeit oder in der Mittagspause.
Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen.
Firmenwagen
Je nach Bedarf
Mitarbeiterhandys
Je nach Bedarf
Wir sind in der Immobilienbranche einzigartig. Sie werden Teil eines höchst kompetenten Teams, dessen Ziel es ist, herausragende Projekte zu realisieren und sich permanent verbessern zu wollen. Als dynamisches und wachstumsorientiertes Unternehmen zählen wir auf fundiertes Know-How, höchstes Engagement und Motivation. Unsere Mitarbeiter bilden schließlich den wichtigsten Baustein unseres Erfolges. Daher bieten wir jedem Mitarbeiter verschiedene Leistungsangebote mit attraktiven Arbeitsbedingungen im Herzen von Berlin und eine individuelle sowie leistungsgerechte Vergütung.
Wir stellen unsere Geschäftsbereiche vor:
Bauabteilung
Unsere Bauabteilung bietet Architekten, Bauingenieuren, Bautechnikern und Assistenten anspruchsvolle Großprojekte sowie spannende Herausforderungen. Die Aufgabenfelder reichen von technischer und kaufmännischer Projektverantwortung über Ausschreibungen von Bauleistungen bis hin zur Qualitäts- und Kostenkontrolle. Ob Shoppingmall, Büro- oder Wohnflächen – als Teammitglied unserer Bauabteilung entwickeln und realisieren Sie einzigartige Projekte.
Vermietung
Innerhalb der Vermietung gibt es bei der HGHI Holding GmbH unterschiedliche Spezialisierungen auf Gewerbe, Büro und Wohnungen. Im Bereich Retail entwickeln unsere Vermietungsmanager fundierte Vermietungskonzepte um den wechselnden Markt- und Standortbedingungen gerecht zu werden. Mit der Zusammenstellung eines attraktiven Branchenmixes schaffen wir die Grundlage für hohe Besucherzahlen. Neben Markt- und Standortanalysen, gehören Vertragsverhandlungen und die Begleitung der Vertragserstellung zu unserem Tagesgeschäft.
Objektverwaltung
Die Objektverwaltung betreut und bewirtschaftet unsere gewerblichen sowie privaten Immobilien in vielfältiger Hinsicht. Dies bedeutet die Organisation aller infrastrukturellen, technischen und kaufmännischen Angelegenheiten. Neben grundlegenden Verwaltungsaufgaben umfasst das Aufgabengebiet auch die Erstellung und Prüfung von Wirtschaftsplänen, die Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie die Betreuung von Mietverhältnissen.
Center-Management
Hier sind echte Organisationstalente gefragt. Im Fokus stehen zufriedene Mieter sowie zufriedene Kunden.Von der professionellen Vermarktung über die Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes bis zur Verantwortung des technischen Betriebs – unser Center Management ist eine eigene Einheit im Unternehmen und sichert die Platzierung des Centers auf dem Markt. In unserem Traineeprogramm bereiten wir Sie übrigens gezielt auf die täglichen Herausforderungen des Center Managers vor.
Finance
Durch kaufmännische Analyse und Auswertungen laufender Projektentwicklungen ermitteln unsere Investment Analysten den individuellen Finanzierungsbedarf und entwickeln ein passendes Finanzierungskonzept. Neben finanzwirtschaftlichen Marktanalysen und Ankaufsprüfungen, stehen Sie im kontinuierlichen Kontakt mit Finanzinstituten und pflegen nachhaltige Beziehungen in Hinblick auf die Akquise von Eigen- und Fremdkapital.
Rechtsabteilung / Vetragsabteilung
Als dienstleistende Support-Abteilung ist die Rechts- und Vertragsabteilung für eine vollumfängliche Legal Compliance der gesamten HGHI Holding GmbH und ihrer Fachabteilungen verantwortlich. Sie gestaltet die vertraglichen Beziehungen innerhalb und außerhalb des Konzerns, wehrt außergerichtlich und gerichtlich unberechtigte Ansprüche Dritter ab und setzt Ansprüche der HGHI Gruppe gegen Dritte durch. Hierbei werden sämtliche Bereiche des Immobilien- und Baurechts sowie der angrenzenden Rechtsgebiete wie z.B. Gesellschaftsrecht und allgemeines Zivilrecht berührt.
