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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HGK Logistics and Intermodal die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HGK Logistics and Intermodal
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HGK Logistics and Intermodal
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    79%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

In der Lagerlogistik: Die Einschüchterung der Mitarbeiter und eine Atmosphäre der Angst aufrechtzuerhalten hat offensichtlich oberste Priorität. In der Verwaltung und der Speditionsabteilung herrschen entspanntere Bedingungen.

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1,0
Kommunikation

In der Lagerlogistik: Hat scheinbar nur einseitig, von oben nach unten, stattzufinden.

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4,0
Kollegenzusammenhalt

In der Lagerlogistik: Guter Zusammenhalt. Not schweißt zusammen.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

In der Lagerlogistik: Vorgesetztenverhalten total unangebracht. Vorgesetzte sind ur auf deren Vorteil bedacht. Widerworte oder Kritik werden mit massivem Mobbing erwidert, um den unliebsamen Mitarbeiter schnellstmöglich herauszuekeln.

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4,0
Interessante Aufgaben

In der Lagerlogistik wird es nie langweilig

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehmes Team, welches einem mit Rat und Tat zur Seite steht.

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