8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber der viel Potenzial verschenkt um Leute langfristig zu halten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitmodellwahl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einstellung der Mitarbeiter, neuere Schiffe mit miserabler Technik, Zustand mancher Schiffe, wenn es ein Privileg ist jemand aus dem Büro zu erreichen
Verbesserungsvorschläge
Fleißige und Produktive Mitarbeiter werden stets das Unternehmen weiterhin verlassen, solange die faulen Fische mitgezogen werden. Wenn im Kern nicht ein unproduktiver Mitarbeiter getadelt oder gegangen wird, der fleißige und Enthusiastische Mitarbeiter schnell die Motivation verlieren und gehen
Arbeitsatmosphäre
Im Allgemeinen ist der Kontakt zwischen Disposition und Schiff relativ gut. Jedoch lässt die Technische Abteilung sehr zu wünschen übrig.
Image
Im Vorfeld hörte ich schon stets negativ von der HGK Dinge, was mich aber nicht davon abhielt mir ein eigenes Bild davon zu machen und ja was auf dem Fluss erzählt wird stimmt.
Work-Life-Balance
1/1 Schicht und die Möglichkeit Arbeitszeitverkürzungsmodelle zu wählen
Karriere/Weiterbildung
Das Trainingscenter in Duisburg ist eine tolle Sache, jedoch sind die Termine für die Kurse sowas von bescheiden gelegt, dass man zB für ein Erste Hilfe Seminar, was verpflichtend ist, aus einer Nachtschicht an Bord mit dem Mietwagen am Schichtwechseltag nach Duisburg fahren muss
Kollegenzusammenhalt
Es kommt natürlich immer auf die Besatzungen der einzelnen Schiffe an, jedoch waren meine Erfahrungen das bei der HGK viele Einzelkämpfer sind und ein Zusammenhalt an Bord nicht wirklich vorhanden ist. Am liebsten würde die Decksbesatzung 2 Wochen lang nichts tun und viele Steuerleute mit Patent wollen nur den Lohn abgreifen, aber kein Meter fahren.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen wird eine Woche zusätzlichen Urlaub ab 55 Jahren genehmigt was ein großer Pluspunkt war
Vorgesetztenverhalten
Die zuständigen Personaldisponenten die sich den Problemen und Wünschen annehmen sollten, haben kein Interesse daran, sind meist sowieso nicht zu erreichen und spielen nicht mit offen Karten.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung und Technik auf den Schiffen war sozusagen das billigste ausgesucht was es auf dem Markt gab. Auch viele ältere Bauteile wurden verwendet obwohl zur Bauzeit der Technische Standard von vergleichbaren Schiffen wesentlich höher war
Kommunikation
News und Projekte werden klar kommuniziert in einen Newsletter verpackt was die Transparenz erhöht
Gleichberechtigung
Im Unternehmen und an Bord wird Gleichberechtigung groß geschrieben was für mich ein hohen Stellenwert hat
Interessante Aufgaben
Die Auslastung der Schiffe ist teils intensiv, aber auch teils sehr lange Liegezeiten. Ein gesunden Mittelweg zwischen Liegen und fahren konmte ich nicht erkennen und sah in meiner Zeit nur die Extremen.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schreckliches Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die netten Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist zu sehr mit sich selbst beschäftigt. Die Konkurrenz schläft nicht. Keine Innovationskraft von Innen.
Verbesserungsvorschläge
Inkompetente Führungskräfte austauschen oder zumindest deren Standing prüfen.
Arbeitsatmosphäre
Stark abhängig von der Führungskraft. Entscheidungen werden von oben nach unten getroffen.
Image
In der Branche redet man eher schlecht über das Klima der HGK. Das sollte zu denken geben.
Work-Life-Balance
Kommt auf den Bereich an. More Work wird nicht honoriert.
Kollegenzusammenhalt
Missgünstige Umgebung.
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten müssen weg. Erfahrungen sind egal.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetenz in vielen Bereichen.
Kommunikation
Zwischen den Kollegen ok. Management Kommunikation schrecklich.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber mit Potenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positives People Management.
Flexibles Arbeiten (Uhrzeit und Ort).
Spannende Themen und Projekte.
Möglichkeiten zur Entwicklung von Personal.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zentral gesteuerte Projekte aus der Holding und daraus resultierende Pilotprojekte in den Tochtergesellschaften. Dies führt zu Problemen bei einer zentralen Umsetzung.
Getrennte IT Bereiche = getrennte Verantwortlichkeiten (warum?)
Verbesserungsvorschläge
Weniger administrative Projekte.
Benchmarktorientierte Vergütung und Gleichheit.
Prüfen der Zufriedenheit von Mitarbeitern bezüglich der Führungskraft.
Strukturiertere Priorität von unternehmensweiten Anforderungen.
Arbeitsatmosphäre
Positives Mindset bei den Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden angeboten und auf Wunsch wird man gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Abhängig vom Verhandlungsgeschick.
Nicht unbedingt Benchmark-orientiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema CO2 wird sehr ernst genommen und es gibt auch Initiativen.
Vorgesetztenverhalten
Neutral - da dies stark von der Führungskraft abhängig ist. Führen selbst sollte noch einmal intensiviert werden.
Interessante Aufgaben
Interessante Themen und Projekte, auch in Hinblick auf die Zukunft des Unternehmens. Viele Administrative Projekte.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Besser kann es einen nicht treffen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist umfänglich, man bekommt eine Perspektive geboten, Arbeitsplatzsicherheit, Entwicklungschancen
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich trotz der aktuell herrschenden Situation sehr wohl, mitgenommen, involviert, geschätzt! Kollegen/-innen strahlen Spaß bei der Arbeit aus.
Work-Life-Balance
Absolut möglich.
Vorgesetztenverhalten
Ganz toll! Eine offene Kommunikation, modernes Management.
Kommunikation
Sehr gut!
Interessante Aufgaben
Vielfältig und innovativ
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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TOP Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Echte Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber!
Arbeitsatmosphäre
Ich bin im Wege des Shipping-Verkaufs von ILI mit "übergegangen". Das Beste, was mir in meiner beruflichen Laufbahn passieren konnte!
Image
Was "man" so hört, ist ausgesprochen gut, keinerlei negatives Gerede. Vorbehaltlos zu empfehlen.
Work-Life-Balance
Bisher keinerlei negative Erfahrungen gemacht.
Kollegenzusammenhalt
war schon immer etwas Besonderes, ist weiterhin was Besonderes
Vorgesetztenverhalten
Sowohl der direkte Vorgesetzte als auch die komplette GF legen stets ein einwandfreies Verhalten an den Tag, jeden Tag. An dieser Stelle ein großes Lob an die GF: ihr macht das toll!
Kommunikation
Klare, direkte Kommunikation zwischen Management und Mitarbeitern sowie unter Kollegen innerhalb und außerhalb einzelner Abteilungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist marktüblich, immer pünktlich auf dem Konto und es gibt zahlreiche weitere Anreize durch den AG. Endlich auch kein "Nasenfaktor" mehr bei Beförderungen oder Gehaltserhöhungen, sondern durch Leistung.
Interessante Aufgaben
Immer wieder interessante Aufgaben, jeder Tag ist etwas anders. Gerade in der Binnenschifffahrt gibt es sehr abwechslungsreiche Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber, bei dem man als Student sehr viel mitnehmen kann.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Verlässlicher Arbeitgeber, der in der Branche was bewegen will
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aus der Zeit gefallen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HGK Shipping durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 60% der Bewertenden würden HGK Shipping als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HGK Shipping als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.