Personal / Organisation
Der Bereich Personal & Organisation ist ein strategischer Partner des Managements, gestaltet und unterstützt den Wandel des Unternehmens und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Unternehmensentwicklung. Neben der Rekrutierung von neuen Mitarbeitern, kümmert sich unsere Personalabteilung um sämtliche verwaltungstechnischen Aufgaben und die Belange der einzelnen Mitarbeiter. Hierzu zählt auch die Organisation von fachlichen Weiterbildungen in Form von Schulungen und Workshops.
Accounting
Unsere Accountants bilden die Grundlage für Handlungsentscheidungen. Sie betreuen unsere Objektgesellschaften von der Finanzbuchhaltung bis hin zur Erstellung von Zwischenabschlüssen und Reportings. Ob Kostenkontrolle, Organisation des Rechnungswesens oder Steuerung der monetären Flüsse, unsere Accountants sind Spezialisten wenn es um Finanz- und steuerrechtliche Angelegenheiten geht.
Unternehmenskommunikation
Der Bereich Unternehmenskommunikation verantwortet den internen und externen Auftritt der HGHI-Gruppe. Hier lernen Sie die gesamte Klaviatur der Kommunikation und des Marketings kennen. Ob strategische Pressearbeit, redaktionelle Steuerung der Websites und Social Media Kanäle, Erstellung von Broschüren und Flyers oder Organisation von Events und Messen – die Aufgabenbereiche der Marketingabteilung sind so vielfältig und spannend wie die einzelnen Projekte der HGHI selbst. Die Erarbeitung und Einhaltung von CI-Guidelines runden das Aufgabenspektrum ab.
Assistenz der Geschäftsführung
Sie sind kommunikativ, flexibel und belastbar? Sie bewahren auch in stressigen Situationen stets einen kühlen Kopf? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Assistenz der Geschäftsführung wird Ihnen niemals langweilig, kein Tag gleicht dem anderen. Sie erleben das Tagesgeschäft hautnah mit und unterstützen mit Ihrem organisatorischen Know-How tatkräftig das Management. Dabei fungieren Sie als wichtige Kommunikationsschnittstelle zwischen Geschäftsleitung, internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern.
Duales Studium / Ausbildung / Praktika
Wir schaffen ein solides Fundament für Ihre Karriere. Abiturienten und Fachhochschulabsolventen können bei uns professionelle Berufserfahrung in Form einer Ausbildung, einem dualen Studium oder Praktikum sammeln. Sie durchlaufen verschiedene Fachabteilungen und erhalten einen umfassenden Einblick in die erfolgreiche Entwicklung und das Management von Großimmobilien. Abiturienten können an der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) einen dreijährigen dualen Bachelorstudiengang in Betriebswirtschaftslehre mit Fokus auf Immobilienwirtschaft absolvieren.
Wir suchen motivierte, kreative und proaktive Mitarbeiter, die uns dabei helfen, innovativ zu bleiben und zu wachsen. Wir haben höchste Ansprüche an uns und an jedes einzelne Projekt. Wenn Sie sich ehrgeizige Ziele setzen, konsequent daran arbeiten und diese auch erfüllen, sind Sie genau richtig bei uns.
Unsere Maximen sind:
1. auf dem Weg zu Spitzenleistungen
2. selbstbewusst
3. selbstkritisch
4. konstruktiv
5. zukunftsorientiert
Aktuelle Jobangebote finden Sie unter: www.hghi.de/jobs
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei HGHI Holding.
Standorte Inland
Berlin und Brandenburg
Das man ehrlich und direkt ist.
Das hat mich immer beeindruckt vom Inhaber.
Eigentlich gar nichts sonst wäre ich dort nicht
das HGHI immer wieder neue Ideen entwickelt
unser Chef hört uns zu.
