17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Im großen und ganzen ist es ein super Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei H+H in Wittenborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist wunderbar, kein Arbeiten unter Druck
Image
Viele kennen H+H nicht
Work-Life-Balance
3-schichtbetrieb, Wochenendarbeit frewillig
Karriere/Weiterbildung
Nicht besonders große Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
nicht tariflich gebunden, es ist aber nicht weit weg davon
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Energiemanagement und Umwelt geachtet
Kollegenzusammenhalt
es gibt in jedem Unternehmen kleine Störenfriede, doch im großen und ganzen hilft eine Hand der anderen
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden bei Problemen unterstützt
Arbeitsbedingungen
Die Anlagen sind nicht auf dem neusten Stand der Technik
Kommunikation
Das miteinander ist sehr gut, Teamwork
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist okay
Interessante Aufgaben
Herstellung von Porenbeton
Vorgesetztenverhalten
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Traumjob
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei H+H in Wittenborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Strukturiert
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Geld sehr gute Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei H+H in Wittenborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist gut für den Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schicht Planung zu viel im Urlaub wenn man sie braucht
Die Abstimmung zwischen produktions Plan und Verkauf stimmt nicht über ein und ein Arbeit Nehmer sollte sich nicht drum kümmer müssen das ihn eine andere Lohngruppe zu steht das muss die Firma automatisch erkennen und berechnen
Verbesserungsvorschläge
Leider das arme Thema mehr Geld investieren damit die Arbeit auch besser laufen kann
Arbeitsatmosphäre
Manche Kollegen bekomm für weniger Arbeit das gleiche Geld oder mehr
Work-Life-Balance
Durch das 4 Schicht system habe ich viel mehr Zeit für meine Familie
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt's kaum bis garnicht
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Schicht an bei mir ist alles super auf anderen nicht so und auch Schicht übergreifend ist es nicht wie ich es mir wünschen würde
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sind gut und reden normal mit jemanden so weit ich es beurteilen kann
Kommunikation
Probleme werden leider von den Anlagen nicht weiter gegeben
Gleichberechtigung
Ich habe schon das gefühl das man gleich berechtigt ist nur mit den Geldern ist manchmal unfair
Interessante Aufgaben
Man hat zwar jeden Tag das gleiche zu machen aber jeden Tag sind neue Aufgaben und Probleme da die Bewältigung werden müssen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Die guten Zeiten sind vorbei.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei H+H in Wittenborn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation anstreben,
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen sehr gut
Kommunikation
Findet überhaupt nicht statt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen. Sehr schlechte Vorgesetzte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei H+H in Wittenborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Normale Atmosphäre unter den Kollegen.
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten. Überstunden werden bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Gewollte Atmosphäre der Angst und Denunzierung gegeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Zur Zeit wird versucht, ältere Kollegen loszuwerden. Mit falschen Aussagen der Schichtleiter, Mobbing und teils sogar Androhung von Gewalt!
Vorgesetztenverhalten
Cliquenwirtschaft. Es wird ( besonders von den Schichtleitern / Vertretern) gelogen und auch betrogen. Sprich sie kommen am Wochenende "arbeiten" und erledigen ausschließlich Arbeiten für zu Hause!
Kommunikation
Nicht jeder wird einbezogen.
Interessante Aufgaben
Anlagen bedienen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Produzieren Produzieren so nichts egal wie und mit was am besten ohne Hirn nur die Zahlen müssen stimmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei H+H in Wittenborn gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Nullrunden
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Lächerlich
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Was ist Corona ein paar Zettel an der Pinnwand
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Administration / Verwaltung bei H+H in Wittenborn abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
30 Tage Urlaub und Weihnachts/ Urlaubsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt und Förderung, Toleranz eigenständig denkender Menschen gegenüber. Mehr Eigenverantwortung übergeben. Dieses Unternehmen sollte sein komplettes Ausbildungskonzept überdenken und einige Leute gehören definitiv nicht in ihre Position.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele Lästereien und unprofessionelles Verhalten
Ausbilder lästert über Azubis in Anwesenheit anderer Azubis. Grenzte Teilweise hart an Mobbing
Karrierechancen
Übernahme in der Regel nicht vorgesehen
Arbeitszeiten
In einigen Abteilungen viele Überstunden aber je nach Abteilung Gleitzeit
Ausbildungsvergütung
In Ordnung
Die Ausbilder
Unprofessionell, unfair, Arbeitszeugnis wird nach persönlicher Sympathie geschrieben trotz guter Bewertungen aus den Abteilungen, Es werden willentlich Steine in den Weg gelegt
Spaßfaktor
Bis auf ein paar Ausnahmen, ist man derjenige der die Drecksarbeit machen darf
Aufgaben/Tätigkeiten
Größtenteils langweilig, man lernt nicht viel, viele unnötige oder viel zu lange Einsätze in Abteilungen. Bei der Einsatzplanung werden persönliche Interessen in keinster Weise berücksichtigt. Die Planung erfolgt nach dem Prinzip, dass in den meisten Abteilung ein Azubi sitzt, da diese als Arbeitskraft eingerechnet werden und zwingend gebraucht werden.
Variation
Kaum Abwechslung, kaum Förderung der eigenen Stärken und Interessen, kaum Eigenverantwortung
Respekt
Nicht vorhanden. Unfaires Verhalten vorallem von den Verantwortlichen für die Ausbildung. Sobald man Charakter zeigt und sich für seine Rechte einsetzt, ist man unten durch. In der gesamten Ausbildung wird gezeigt, dass man auf der untersten Ebene steht.
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Topp Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei H+H in Wittenborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege und direkte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dynamisch, zukunftsorientiert und zunehmend professionell.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei H+H in Wittenborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist sehr dynamisch, zukunftsorientiert und zunehmend professionell.
Arbeitsatmosphäre
Schlanke Strukturen, überschaubare Größe und dadurch kurze Wege.
Image
Im Aufwind, der Bekanntheitsgrad im Markt steigt.
Work-Life-Balance
Viele Erfolgserlebnisse durch dynamische Unternehmensentwicklung.
Karriere/Weiterbildung
Gute Karriere-Chancen aufgrund von dynamischer Unternehmensentwicklung.
Gehalt/Benefits
Insgesamt angemessen und fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt zum Beispiel ein Energie-Management-System.
Kollegenzusammenhalt
Gute Mischung aus erfahrenen und relativ neuen Kolleginnen und Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind schon sehr lange im Unternehmen. Deren Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Offen und direkt, kurze Wege zu den Entscheidungsträgern.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Es wird großer Wert auf die Sicherheit der Arbeitsplätze gelegt.
Kommunikation
Offen und direkt.
Gleichberechtigung
Traditionell mehr Männer, bei Neueinstellungen und Beförderungen zählt die Leistung.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist auf dem Wachstumspfad, dadurch ergeben sich viele interessante Aufgaben.
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Befriedigend: 2.31 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei H+H in Wittenborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiale Unterstützung innerhalb der Abteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diverse, die nicht aufgezählt werden können.
Verbesserungsvorschläge
Fokus auf MA legen und mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird H&H durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden H&H als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich H&H als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.