Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HGK Intermodal Koeln die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich kollegial verhalten oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
MA-Versammlung, Info-Mails, jährliche Mitarbeitergespräche, Betriebsrat
Grundsätzlich gut (in jeder Firma gibt ein/zwei MA, die ätzend sind).
Je nach Abtteilung Schichtdienst oder 8-17 Uhr, Überstunden können nach Absprache abgebaut oder ausgezahlt werden
Lösungsorientierte Vorgesetzte, größtenteils fairer Umgang zwischen Vorgesetzten und Kollegen.
Viel Routine, aber in der Logistik passiert immer was. Logistiktypisch viel Zeitdruck.
Fairer Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzten, sowie größtenteils zwischen den Abteilungen