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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Lohnzahlung.
Arbeitszeitmodellwahl
Die netten Kollegen.
Positives People Management.
Flexibles Arbeiten (Uhrzeit und Ort).
Spannende Themen und Projekte.
Möglichkeiten zur Entwicklung von Personal.
Die Kommunikation ist umfänglich, man bekommt eine Perspektive geboten, Arbeitsplatzsicherheit, Entwicklungschancen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Arbeitnehmer wird an der kurzen Leine gehalten, Sonderzahlungen werden oft nur mit Mahnanruf gezahlt. Überstunden werden penibel nach erfragt. Reisekosten, werden dauernd hinterfragt. Der ständige Firmenwahn, nach Alkohol und Drogentest, mehrmals im Jahr bis zu 8 mal und mehr...
Das Unternehmen ist zu sehr mit sich selbst beschäftigt. Die Konkurrenz schläft nicht. Keine Innovationskraft von Innen.
Einstellung der Mitarbeiter, neuere Schiffe mit miserabler Technik, Zustand mancher Schiffe, wenn es ein Privileg ist jemand aus dem Büro zu erreichen
Zentral gesteuerte Projekte aus der Holding und daraus resultierende Pilotprojekte in den Tochtergesellschaften. Dies führt zu Problemen bei einer zentralen Umsetzung.
Getrennte IT Bereiche = getrennte Verantwortlichkeiten (warum?)
Verbesserungsvorschläge
Langjährige Arbeitnehmer, Lohnmässig, besser zu stellen, als Neueinstellungen
Fleißige und Produktive Mitarbeiter werden stets das Unternehmen weiterhin verlassen, solange die faulen Fische mitgezogen werden. Wenn im Kern nicht ein unproduktiver Mitarbeiter getadelt oder gegangen wird, der fleißige und Enthusiastische Mitarbeiter schnell die Motivation verlieren und gehen
Inkompetente Führungskräfte austauschen oder zumindest deren Standing prüfen.
Weniger administrative Projekte.
Benchmarktorientierte Vergütung und Gleichheit.
Prüfen der Zufriedenheit von Mitarbeitern bezüglich der Führungskraft.
Strukturiertere Priorität von unternehmensweiten Anforderungen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,9
Der am besten bewertete Faktor von HGK Shipping ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Thema CO2 wird sehr ernst genommen und es gibt auch Initiativen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HGK Shipping ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gestaltet sixh schwierig
Zwischen den Kollegen ok. Management Kommunikation schrecklich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Trainingscenter in Duisburg ist eine tolle Sache, jedoch sind die Termine für die Kurse sowas von bescheiden gelegt, dass man zB für ein Erste Hilfe Seminar, was verpflichtend ist, aus einer Nachtschicht an Bord mit dem Mietwagen am Schichtwechseltag nach Duisburg fahren muss
Schulungen werden angeboten und auf Wunsch wird man gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HGK Shipping wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet HGK Shipping gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HGK Shipping als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HGK Shipping als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
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HGK Shipping
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Überlegt handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
HGK Shipping
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik