Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Bezahlung ist gut für den Job
Schicht Planung zu viel im Urlaub wenn man sie braucht
Die Abstimmung zwischen produktions Plan und Verkauf stimmt nicht über ein und ein Arbeit Nehmer sollte sich nicht drum kümmer müssen das ihn eine andere Lohngruppe zu steht das muss die Firma automatisch erkennen und berechnen
Leider das arme Thema mehr Geld investieren damit die Arbeit auch besser laufen kann
Manche Kollegen bekomm für weniger Arbeit das gleiche Geld oder mehr
Durch das 4 Schicht system habe ich viel mehr Zeit für meine Familie
Weiterbildungen gibt's kaum bis garnicht
Kommt auf die Schicht an bei mir ist alles super auf anderen nicht so und auch Schicht übergreifend ist es nicht wie ich es mir wünschen würde
Die Vorgesetzten sind sind gut und reden normal mit jemanden so weit ich es beurteilen kann
Probleme werden leider von den Anlagen nicht weiter gegeben
Ich habe schon das gefühl das man gleich berechtigt ist nur mit den Geldern ist manchmal unfair
Man hat zwar jeden Tag das gleiche zu machen aber jeden Tag sind neue Aufgaben und Probleme da die Bewältigung werden müssen
Nullrunden
Lächerlich
Was ist Corona ein paar Zettel an der Pinnwand
30 Tage Urlaub und Weihnachts/ Urlaubsgeld
Alles andere
Mehr Respekt und Förderung, Toleranz eigenständig denkender Menschen gegenüber. Mehr Eigenverantwortung übergeben. Dieses Unternehmen sollte sein komplettes Ausbildungskonzept überdenken und einige Leute gehören definitiv nicht in ihre Position.
Sehr viele Lästereien und unprofessionelles Verhalten
Ausbilder lästert über Azubis in Anwesenheit anderer Azubis. Grenzte Teilweise hart an Mobbing
Übernahme in der Regel nicht vorgesehen
In einigen Abteilungen viele Überstunden aber je nach Abteilung Gleitzeit
In Ordnung
Unprofessionell, unfair, Arbeitszeugnis wird nach persönlicher Sympathie geschrieben trotz guter Bewertungen aus den Abteilungen, Es werden willentlich Steine in den Weg gelegt
Bis auf ein paar Ausnahmen, ist man derjenige der die Drecksarbeit machen darf
Größtenteils langweilig, man lernt nicht viel, viele unnötige oder viel zu lange Einsätze in Abteilungen. Bei der Einsatzplanung werden persönliche Interessen in keinster Weise berücksichtigt. Die Planung erfolgt nach dem Prinzip, dass in den meisten Abteilung ein Azubi sitzt, da diese als Arbeitskraft eingerechnet werden und zwingend gebraucht werden.
Kaum Abwechslung, kaum Förderung der eigenen Stärken und Interessen, kaum Eigenverantwortung
Nicht vorhanden. Unfaires Verhalten vorallem von den Verantwortlichen für die Ausbildung. Sobald man Charakter zeigt und sich für seine Rechte einsetzt, ist man unten durch. In der gesamten Ausbildung wird gezeigt, dass man auf der untersten Ebene steht.
Kollegiale Unterstützung innerhalb der Abteilung.
Diverse, die nicht aufgezählt werden können.
Fokus auf MA legen und mehr Kommunikation
gute verehrsanbindung, eigenverantwortung
sehr geringe bezahlung, kontrolle, keine benefits, keine zulagen
eigenverantwortliche Arbeit, kein Kontrollzwang
sehr geringe Bezahlung, kaum Parkplätze, keine Benefits, keine Anerkennung,