Dass er meinen damaligen Vorgesetzten eingestellt hat. Er war wirklich toll und hat diese ätzende Zeit erträglich gemacht.
Der Umgang der Personalabteilung/ Geschäftsführung mit den Mitarbeitern
Eigentlich gar nichts sonst wäre ich dort nicht
Nun ja... Das sollte man der Bewertung selbst entnehmen können.
für mich gibt es im Moment nicht zu beanstanden
Hierzu gibt es nichts negatives zu sagen.
Ordentlich mit den Angestellten umgehen.
Führungskräfteseminare besuchen, auch wenn man der absolut perfekte und unverbesserliche GF ist.
Sachlich bleiben, auch wenn man gern persönlich und ätzend werden möchte, weil man sich nicht anders zu helfen weiß.
Netterer und positiverer Umgang mit den Auszubildenden und Mitarbeitern; flexible Arbeitszeiten und ich wünsche mir, dass mehr positive Dinge gegenüber den Mitarbeitern geäußert werden.
Zum jetzigen Zeitpunkt fällt mir nicht so viel ein, für mich passt es einfach.
Das gesamte Verhalten vom Arbeitgeber zum Arbeitnehmer sollte überdenkt werden. Man sollte dem Arbeitnehmer ein positives und wohlwollendes Gefühl übermitteln und ihnen gerechtfertigte Kritik im normalen Rahmen geben. Vielleicht hilft es auch mal, etwas positives zu äußern. Mitarbeiter brauchen ein gutes Gefühl zu arbeiten und nicht das Gefühl von Angst. Es sollte eine gute Balance sein. So können sich dann die Arbeitnehmer vielleicht doch mehr mit ihrer geleisteten Arbeit identifizieren und somit auch tolle Ergebnisse für das Unternehmen erzielen, als ...
Keine. Jeder Arbeitgeber hat seine Philosophie
Der am besten bewertete Faktor von HGHI Holding ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 60 Bewertungen).
Ich habe als Junior Bauleiter seinerzeit im HGHI Tower angefangen und dieses dann erfolgreich beendet. Ich hatte Verantwortung, die ich nach besten Gewissen umgesetzt habe. Eine top Adresse für angehende Einsteiger aus den Bereichen Architektur und Bauingenieurwesen. Man kann hier sehr viel lernen und sein Wissen gezielt einsetzen.
Die Aufgaben waren leider oft nicht zielführend für meinen Ausbildungsberuf. Dennoch haben sie teilweise Spaß gemacht.
Es ist viel zu tun und die Aufgaben sind herausfordernd.
Es wird nie langweilig und man lernt immer dazu
Manchmal zu viele.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HGHI Holding ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 57 Bewertungen).
Ist in Ordnung im Vergleich zu anderen AG
Work only, nichts mit life.
Leider ein sehr starres System, in dem es nicht allzu viele Möglichkeiten gibt flexibel zu sein. Mehr Arbeit ist jederzeit gern gesehen und wird auch mehrfach erläutert. Weniger Arbeit bedeutet negative Meinungsbildungen von der Personalabteilung oder Geschäftsführung.
ist ok könnte besser sein
Die HGHI ist ein guter Arbeitgeber, aber hier herrscht Nachholbedarf!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 51 Bewertungen).
Überall, nur nicht in diesem Unternehmen - bzw. meiner Abteilung.
Hängt von einem selber ab!
Weder Aufstiegschancen noch Weiterbildungen sind gegeben. Erst wenn man auf eine Weiterbildung mehrfach besteht, bekommt man sie (möglicherweise). Ansonsten werden Weiterbildungen damit abgewiesen, in dem man sagt, dass man das ja für sich alleine macht und demnach es eigenfinanzieren und in seiner eigenen Freizeit umsetzen sollte.
In meiner Abteilung wurden bereits (mehrere) Weiterbildungen für Kollegen während der Arbeitszeit ermöglicht. Wer Leistung bringt, wird auch entsprechend entlohnt. Darüber hinaus wird allen Mitarbeitern viel Vertrauen entgegengebracht.
Hängt von einem selber ab