Desaströs - AUF KEINEN FALL DORT ANFANGEN
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte am besten abgerissen und neu aufgebaut werden, um überhaupt konkurrenzfähig zu bleiben bei massivem Platzmangel. Noch dazu sollte das Familienunternehmen sich überlegen, eine andere Führungsebene einzustellen und man selbst sollte am besten in den Ruhestand.
Arbeitsatmosphäre
Man leidet unter ständiger Angst etwas falsch zu machen, da selbst ein kleiner Fehler dazu führt, dass man menschlich kaputt gemacht wird von der Chefetage. Nichts für schwache Nerven!
Work-Life-Balance
Lt. Arbeitsvertrag „kann es mal zu Überstunden kommen“ - FALSCH - diese stehen an der Tagesordnung.
Gehalt/Benefits
Von Mindestlohn bis zu unpünktlicher Auszahlung alles dabei!
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist soweit gut, sobald man einen Kollegen gefunden hat, der annähernd die selbe Sprache sprechen kann.
Vorgesetztenverhalten
Sprachlos - Vorbildsfunktion = 0
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel bis zu Belüftung - man ist unter sehr schlechten Bedingungen am Arbeitsplatz von der Technik ganz zu schweigen!
Kommunikation
Lieber nicht zu viel mit Arbeitern reden, da hier etliche „falsche Fünfziger“ dabei sind, die alles direkt an die Führungsebene weiterleiten.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig bis einschläfernd